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퇴직금 산정서

소속 입사일자 직위 퇴직일자 성명 근속년수 구분 ○개월간총일수 기본급 주 휴 수 당 야간수당 연장수당 월차수당 기타수당 평균상여금 상여금산출근거 : 상여금산출근거합계 × ○ /○ 합계 구정상여 ○/○분기 ○/○분기 휴가상여 ○/○분

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퇴직금산정서 (퇴직금명세서)

세무회계서식 > 관리회계

소속 입사일자 직위 퇴직일자 성명 근속년수 구분 ○개월간총일수 기본급 주 휴 수 당 야간수당 연장수당 월차수당 기타수당 평균상여금 상여금산출근거 : 상여금산출근거합계 × ○ /○ 합계 구정상여 ○/○분기 ○/○분기 휴가상여 ○/○분

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급여 공제 사실 확인서

회사서식 > 인사/노무

금액 : 원정 (\ ) ② 일부지급한 금액의 계산기초 다. 전액 지급하지 않았습니다. ( ) ○. 위 결근 기간동안 사용한 년월차 일수와 이로인하여 수령하지 못한 연월차 수당은 얼마이며, 그 계산의 근거는 가. 일 수 : 나. 과소 수령한 연월차 수당 :

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퇴직금 신청서

회사서식 > 회사사규

주민등록번호 연 락 처 주 소 입 사 일 퇴 사 일 근 속 기 간 급여지급기간 ○월 ○월 ○월 ○월 계 기 본 급 제 수 급 월차수당 생리수당 계 정기 상여 구정 추석 년차 수당 계 평균임금액 임 금 액 퇴사전 ○개월간 임금액 상여액,년차 년간 상여 및

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결근계

회사서식 > 인사/노무

속 원 계 원 계(과)장 과(부)장 실 장 (사소업장) 주 관 부 계 원 계(과)장 과(부)장 실 장 (사업소장) (연차, 월차) 유급휴가사용신청서 １. 사 유 : ２. 기 간 : ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 ( 일간) ３. 여행시의 행선지 :

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인사 관리 규정

회사서식 > 회사사규

히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다. 제○조【직원의 구분】 회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다. 제○조【직급의 구분】 사원의 직급은 ○급 : 부장, ○급 : 차장, ○급 : 과장, ○급 : 대리, ○

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단시간 근로자에 대한 근로 기준법 적용 관계 문답

회사서식 > 인사/노무

그렇다면 단시간근로자를 ○일에 ○시간씩, ○일간을 고용할 경우에도 근로자명부를 작성해야 하나요? ○ 사용기간이 ○일 미만인 일용직근로자에 대해서는 근로자 명부를 작성하지 않을 수 있는 점을 고려할 때(근로기준법시행령 제○조), 단시간근로자를 ○일에

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취업규칙 (3)

회사서식 > 창업관련

위】이 규칙은 취업에 관하여 따로 정한 사항을 제외하고는 회사에 근무하는 전종업원에게 적용된다. 다만, 단기간 임시로 고용한 일용직이나 임시직의 경우에는 별도의 정함에 의한다. 제○조【종업원의 정의】이 규칙에서 종업원이라 함은 제○장에서 정하는 바에 의하

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일용 근로 계약서

부서별서식 > 인사노무

일용근로계약서 일 용 근 로 계 약 서 OOO(이하 "갑"이라 한다)과 근로자 OOO(이하 "을&quo

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지급 명령 신청서

법률서식 > 채권/채무

의 대표자이고, 채권자는 채무자가 수주한 석재(건축 등)일을 하도급받아 일을 하거나 채권자 친동생(OOO)과 함께 채무자에게 일용직으로 고용되어 건축 현장 등지에게 석공 작업을 한 바 있는 근로자입니다. ○. 그런데 채무자는 ○OO년 O월 O일부터 ○OO

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소장 (감봉처분취소청구)

법률서식 > 행정소송

시 회계과에서 근무하면서 퇴직자에 대한 퇴직금지급등의 업무를 수행하고 있습니다. 나. 그런데 소외 윤□□이 ○. ○. ○.에 일용직 영양사로 고용되어 시청식당에서 노무를 제공하던 중 같은 해 ○. ○.에 퇴사하게 되었는데 ○년 미만 근무하였으므로 퇴직금

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단시간근로자표준근로계약서 단시간 근로자 표준근로계약서 OOO (이하 “갑”이라 함)과 OOO (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. ○. 근로계약기간 : ○OO년 OO월 OO일부터 ○OO년 OO월 OO일까지 ○. 근무 장소 : OOOO ○. 업무의 내용(직종) : OOOO ○. 근로시간 : O시OO분부터 O시OO분까지 ( 휴게시간 :O시OO분～O시OO분 ) ○. 근무일/휴일 : 매주 OO일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 ...

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