육아 휴직 퇴직 급여 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 10)
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육아 휴직 퇴직 급여 문서 양식 리스트
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이전 전 기준일의 다음날 이후 사이(이하 상여수당 지급기간)에 징계에 의하여 파면 또는 정직된 자 ○. 상여수당 지급기간 중 휴직 및 해직된 자 ○. 상여수당 지급기간 중 사립학교법 제○조의 규정이 정하는 바에 의하여 파면 또는 정직된 자 ○. 기말수당
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용범위】 회사의 임원보수에 관하여는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제○조 【보수의 종류】 ①임원의 보수는 급여, 상여금 및 퇴직금으로 한다. ②제①항의 규정에 의한 퇴직금에 관하여는 임원퇴직금지급규정이 정하는 바에 의한다. 제○조【임원의 보수】 임원의
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과 기준에 대한 이사회 결의시에는 사장과 상임이사는 참여할 수 없다. 제○조 〔보수의 종류〕 임원의 보수는 급여, 상여금 및 퇴직금으로 한다. 사장, 상임이사 및 감사의 보수, 상여금은 주주총회의 결의로 그 한도를 정하고 세부지급기준은 이사회에서 정한 임
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동 ○ ○ 전화 : ○ ○ 피 고 : (주) OOO (대표이사 : OOO) OO시 OO구 OO동 ○ ○ 전화 : ○ ○ 임금(퇴직금)청구의 소 청 구 취 지 ○. 피고는 원고OOO 에게 미지급된 ○개월분의 급여(퇴지금포함) ○,○,○ 원 및 이 건 소장
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·호봉 (기여금기호) □□□□□□ ⑬ 제 ○ 자 가해여부 □ 가해자 있음 □ 가해자 없음 ⑨ 최종직급 변동일자 . . . ⑩ 퇴직연월일 . . . ⑭ 폐질상태 공무원연금법시행령 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 청구합니다. ○ 년 월 일 청구인 (서명 또
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급총액계 의료보험 과세대상 차감지급액 ○월 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 총 계 상 여 지급일 지급액 세 율 세 액 퇴직 소득 취업년월일 지급확정일 지 급 액 비고 퇴 직 일 지 급 일 공 제 액 근속년수 년 월 특별공제액 계 징수세액 연 말 정
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퇴직자채무및채권변제 퇴직자채무 및 채권변제확인서 퇴직일자 : ○ 년 월 일 성 명: ○; ○; 직 급
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소득세법서식 [별지제○호의○서식] (○.○.○. 개정) (앞쪽) 관리번호 ( 년 귀속)퇴직소득세 ○;주민세 과세표준확정신고 및 자진납부계산서 ○;기본사항 ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 도 ○;시 구 ○;군 동
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퇴직자채무및채권변제 퇴직자채무 및 채권변제확인서 퇴직일자 : ○ 년 월 일 성 명: ○; ○; 직 급: 부서명: 사 번: 현주소
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고로 반납이 불가피할 때에는 자료관리요령 제 O조의 규정에 따라 배상한다. ○. 해외출장, ○일 이상의 국내장기출장, 전근, 휴직, 정직, 퇴직시에는 대출자료를 지체없이 반납하여야 한다. ○. 대출자료는 전대하지 못한다.
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급여확인서 급 여 확 인 서 급여 확인 사항 이 름 생년월일 년 월 일 (당 세) 주 소 (☎ ) 회 사 명 직급및직책 급여내역
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퇴직권고 문안 퇴직권고 문안 ○ 귀하 귀하는 ○년 ○월 ○일부터 ○일까지 ○일 간 무단결근을 하였습니다. 그 후 회사에서 몇 번
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당 직 무 : 성 명 : 생년월일 : ○ 년 월 일생(주민등록번호 : ～ ) 입사일자 : ○ 년 월 일 ( 년 월 일 근무) 휴직기간 : ○ 년 월 일 ～ ○ 년 월 일 ( 년 월 일간) 사 유 : (구체적으로 기록하시오.) 확 인 퇴직상정일 : ○ 년
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퇴직권고문안 퇴직권고 문안 ○ 귀하 귀하는 ○년 ○월 ○일부터 ○일까지 ○일 간 무단결근을 하였습니다. 그 후 회사에서 몇 번 의
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사고로 반납이 불가피할 때에는 자료관리요령 제 조의 규정에 따라 배상한다. ○. 해외출장, ○일 이상의 국내장기출장, 전근, 휴직, 정직, 퇴직시에는 대출자료를 지체 없이 반납하여야 한다. ○. 대출자료는 전대하지 못한다
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·호봉 (기여금기호) □□□□□□ ⑬ 제 ○ 자 가해여부 □ 가해자 있음 □ 가해자 없음 ⑨ 최종직급 변동일자 . . . ⑩ 퇴직연월일 . . . ⑭ 폐질상태 공무원연금법시행령 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 청구합니다. 년 월 일 청구인 (서명 또는
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○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 계 상 여 지급월일 지급금액 세율(%) 세 액 퇴 직소득 취직년월일 · · 지급확정년월일 · · 퇴직구분 보통·장애 지 급 금 액 원 참고사항 · · · 퇴직년월일 · · 지급년월일 · · 신고의유무 유 · 무 특 별 공 제
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말한다. ○. 직급: 동일수준 직무를 기준으로 등급화한 직위군을 말한다. ○. 임용: 신규채용, 승진, 승급, 보직, 전보, 휴직, 복직, 면직, 파면 등을 말한다. ○. 보직: 직원을 특정직위에 배치 근무하게 하는 것을 말한다. ○. 전보: 동일한 직급
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위의 사원에 대한 퇴직금 중간정산을 하여 상기와 같이 지급하였음을 증명합니다. 퇴직금 중간정산 영수증 성 명 퇴직금 중간정산 금액 부 서 퇴직금 중
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