업무평가 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 47)
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업무평가 문서 양식 리스트
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원자력법시행규칙 〔별지 제○호서식〕 (앞 쪽) 판독업무개시전검사신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ①상 호 ②사업자등록번호 ③소 재 지 (전화 : ) ④대 표 자 ⑤주민등록번호 ⑥사업
조회수: 40 | 다운로드: 192
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별지 제○호서식 [별지 제○호서식(갑)] (앞 쪽) 사 업 연 도 . . . 업무무관부동산등에관련한 차입금이자조정명세서(갑) 법 인 명 ~ 사업자등록번호 . . . ○. 업무무관부동산 등에 관련한 차입금지급
조회수: 27 | 다운로드: 210
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위임장(휴대폰업무) 위임장 본인은 귀사의 거래약관 및 약정서의 내용을 승인하고 아래 내용에 대하여 본인(위임인)의 업무를 대리인(수임인)에게
조회수: 366 | 다운로드: 531
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무역업무자동화등록(신규,변경,해지)신청서 무역업무자동화 등록(신규, 변경, 해지) 신청서 (○년 월 일) 국제부장 앞 (부)지점장 무
조회수: 22 | 다운로드: 216
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장의 제 법령, 규칙 및 기타 현장 소장의 명령지시사항을 준수함은 물론이고 범사를 상사의 지시에 절대 순응하겠음. ○. 현장 업무에 임하여 소관업무를 성실히 수행하여 고의 태만 등으로 현장의 공사순행에 위반됨이 없도록 하겠음. ○. 현장의 업무수행상 지시
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용 지도력 ○;부하의 교육 · 지도·육성에 대한 노력 ○;부하의 장점 · 특질을 발견하고 그것의 활용도 ○;부하에 대한 업무교육 ○;부하의 나쁜 점을 적절하게 충고·지도하는지의 여부 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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고소장(업무상배임죄) [서식예 ○] 업무상 배임죄 고 소 장 고 소 인 ○은행(주) 대표이사 ○ ○시 ○구 ○동 ○ (전화번호 : ○
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임원 취임 및 업무분장 변경안내 임원 취임 및 업무분장 변경안내 귀사의 발전과 전임직원의 건승을 진심으로 기원합니다. 당사는 그 동안 여러분들의
조회수: 76 | 다운로드: 313
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직원 증원 의뢰 직원 증원 의뢰 사무직원 증원 의뢰 현재 당부서에는 사무직 ○명이 배속되어 있으나 최근에 업무량이 급격히 증가하여, 사무처리 일부는 이미 기술직이 대행하고 있는 실정입니다. 당부서의 업무능률 제고를 위해서는 앞으로 급속
조회수: 77 | 다운로드: 230
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회사 보조금 상신(업무중 교통사고) 회사 보조금 상신(업무중 교통사고) 영업담당자의 교통사고에 대한 회사 보조에 대하여 당사 사규의 사원 후생 ○;
조회수: 78 | 다운로드: 358
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개인별업무목표설정및판정표 개인별 업무목표설정 및 판정표 ○OO년 O월 O일 소 속 OOOO 성 명 O O O ○; ○; 업 무 목 표
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담 당 검 토 자 결제권자 무역업무 자동화처리 변경신청서 한빛은행 앞 「무역업무 자동화처리 표준약관」 제○조 및 제○조에 따라 아래와 같이 무역업무 자동화처리
조회수: 25 | 다운로드: 136
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무역업무자동화 등록(신규, 변경, 해지) 신청서 무역업무자동화 등록(신규, 변경, 해지) 신청서 (○년 월 일) 국제부장 앞 (부)지
조회수: 19 | 다운로드: 192
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여름휴가계획서(업무전달) 여름 휴가계획서 부서명 : ○ 담당자 :
조회수: 258 | 다운로드: 350
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○ 개인별업무목표설정판정 개인별 업무목표설정 및 판정표
조회수: 133 | 다운로드: 278
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업무검사규정 ○ ○ 검 사 규정번호 ACS -B- ○ 제정일자 ○년 ○월 ○일 검사 업무 규정 개정일자 년 월 일 개정일자 년 월
조회수: 183 | 다운로드: 487
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탁판매”라 한다)하기로 하고 다음과 같이 판매위탁계약을 체결한다. 제○조(목적) 이 계약서는 ○;을 ○;이 주식의 위탁판매업무 및 부수 업무를 수행함에 있어서 “갑”과 “을”의 업무범위 및 권리의무 관계를 정하는데 그 목적이 있다. 제○조(적용원칙)
조회수: 176 | 다운로드: 411
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업무협조공문 (주) OOO 우:○ ○ 주소: 서울시 강남구 역삼동 전화:○ ○ ○ 전송:○ ○ ○ FAX:○ ○ ○ 문서번호 :
조회수: 1820 | 다운로드: 2393
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업무협력계약서(외국전문인력도입) 외국전문인력 도입 업무협력계약서 ○;갑 : 외국전문인력 도입희망 중소기업 ○;을 : 외국전문인
조회수: 218 | 다운로드: 577
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 업무평가는 어떤 목적으로 시행되나요?
- 업무평가는 직원의 업무 수행 능력, 성과, 협업 능력 등을 객관적으로 측정하여 보상, 승진, 교육 등의 인사관리에 활용하기 위한 제도입니다.
- (Q) 업무평가 시 고려해야 할 항목은 무엇인가요?
- 성과 목표 달성률, 업무 처리 능력, 협업 태도, 시간 관리, 문제 해결력 등이 주요 평가 항목으로 포함됩니다.
- (Q) 업무평가는 누구에 의해 언제 실시되나요?
- 직속 상사나 인사팀에 의해 분기 또는 연말에 정기적으로 실시되며, 일부 기업은 동료평가나 다면평가를 병행하기도 합니다.