담당직무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 8)
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담당직무 문서 양식 리스트
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공인노무사직무개시등록증재교부신청서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 공인노무사직무개시등록증재교부신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ① 사무소명 ②
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공인노무사직무개시등록신청서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 공인노무사직무개시등록신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ① 성 명 (한자 ) ② 주민등
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공인노무사직무개시등록사항변경신고서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 공인노무사직무개시등록사항변경신고서 처리기간 ○일 신 고 인 ① 성 명 (한자
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으로서 컴퓨터노트북 관리를 경제적/효율적으로 활용하고자 한다. ○. 지급기준 ○.○. 개인 지급 우선 순위 순위 대상업무 대상직무 지급시기 비고 ○순위 ○순위 ○순위 ○순위 * 노트북은 외근자인 경우에만 지급토록 한다. * 컴퓨터는 내근자에 한해서 교체를
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회무 를 처리한다. ○. 부회장 가. 부회장은 회장 유고시 직무를 대리한다. ○. 총무 가. 회무 전반에 관한 기획과 서무를 담당한다. 나. 회 기금의 수입, 지출사무 및 회비를 적립 운영을 관리한다. 다. 회 자산의 경리장부 및 비품을 관리한다. ○.
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및 훈 련 [○] 사 내 경 력 기 간 사업소명 직무내용 기 간 사업소명 직무내용 ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ※ 직무내용은 담당한 업무 또는 작업명, 공사명,연구주제 등을 상세히 기술하시오. ～ [$?] 훈 련 기 간 교육기관명 과정명 또는 교 육 내
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다. 제○조 (적용범위) ①이 규칙은 다음 각호의 자가 퇴직 ○;휴직 또는 전보 되는 경우와 기타 사유로 ○월이상 그 직무를 담당할 수 없게 된 경우에 적용한다. 다만, ○월 미만의 국내출장으로 인한 경우에는 예외로 할수 있다. 제○조 (사무의 인계인수)
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, 정확하게 완수하여야 한다. 제 ○ 조【인화】 직원은 상호 신의를 지키고 친목을 도모하여 우애로운 분위기를 유지하여야 하며 직무에 관하여 최대의 협조를 하여야 한다. 제 ○ 조【품행】 직원은 항상 예절을 존중하며 회사의 명예가 훼손될 행위를 하여서는 아
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분하며 그 내용은 아래와 같다. 구 분 내 용 관리직 각 직군의 과단위 이상 관리책임 단위의 장 전문직 직책이 부여되지 않은 담당직 간부사원 기술직군 중 생산 및 시공 직종을 제외한 연구개발, 설계 및 엔지니어링 물품관리, 안전관리, 기술관리, 전산 직종
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, 정확하게 완수하여야 한다. 제 ○ 조【인화】 직원은 상호 신의를 지키고 친목을 도모하여 우애로운 분위기를 유지하여야 하며 직무에 관하여 최대의 협조를 하여야 한다. 제 ○ 조【품행】 직원은 항상 예절을 존중하며 회사의 명예가 훼손될 행위를 하여서는 아
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목표를 명확히 인식하고 주어진 교육과정에 적극적인 자세로 교육에 임해야 한다. ③ 교육훈련과정에서 습득한 지식과 기능은 즉시 담당업무에 적용토록 노력하며, 회사기밀 및 대외비에 대한 사항은 외부에 유출되지 않도록 유의해야 한다. ④ 교육대상자는 교육기간
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목표를 명확히 인식하고 주어진 교육과정에 적극적인 자세로 교육에 임해야 한다. ③ 교육훈련과정에서 습득한 지식과 기능은 즉시 담당업무에 적용토록 노력하며, 회사기밀 및 대외비에 대한 사항은 외부에 유출되지 않도록 유의해야 한다. ④ 교육대상자는 교육기간
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목표를 명확히 인식하고 주어진 교육과정에 적극적인 자세로 교육에 임해야 한다. ③ 교육훈련과정에서 습득한 지식과 기능은 즉시 담당업무에 적용토록 노력하며, 회사기밀 및 대외비에 대한 사항은 외부에 유출되지 않도록 유의해야 한다. ④ 교육대상자는 교육기간중
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을 재 구성할수 있으며, 총회에 보고하여야 한다 ③ 자문회위원회는 전임 임원(회장, 부회장, 총무등) 구성하여야 한다 제○조(직무) ①본 회의 임원의 직무는 다음과 같다 ○. 회장은 본회를 대표하며 회무를 총괄한다 ○. 부회장은 회장을 보좌하며 회장 유고
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징계) 직원이 다음 각 호에 해당될 때에는 징계를 한다. ○. 규정을 위반하여 직원의 신분에 위배되는 행위를 하였을 때 ○. 직무상의 의무를 위반하거나, 정당한 이유 없이 직무를 태만하였을 때 ○. 직무의 내외를 불문하고 관리사무소의 명예와 신망을 손상하
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전과 입주민 생활환경의 개선을 위하여 적극 노력한다. ○. 공과 사를 명확히 하고 상호 인격을 존중한다. ○. 항상 맡은 바 직무에 대하여 책임감을 가지고 업무를 신중, 신속, 정확히 처리 한다. ○. 관리소의 허가 없이 직장을 함부로 이탈하지 아니한다.
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의 직무가 자신의 적성에 맞지 않다. ○. 동일지역에 오래 있었기 때문에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 동일업무를 오래 담당했기 때문에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 대인관계(상사 . 동료)가 불편해졌다. ○. 현재의 직무(현재 근무지)가 자신
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○ 년도자기신고서(○면) 현 재 의 업 무 (○)현재의 담당업무에 관해서 A. (현 업무의 숙련도) □ 지시나 감독 없이도 독자적으로 처리할 수 있다. □ 약간의 방향제시나 감독이 있으
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교회의 타조직과의 협조에 힘쓰며 회장 유고시 그 직무를 대행한다. * 서 기 : 회의준비, 회의록 작성 등 각종 문서 행정을 담당한다. * 회 계 : 제반 회계 업무를 담당한다. * 총 무 : 각 부서를 운영 관리한다. ○. 부장 * 전도부장 : 예배,
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [자기소개서] 자기소개서는 어떤 직무에 사용할 수 있나요?
- 자기소개서는 통역사, 번역가, 국제회의 지원, 다국적 기업의 언어 담당 직무에 지원할 때 사용됩니다.