인사위원회 순서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 21)
인사위원회 순서에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "인사위원회 순서" 관련 무료 서식 목록의 21페이지입니다.
인사위원회 순서 문서 양식 리스트
-
기 금 ① 명 칭 ② 주사무소 소재지 (전화 : ) 대 표 자 ③ 성 명 (한자) ④ 주민등록번호 ⑤ 주 소 ⑥ 직 책 준비위원회 위원 ⑦ 근 로 자 측 ⑧ 사 용 자 측 성 명 주민등록번호 직 책 성 명 주민등록번호 직 책 분사무소 ⑨ 소 재 지(전화
조회수: 136 | 다운로드: 194
-
수 입 인 지 본 적 : 주 소 : 성 명 : 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법제 조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판
조회수: 340 | 다운로드: 445
-
주요 의안을 의결한다. ○. 사무총장은 본회의 업무를 총괄하며 각종 회의의 회의록을 작성, 보관한다. ○. 각 위원장은 각 위원회의 관장업무를 조사, 분석, 심의하여 결의된 안건을 회장단에 상정하고 회장의 지시에 따라 관장업무를 집행한다. 가. 본회는 다
조회수: 32 | 다운로드: 235
-
종합상담실 운영계획 종합상담실 운영계획 안내 우리 지원센터에서는 중소기업 지원사업의 일환으로 울산지역 중소기업의 창업 및 경영에 대한 제반사항을 종합적이고 체계적인 상담시스템을 구축하여 각종 불편사항을 해결하고 최적의 기업환경을 조성함으로서 지역경제 활성화에 기여하고자 아래와 같이 종합상담실을 운영하오니 많은 이용바랍니다. Ⅰ.일반 ○. 대 상 : ○지역 중소기업 및 예비창업자 ○. 상담비용 : 무료상담 ○. 상담요원 : 종합상담실 직원 및 전...
조회수: 76 | 다운로드: 306
-
학술연구논문발표계획서 학술연구논문 발표계획서 ○OO학년도 O학기 논문제목 OOOO 성 명 OOO 학 과 OOOO 과정 및 학기 OO, OO 전 공 OOOO ○. 발표장소: 연구관 OO호(벤처창업보육센터 컴퓨터실) ○. 발표일시: ○OO. O . O ○. 발표방법: 구두발표(발표요지배포) ○. 참석 예정자 수: OO 명 ○. 심사위원: 학과책임교수, 연구논문 지도교수, 학과교수로 구성되며 학과책임교수는 심사위원장이 됨. 단, 학과책임교수가 연구논...
조회수: 341 | 다운로드: 450
-
분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 하천환경팀 (연락처 : ○ ○ ○) ○ 접수처리(○일) 접수 및 처리기관 : 하천관리위원회 ○. 업무 흐름도 신청인 신청상대방 처리기관 하천관리위원회 신청서작성 ▶ 접수 조정내용 통보 ◀ 조정내용 통보 ▶ 조정 응시
조회수: 27 | 다운로드: 222
-
종사 업 체 명 소 재 지 의무종사기간 편 입 일 ③해고관련사 항 관련업체 해고일 부당해고 이의제기 연월일 접 수 기 관 노동위원회 구제신청 법원 소송 제기 ④부당해고내용요약 구비서류 노동위원회에 제출한 구제신청서 사본 또는 법원에 제출한 소송관계 서류 사
조회수: 56 | 다운로드: 226
-
-
[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] 복지시설 운영위원 추천 ○;위촉 동의서 <추천서> 아래 사람을 복지시설 운영위원으로 추천합니다. 성명 (성별) 주민등록번호 소속 및 직책 직종 □생산직 □사무직 노조원 여 부 입사일자 사업장 (단체) 개 요 사업장명 (단체명) 사업종류 소 재 지 근로자수 또는 공사금액 전 화 사업주 의견(영제○조의 ○ 제○항제○호의 경우에 한함) 성 명 : (서명 또는 날인) 년 월 일 추천기관명 : 전화 : ...
조회수: 367 | 다운로드: 416
-
규정에 의한 협의가 성립되지 아니하였으므로 위와 같이 재결을 신청합니다. 년 월 일 신 청 인 ( 서명 또는 인 ) 토지수용위원회 귀하 구비서류 : 없 음 수 수 료 없 음 ○ ○일 ○mm×○mm ‘○. ○. ○ 승인 (신문용지 ○g/㎡) 이 민원서류는
조회수: 33 | 다운로드: 193
-
추천합니다. ○OO 년 O 월 O 일 추천자 : OOO (인) 학년 협의 ○반 ○반 ○반 비고 (인) (인) (인) 성적사정 위원회 심의 학년부장 교무 교감 교장 비고 (인) (인) (인) (인) ◐ 심의 결과 : ( OOOO ) 대상자로 ( 선정함, 제외
조회수: 539 | 다운로드: 644
-
전문심리위원 참여결정 취소 신청서 사 건 ○ 가 [담당재판부 : 제 (단독)부] 원 고 피 고 신 청 취 지 「○ 년 월 일에 한 전문심리위원 참여결정을 취소한다.」라는 결정을 구합니다. 신 청 이 유 민사소송법 제○조의○ 제○항에 따라 당사자들의 합의에 의해 ○ 년 월 일에 한 전문심리위원 참여결정의 취소결정을 신청합니다. ○ . . . 원고 (날인 또는 서명) (연락처) 전화(휴대전화) : 이메일 : 팩 스 : 피고 (날인 또는 서명) (연...
