징계의결 요구서 징 계 의 결 요 구 서 인적사항 성명 직 명 소 속 생년월일 재직기간 본 적 주 소 징계사유 징계의의결 요구권견자 위와 같이 징계의결 을 요구함. ○ 년 월 일 징계의결 요구자 (인) 징계위원회 위원장 귀하
- 보관에 관한 사무에 종사한다. 사무에 종사한다. 제○조( 징계의결 의 요구) 총장은 교육공무원법 (이하“법”이라 한다.) 제○조의 규정에 의하여 징계의결 의 요구를 할 때에는 징계사유에 대한 충분한 조사를 행한 후에 교육부령이 정하는 교육공무원 징계의결 요구서에 의하여 행하여야 한다. 제○조(징계의결 의 기한) ① 징계위원회가 징계의결 요구를 받은 때에는 그 요구서를 접수한 날로부터 ○일이내에 징계에 관한 의결을 하여야 한다. ② ...
징계의결 요구서 징계의결 요구서 부 년 월 일 인적사항 소 속 직 위 성 명 입사일자 의결주문 이 유 년 월 일 징 계 위 원 회 위 원 장:인 위 원 인 위 원 인 위 원 인 위 원 인 위 원 인 위 원 인
징계의결 서 징 계 의 결 서 징계개최 일시 및 장소 징계대상자 인적사항 직 책 성 명 소 속 채용년월일 생년월일 징 계 이 유 의 결 사 항 징계대상자의 의견 및 진술 징계자의 서명날인 (인) ○ 년 월 일 위원장(인) 위 원(인) 위 원(인) 위 원(인) 위 원(인)
- 징계위원회에 소청인에 대한 징계의결 을 요구하였습니다. ○. 이 사건 직위해제 처분의 부당함에 대하여 가. 절차상의 문제점 지방공무원법 제○조의○ 제○항은 ○;임용권자는 ① 직무수행능력이 부족하거나 근무성적이 극히 불량한 자 ② 파면,해임,정직에 해당하는 징계의결 이 요구중인 자 ③ 형사사건으로 기소된 자(약식명령이 청구된 자는 제외)에 대하여 직위해제처분을 할 수 있다 ○;라고 규정하고 있습니다. 그런데, 피소청인은 ○. ○. ○. 전국공무원노조(이하 ○...
상 벌 규 정 상 벌 규 정 아파트 관리사무소 상 벌 규 정 제○조(목적) 이 규정은 관리소장에게 임명권이 있는 직원에 대한 상벌을 적정하게 운 ...
소 장 원 고 ○ ○ ○ (주민등록번호) 서울 중랑구 면목동 ○ (전화 ○ ○, 팩스 ○ ○) 소 가 ○,○,○원 피 고 서울특별시서초구청장 첩부할인지액 ○,○원 (소가×○.○+○,○원) 송 ... ○. 갑 제○호증 징계의결 통보서 첨 부 서 류 ○. 위 각 입증방법 각 ○부. ○. 송달료 납부서 ○부. ○... 위 원고 ○ ○ ○ (서명 또는 날인) ○법원 귀중
징계위원회 회의록 징계위원회 회의록 징계위원회 회의 장소 징계위원회 회의 일시 ○ 년 월 일 징계대상자 성명 징계위원회참석자 서명 위원장 (인) 징계위원 (인) 징계위원 (인) 징계위원 (인) 징계위원 (인) 징 계 처 분 결 정 통 지 서 피 징계자 인 적 사 항 성 명 소속부서 징계위원회개최일시 장 소 의결주문 이 유...
징계처분결정통지서 징 계 처 분 결 정 통 지 서 피 징계자 인 적 사 항 성 명 소속부서 징계위원회개최일시 장 소 의결주문 이 유 위와 같이 처분하였음을 통지함 ○ 년 월 일 대표자:(인)
청구서(파면처분취소심판) [서식예 ○] 파면처분취소심판청구(소청) 파 면 처 분 취 소 심 판 청 구 서 청 구 인 ○ ○ ○ 소 속:○시청 ○과 ○시 ○구 ○동 ○ (우편번호 ○ ○) 피청구인 △△시장 파면처분취소심판청구 심판청구의 내용:「청구인을 파면에 처한다」라는 ... 이유 ○. 이건 징계의결 이유서에서 심판청구인 ○은 ○. ○. ○.경 ○에서 ...
소장(감봉처분취소청구) [서식예 ○] 감봉처분 취소청구의 소 소 장 원 고 ○ ○ ○시 ○구 ○동 ○ (우편번호 ○ ○) 피 고 △△시장 ○시 ○구 ○동 ○ (우편번호 ○ ○) 감봉처분 취소청구의 소 청 구 취 지 ○. 피고가 ○. ... 태만히 하였다는사유로 인사위원회에 징계의결 을 요구하였고 인사위원회는 ○. ○. ○. 지방공무원법 제○조 제○항 제○호에 해당한다
상벌규정○ 상 벌 규 정 제○장 총 칙 제 ○ 조【목 적】 이 규정은 사원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 ① 표창 및 징계에 관한 업무주관은 총무부에서 한다.목적으로...
징계위원회회의록 징계위원회 회의록 징계위원회 회의 장소 징계위원회 회의 일시 ○ 년 월 일 징계대상자 성명 징계위원회참석자 서명 위원장 (인) 징계위원 (인) 징계위원 (인) 징계위원 (인) 징계위원 (인)
상 벌 규 정 의 결 서 징계혐의자 소속:직위:성명:주 문 위 사람을 상벌규정 제 O조에 의하여 에 처함. ○OO년 O월 O일 위원장 위 원 위 원 위 원 위 원
징계관리규정 징계관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다. 제 ○ 조【징계사유의 보고】 종업원이 취업규칙을 위반한 경우, 소속부서장은 관련 증빙자료 및 ...
징계처분 통지 징계처분 통지 징계처분통지 소 속 :건설사업부 성 명:차장 ○ ○ ○ ○년 ○월 ○일 ○현장에서 발생한 안전사고의 관리 ○;감독 책임자로서 귀하를 아래와 같이 징계함. 징계내용:경 고 이번 안전사고는 당사자의 부주의에 기인한 것으로, 평소 안전의식에 대한 경각심을 주지시킨 다는 의미에서 위와 같은 내용으로 책임자로서...
인사기록규정 인사기록규정 방 침 ▣ 회사는 임직원의 효율적인 인력관리에 필요한 각종 인사 관련 자료 및 서류를 기록 ○;유지한다. ▣ 임직원의 ...
징계관리규정 제○조【목적】이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다. 제○조【징계사유의 보고】종업원이 취업규칙을 위반한 경우 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하제○조【적용범위】이...
징계처분 통지 징계처분 통지 상벌 제○호 징계처분통지 소 속:◇◇부 ◇◇과 성 명:○ ○ ○ 당사 인사 복무규정 제○조가 정하는 바에 따라 사내 상벌위원회에서 심의한 결과, 귀하에 대 한 징계처분을 아래와 같이 결정했음을 통보합니다. ○;징계내용:감봉과 함께 ○년 ○월부터 동년 ○월까지 ○개월 간 매월 기본급의 ○%를 ...
상벌규정 상 벌 규 정 제 ○장 총 칙 제○조 (목적) 이 규정은 직원의 공과에 대한 공정한 상벌의 시행으로 직원의 사기를 앙양하고 기강을 확립 ...