당직근무 상황관리일지 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 7)
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당직근무 상황관리일지 문서 양식 리스트
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법인세신고상황표 법 인 세 신 고 상 황 표 (단위:천원) ① 소재지 관리번호 (○)세무서 (')작 성 자 (○)일련번호 ② 법인명 ③
조회수: 55 | 다운로드: 210
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의 수습기간 중 최초 ○개월 동안은 그에게 부여된 월급여액에 상응하는 급여의 %를 지급한다. ○. ① 갑은 을의 수습기간 중 근무상황, 능력, 품행, 건강상황 기타 직장적응성 등을 판단하여, 갑의 직원으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간
조회수: 239 | 다운로드: 640
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의 수습기간 중 최초 ○개월 동안은 그에게 부여된 월급여액에 상응하는 급여의 %를 지급한다. ○. ① 갑은 을의 수습기간 중 근무상황, 능력, 품행, 건강상황 기타 직장적응성 등을 판단하여, 갑의 직원으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간
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관리 를 하였습니다 ○년 이직 의 계기가 있어 영국계열 제화자동화기계 수입판매회사인 USM KOERA(주) 영업부 과장 으로 근무 하면서 제화업체(금강,에스콰이어,엘칸토 및그 하청업체, 기타 제화회사) 에 제화자동화 기계 판매 영업을 하였습니다. 주요영업
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, 휴학, 중퇴, 기타 대학교 ~ 졸업, 재학, 휴학, 중퇴, 기타 기타 ~ 졸업, 재학, 휴학, 중퇴, 기타 경 력 사 항 근무처 기간 직위 담당업무 교용형태 퇴직사유 ~ 정규, 계약, 파견, 기타 ~ 정규, 계약, 파견, 기타 ~ 정규, 계약, 파견,
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의한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 이 규정에서 사용되는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. 관리책임자라 함은 각 건물 내에서 근무하는 주무부서 또는 영업소의 장을 말한다. ○. 관리담당자라 함은 각 건물 내에서 근무하는 자 중 실질적으로 건물을 관리하는
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초과 근무 명령서 초과 근무 명령서 ◆ 일자 :◆부서명 : 직 급 성 명 초과근무명령사항 처리 시한 비 고 구 분 근무시간 하여할 일
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출 근 부 출 근 부 OO아파트 ○OO년 O월 소 속 관리사무소 근무형태 직 책 성 명 월 일 출근날인 결 근 조 퇴 휴 가 교 육 병 가 시간외 근무(H)/사유 기 타 월 ○일 ○일 ○일 ○일
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주식등변동상황명세서(을) [별지제○호서식(을)] (앞쪽) 주식 등 변동상황명세서(을)－(비)상장주식 ○;출자지분양도상황 ※①관리번호 년도
조회수: 104 | 다운로드: 277
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넷 취업정보 사이트나 본사 취업정보 페이지를 활용한다. ○) 종업원 채용 시 참고해야 할 항목 ○; 채용 면담시부터 점포의 근무시간, 월임금, 급여 지급일, 상여금 내용 및 사후 보장 내용을 솔직하게 설명하되, 면담자의 반응을 잘 살펴서 일시 취업을 위
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근무외수당지급요청서 근무외 수당 지급 요청서 ○OO 년 O 월 O 일 결 제 담 당 과 장 이 사 부 장 소 속 성 명 OOOO
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출 근 부 출 근 부 OO아파트 ○OO년 O월 소 속 관리사무소 근무형태 직 책 성 명 월 일 출근날인 결 근 조 퇴 휴 가 교 육 병 가 시간외 근무(H)/사유 기 타 월 ○일 ○일 ○일 ○일
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의 운영 ○) 미화인력은 “을”의 책임하에 인원을 확보하여 운영한다. ○) 부득이한 사유로 인원의 증, 감이 필요한 경우에는 근무인원을 “갑”과 “을”이 협의하여 재조정 할 수 있으며 근무인원이 변경되었을 경우에는 사전에 “갑”의 승인을 득한후 시행한다.
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자기소개서(경력) 자기소개서 학창시절 자신의 성격 자신의 강점 관심분야 자기관리 취미/특기 포 부 경력사항 근무처 직급 근무기간 월평균급여 사직사유 ~ 만원 ~ 만원 ~ 만원 ~ 만원 기간(년월) 부서명 직급 담당업무 ~ ~ ~ ~
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근무외수당지급요청서 근무외 수당 지급 요청서 ○OO 년 O 월 O 일 결 제 담 당 과 장 이 사 부 장 소 속 성 명 OOOO
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부족할 경우에는 서식을 복사하여 사용하시기 바랍니다.) 성 명 (한글) 주 소 자격(경력)증에 관한 사항 학력에 관한사항 현근무처에 관한사항 전근무처에 관한사항 자격종목및등급 등록(관리)번호 최종학교명 입학 일자 졸업 일자 근무부서 입사일 상 호 근무부
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출 근 부 OO아파트 ○OO년 O월 소 속 관리사무소 근무형태 직 책 성명 월 일 출근날인 결 근 결 근 결 근 교 육 병 가 시간외 기 타 근무)H)/사유 월 ○일 ○일 ○일 ○일
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① 성명 ② 생년월일 ③ 주소 (전화번호: ) (휴대전화: ) 분진작업 경력 ④ 사업장명 ⑤ 소재지 ⑥ 대표자 ⑦ 업종 ⑧ 근무직종 ⑨ 근무기간 진폐관리 구분 ⑩ 관리구분 ⑪ 판정일자 ⑫ 제○차진단기관 ⑬ 비고 「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관
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성 횡적협조 스스로 동료와 협력하며 조직체의 능률향상 에 공헌하는가. 상사와의 협 조 상사에 대해 협력하며 성과가 있는가. 근무의욕 적 극 성 일에 능동적으로 대처하려는 의욕은 어떤가. 책 임 감 책임을 회피하지 않으며 성실하게 일하려는 의욕은 어떤가.
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