조회수: 36 | 다운로드: 340
-
채권현재액 산정기준일: 채권현재액을 산정함에 있어서 기준이 되는 일자로 신청일 또는 신청예정일을 기재합니다. ○. 채권의 기재순서: 채권의 기재는 발생일자에 따라 오래된 것부터 먼저 기재하되 여러 채권을 가진 동일한 채권자는 연속하여 기재합니다. ○. 채
조회수: 107 | 다운로드: 637
-
○법원 전문심리위원 참여결정 취소결정 신청서 사건번호 ○ 가 [담당재판부 : 제 (단독)부] 원 고 피 고 신 청 취 지 「○ 년 월 일에 한 전문심리위원 참여결정을 취소한다.」라는 결정을 구합니다. 신 청 이 유 민사소송법 제○조의○ 제○항에 따라 당사자들의 합의에 의해 ○ 년 월 일에 한 전문심리위원 참여결정의 취소결정을 신청합니다. ○ . . . 원고 (날인 또는 서명) (연락처) 전화(휴대전화) : 이메일 : 팩 스 : 피고 (날인 또는...
조회수: 141 | 다운로드: 260
-
이 근로조건 위반을 이유로 한 손해배상청구를 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 대리인 (서명 또는 인) 지방노동위원회 위원장 귀하 구비서류 : ○. 근로계약서 사본 ○. 사용자의 근로조건 위반사실을 입증하는 자료 ※ ⑮란은 뒷쪽의 기재 요령을
조회수: 303 | 다운로드: 450
-
○세미만자에 대한 귀향여비 지급예외 인정을 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 대리인 (서명 또는 인) 지방노동위원회 위원장 귀하 구비서류 : 없 음 수 수 료 없 음 ○ ○민 ○㎜×○㎜ ○. ○.○. 승인 신문용지 ○g/㎡(재활용품) (뒷쪽
조회수: 133 | 다운로드: 226
-
같이 정당한 이유없는 해고 등에 대한 구제를 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 대리인 (서명 또는 인) 지방노동위원회 위원장 귀 하 구비서류 : 없음 수 수 료 없 음 ○ ○민 ○㎜×○㎜ ’○. ○.○. 승인 신문용지 ○g/㎡(재활용품) 이
조회수: 118 | 다운로드: 190
-
㎜ ○.○.○ 승인 (신문용지 ○g/㎡) 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다. (뒷 면) 신 청 인 처 리 기 관 종합유선방송위원회 종합유선방송위원회 신 청 서 작 성 → 접 수 ↑ ↓ (통 보) 심 사 ← → 의 견 진 술 ↓ 승인여부결정 ↓ 결 과 통
조회수: 124 | 다운로드: 187
-
종사 업 체 명 소 재 지 의무종사기간 편 입 일 ③해고관련사 항 관련업체 해고일 부당해고 이의제기 연월일 접 수 기 관 노동위원회 구제신청 법원 소송 제기 ④부당해고내용요약 구비서류 노동위원회에 제출한 구제신청서 사본 또는 법원에 제출한 소송관계 서류 사
조회수: 181 | 다운로드: 297
-
지 새로운 근로계약이 체결되지 아니한 경우에는 당사자간 근로계약은 합의 해지된 것으로 본다. ○.계약갱신 : 차기 연봉계약은 인사위원회가 평정한 인사고과에 의하여 계약을 갱신한다. ○.계약의 해지 : 근무중 회사의 손해를 끼치거나 불성실한 태도로 근무 또
조회수: 1936 | 다운로드: 2784
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [경위서] 인사/노무 경위서는 누구에게 제출하나요?
- 부서장 또는 인사팀에 제출하며, 징계위원회 회부 또는 인사 평가 자료로 활용됩니다.
- (Q) [복직원] 복직원은 누구에게 제출하나요?
- 인사팀 또는 직속 상사에게 제출되며, 이후 인사위원회나 경영진의 승인 절차를 거치는 경우도 있습니다.
- (Q) [우수직원 추천서] 우수직원 추천서는 누구에게 제출하나요?
- 보통 인사팀이나 인사위원회에 제출되며, 경우에 따라 팀장 또는 부서장의 승인을 거쳐 올라가기도 합니다.