임금 체불 근로자 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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임금 체불 근로자 문서 양식 리스트
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) <구비서류> ○. 모집된 근로자가 종사할 사업을 증명하는 서류 ○부 ○. 근로조건에 관한 서류 ○부(취업장소, 임금, 근로시간, 근로직종, 숙식방법 및 숙식부담자, 왕복여비부담자, 업무상재해에 대한 보상방법 및 내용 등이 명시된 것이어야 합
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⑦성 명 ⑧주민등록번호 ⑨주소 또는 이메일 (전화번호 또는 휴대폰) ⑩직 종 ⑪ 근로일수 (“○”표시) ⑫일 평균 근로시간 ⑬임금총액 ⑭이직 사유 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 근로일수 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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⑦성 명 ⑧주민등록번호 ⑨주소 또는 이메일 (전화번호 또는 휴대폰) ⑩직 종 ⑪ 근로일수 (“○”표시) ⑫일 평균 근로시간 ⑬임금총액 ⑭이직 사유 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 근로일수 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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) <구비서류> ○. 모집된 근로자가 종사할 사업을 증명하는 서류 ○부 ○. 근로조건에 관한 서류 ○부(취업장소, 임금, 근로시간, 근로직종, 숙식방법 및 숙식부담자, 왕복여비부담자, 업무상재해에 대한 보상방법 및 내용 등이 명시된 것이어야 합
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사업장에서는 ○년 ○월 ○일부터 보수가 전혀 지급되지 않는 무부수(또는 명예직)입니다. 무보수 입증서류로서 우리 사업장의 “임금대장사본(근로소득원천징수 자료)” 및 정관 사본 또는 이사회의사록 사본을 제출하며, 차후 우리 사업장의 사정변경 등으로 보수가
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것, 의복 등 대여품의 반환, 당사와의 대차관계의 정산, 업무인계 등을 ○ 년 월 일까지 해 주십시오. 기존의 근로에 대한 임금은, 그 시점에서 지급해 드리겠습니다. ※추신 신분증명서, 의료보험증서 등 신분에 대한 것, 의복 등 대여품의 반환, 당사와의
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기본급(년간) : ○) 제수당(년간) : ○) 년(월)차 수당(년간) : ○) 퇴직금중간정산액(년간) : ○. 제수당 및 통상임금 : ○. 지급 방법 : ○. 지급 시기 : ○. 기밀 유지 : ○. 유급 휴일 : ○. 근로 시간 : ○. 휴게 시간 : ○
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<구비서류 > ○. 모집된 근로자가 종사할 사업을 증명하는 서류 ○부 ○. 근로조건에 관한 서류 ○부(취업장소, 임금, 근로시간, 근로직종, 숙식방법 및 숙식 부담자, 왕복여비 부담자, 업무상재해에 대한 보상방법 및 내용 등이 명시된 것이어야
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여야 한다. ○. 취업을 알선할 때에는 구인자와 구직자간에 다음 각목의 사항을 준수하여 근로계약이 성립되도록 한다. 가. 최저임금법에 의한 최저임금이상이 보장되도록 한다. 나. 임금지급은 소정임금 전액을 월 ○회이상 일정
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해당 ○. 비해당 ④소 재 지 (전화 : ) 신 청 내 용 ⑤근로자 사외파견 피보험자수 명 ⑥사외파견된 피보험자에게 지급된 임금액 원 ⑦지 원 율 ○/○, ○/○ ⑧지원금 신청액 [⑥×⑦] 원 ⑨계 좌 번 호 (예금주 : ) 고용보험법시행령 제○조제○호
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해당 ○. 비해당 ④소 재 지 (전화 : ) 신 청 내 용 ⑤근로자 사외파견 피보험자수 명 ⑥사외파견된 피보험자에게 지급된 임금액 원 ⑦지 원 율 ○/○, ○/○ ⑧지원금 신청액 [⑥×⑦] 원 ⑨계 좌 번 호 (예금주 : ) 고용보험법시행령 제○조제○호
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상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( ) 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( ) · 원, 원 · 원, 원 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급) 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통
조회수: 2926 | 다운로드: 6381
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소 성 별 남 . 여 근로/연봉 계약 기간 ○OO년 O월 O일 ~ ○OO년 O월 O일 근무 장소 담당 업무 근무 시간 급여(임금) 조 건 급여(임금) 지 급 일 급여(임금) 지급 방법 *** 기타 협의 조건 *** ○. ○. ○. ○. ○. ○OO년 O
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월일 . . . 현 주 소 연 락 처 자택: H P: □ 퇴직금 산정서 임용일자 . . . 퇴직일자 . . . 총 일 수 일 임금지급 방 법 월 급 근무기간 고용형태 계약제교원 ○. 퇴직금 산정내역 지급호봉 계속근로 년 수 퇴직○개월전 임금총액(A) ○일
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월 명 명 명 ⑧신규고용(재고용) 고령자수 명[ %(⑧/⑦×○)] 신 청 내 용 ⑨ /○분기동안 신규고용 고령자에게 지급되는 임금 원 ⑩지원율 ○/○, ○/○ ⑪ /○분기동안 재고용고령자장려금 /인 ○;월 원 ⑫지원금 신청액[⑨×⑩+⑪] 원 ⑬계 좌 번
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호를 기입해 주시되 ○ ○를 선택하면 해당 사유 가 마중 선택하고 구체적 이유를 함께 기입해 주십시오. 예) "다. 임금 등 근로조건이 맞지 않음"을 선택했을 경우 임금 □□만원을 제시하였으나 구직자는 □□만원을 희망하여 그에 응하지 않
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소장(평균임금결정처분취소청구) [서식예 ○] 평균임금결정처분 취소청구의 소 소 장 원 고 ○ ○ ○ ○시 ○구 ○동 ○ (우편번호 ○ ○)
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① 종업원으로 채용된 자는 근로계약서에 서명 또는 날인하여 근로계약을 체결한다. ② 회사는 근로계약 체결시에 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 휴게, 기타 근로조건을 명시하여야 한다. ③ 종업원의 근로계약은 기간의 명시가 있는 것을 제외하고는 기한의 정함
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주민등록번호 ⑨ 주소 또는 이메일 (전화번호 또는 휴대폰) ⑩ 직종 ⑪ 근 로 일 수 (“○” 표시) ⑫ 일평균 근로시간 ⑬ 임금총액 ⑭ 이직사유 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 근로 일수 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [체불임금 지불합의서] 체불임금 지불합의서는 어떤 문서인가요?
- 체불임금 지불합의서는 사업주가 근로자에게 지급하지 못한 임금을 일정한 방식으로 지급하겠다고 약속하고 근로자가 이에 동의한 내용을 명시한 공식 합의 문서입니다.
- (Q) [내용 증명서 (퇴직금 지급)] 퇴직금 내용증명서는 어떤 법적 효과가 있나요?
- 지급 요청 사실을 공식적으로 통보함으로써 향후 임금 체불 소송 등에서 증거로 활용됩니다.
- (Q) [임금인상] 임금인상 문서는 누구에게 제출하나요?
- 인사부서나 해당 근로자에게 제출하여, 임금 인상 내용을 공식적으로 기록하고 반영합니다.