인사 고과서 인 사 고 과 서 소속 실,지사 부, 지점 *고과기간:○...부터 ○...까지 직급 직군 평가등급 수 우 미 양 가 성명 직명 분포비율 ○% ○% ○% ○% ○% 고 과 요 소 등급 평점 고과자 고 과 요 소 등급 평점 고과자 ○차 ○차 ○차 ○차 직무 이행 담당 직무 를 기간내에 확실하고 순서있게 얼마나 처리하고 있는가 수 ○ 책임적극성 업무수행에자발적이고 의욕적으로 임하는 자세와 맡은바 ...
직무 변경 통지 직무 변경 통지 기술 자립으로 경제 발전에 크게 ... 찾아뵙고 인사 드려야 마땅한 줄 아오나 우선 간략하게 서면으로 인사 드립니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆주식회사 교육연수원장
인사 고과표 인 사 고 과 자 소속 실,지사 부, 지점 *고과기간:○...부터 ○...까지 직급 직군 평가등급 수 우 미 양 가 성명 직명 분포비율 ○% ○% ○% ○% ○% 고 과 요 소 등급 평점 고과자 고 과 요 소 등급 평점 고과자 ○차 ○차 ○차 ○차 직무 이행 담당 직무 를 기간내에 확실하고 순서있게 얼마나 처리하고 있는가 수 ○ 책임적극성 업무수행에자발적이고 의욕적으로 임하는 자세와 맡은바 ...
인사 고과표(일반)앞면 인 사 고 과 표 (일 반 용) <앞면> 기 간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 평가자 제 ○ 차 제 ○ 차 제 ○ 차 결 정 소 속 직 급 성 명 입 사 ○ 년 월 일 입사 근 속 년 개월 평가 요소 착 안 점 평 가 기 준 평 가 직 무 지 식 직무 에 필요한 지식, 관련 업무에 대한 지식의 깊이 와 넓이 ⓐ 담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다. ⓑ 담당 ...
인사 규정 인사 규정 제○조〔목 적〕 이 규정은 정관 및 취업규칙에 따라 직원의 인사 관리에 관한 적정한 기준을 정하여 인사 행정 관리에 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조〔적용범위〕 직원의 인사 에 관하여 다른 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제○조〔 인사 주관〕 이 규정의 인사 관리에 관한 제 사항은 인사 담당 부장이 관장하고 그 시행운영에 관한 사무는 ...
- 채용됨에 있어서 귀사 인사 규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사 규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때에는 귀사 인사 방침에 의하여 어떠한 인사 조치에도 순응하겠음을 서약합니다. ○. 선 서(인사 규정 제 조) 나는()에 입사함에 있어서 귀사의 제반 사규를 준수하고 상사의 직무 상 명령에 복종하며 회사 업무를 성실히 수행할 것을 엄숙히 선서합니다. ○. 서 약 가. 상사의 명령에 복종하고 회사 제반 규정에 의거하여 담당 ...
- 채용됨에 있어서 귀사 인사 규정 제 조 및 청원경찰법 제 조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사 규정 제 조 에 저촉되는 사유가 판명될 때는 귀사 인사 방침에 의하여 어떠한 인사 조치에도 순응하겠음을 서약합니다. ○. 선 서 나는() 청원경찰로 채용됨에 있어서 회사의 제반규정을 준수하고 상사의 직무 상 명령에 복종하여 맡은바 임무를 성실히 수행하고 아래 서약사항을 위배할 경우 어떠한 신분상 조치도 감수할 것을 엄숙하게 선서합니다. ○. 서 약 가. 상사의 명령에 복종하고 회사 제반규정에 의거하여 담당 ...
직무 기술서 예문 직무 기술서 직무 번호 직 무 명 소 속 직 군 직 종 등 급 직무 개요 ◎수행 요건 일반 요건 남녀별적성 최적연령범위 기초학력 특수자격 전공계열 전공학과 필요 숙련기간 전환 가능부서/ 직무 기 타 소 요 능 력 지 식 종 류 세 부 내 용 및 소 요 정 도 학술적지식 실무적지식 ◎ 수행 업무 직무 내용 직 무 절 차 및 방 법 ...
인사 고과성적일람표 인 가 고 과 성 적 일 람 표 (고과기간) ○OO년 O월 O일 부터 실 지사장 ○OO년 O월 O일 까지 성명:(인) 구 분 직 급 직 군 직무 명 성 명 고과점수 조정 점수 비 고 ○차 ○차 합계
인사 고과성적일람표 인 사 고 과 성 적 일 람 표 (고과기간) ○OO년 O월 O일 부터 실 지사장 ○OO년 O월 O일 까지 성명:(인) 구 분 직 급 직 군 직무 명 성 명 고과점수 조정 점수 비 고 ○차 ○차 합계
복직 통지 복직 통지 인사 발 제○호 ○년 ○월 ○일 ○ ○ ○ 귀하 복직 통지 귀하의 복직 신청을 받아들여 ○월 ○일부터 원직에 복귀할 것을 알려 드립니다. 귀하의 직무 는 휴직 이전과 동일하오니 이전과 같이 최선을 다해 주시기 바랍니다. 완쾌를 진심으로 기쁘게 생각합니다. ◆◆산업주식회사 인사 부장 ○ ○ ○
- 표는 보다 합리적인 인사 관리를 위한 기초자료로 활용코자 하오니 성실하게 작성바랍니다. ○; 해당사항에 ○를 바랍니다. Ⅰ. 인적사항 소 속 직 급 성 명 입사 일자 연 령 만 세 혼인 ○. 기혼 ○. 미혼 Ⅱ. 담당 직무 현담당 직무 현 직무 기간(년 월) 현 직무 량 ○. 매우많다 ○. 많은 편이다 ○. 적당 ○. 적다 ○. 매우적다 직무 의수준 ○. 쉽다 ○. 적당하다 ○. 어렵다 ○. 매우어렵다. ...
- 규정에서 사원이라 함은 인사 관리 규정에서 규정한 급부터 급까지의 사원에 임명된자를 말하며 ... 본사 인사 담당 부서로 한다. 제○조( 직무 분석 인력감사) ① 정원의 합리적인 책정을 위하여 필요한 경우에는 직무 분석 및 인력감사를 한다. ② 전항의 인력감사를 실시할 때에도 별도의 TASK FORCE를 형성하여 행한다. 제○조(사업계획) 중.장기 인력수급계획에 변동을 가져오는 경영계획(신규사업 확장계획 및 개발계획등)의 입안은 ...
직무 기술서 직무 기술서 직무 번호 직 무 명 교육 기획 소 속 관리부 인력개발팀 직 군 경영 관리 직 종 인 사 등 급 ○,○,○등급 직무 개요 기업에서 요구하는 고급인재상을 기초로한 개인의 교육 Needs를 ... 필요숙련기간 전환가능부서/ 직무 기 타 소 요 능 력 지 식 종 류 세 부 내 용 및 소 요 정 도 학술적지식 교 육 학 경 영 학 ▶ 산업 교육학, 교육심리, 교육공학, 교육철학 ▶ 조직관리, 목표관리, ...
직무 명세서 직무 명세서 충원 분야:광대역통합망 연구단장 충원공고일:○. ○. ○ 공모마감일:○. ... (○) 직무 수행 및 사업발전 계획서(소정양식) ○부 ▶ 제출처: 인사 관리팀
- 채용됨에 있어서 귀사 인사 규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사 규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때에는 귀사 인사 방침에 의하여 어떠한 인사 조치에도 순응하겠음을 서약합니다. ○. 선 서(인사 규정 제 조) 나는()에 입사함에 있어서 귀사의 제반 사규를 하고 상사의 직무 상 명령에 복종하며 회사 업무를 성실히 수행할 것을 엄숙히 선서합니다. ○. 서 약 가. 상사의 명령에 복종하고 회사 제반 규정에 의거하여 담당 ...
- 채용됨에 있어서 귀사 인사 규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사 규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때에는 귀사 인사 방침에 의하여 어떠한 인사 조치에도 순응하겠음을 서약합니다. ○. 선 서(인사 규정 제 조) 나는()에 입사함에 있어서 귀사의 제반 사규를 준수하고 상사의 직무 상 명령에 복종하며 회사 업무를 성실히 수행할 것을 엄숙히 선서합니다. ○. 서 약 가. 상사의 명령에 복종하고 회사 제반 규정에 의거하여 담당 ...
직무 발명보상규정 직무 발명보상규정 제○장 총 칙 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다) 사원의 직무 발명에 관하여 규정함으로써 이를 보호 ○;장려하고 연구 ○;개발을 ... 그 직무 에 관하여 발명한 것으로 성지상 직무 를 집행하는 자의 업무에 속하고 그 발명을 하게 된 행위가 사원의 업무에 속하는 발명 ○. 자유발명: 직무 발명 이외의 사원이 한 발명 ○. 발명자: ...
인사 고과표(일반)앞면 인 사 고 과 표 (일 반 용) <앞면> 기 간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 평가자 제 ○ 차 제 ○ 차 제 ○ 차 결 정 소 속 직 급 성 명 입 사 ○ 년 월 일 입사 근 속 년 개월 평가 요소 착 안 점 평 가 기 준 평 가 직 무 지 식 직무 에 필요한 지식, 관련 업무에 대한 지식의 깊이 와 넓이 ⓐ 담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다. ⓑ 담당 ...
직원 인사 규정 직원 인사 규정 제정:○. ○. ○ 개정:○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○ 제○조(목적) 이 규정은 부산외국어대학교(이하 "이 대학교"라 한다) 직원에게 적용할 인사 관리의 기준을 정하여 직원 인사 행정의 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 이 규정은 ... ...