부당해고 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
부당해고에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "부당해고" 관련 무료 서식 목록의 5페이지입니다.
부당해고 문서 양식 리스트
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표 사원카드조견일람표 정리번호 성 명 생년월일 성별 입사년월일 퇴직년월일 퇴직사유 최종학력 주 소 기 재 년 월 남·여 퇴직·해고·사망 대·고·중 년 월현재 남·여 퇴직·해고·사망 대·고·중 년 월현재 남·여 퇴직·해고·사망 대·고·중 년 월현재 남·여
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장애인근로자 해고신고서 [별지 제○호서식] 〔 〕 (전화번호 : ) 분류기호 및 문서번호 년 월 일 수 신 : 지방노동청(사무소)장 발 신 :
조회수: 21 | 다운로드: 202
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해고예고해고제한제외인정신청서 解雇豫告 解雇製限 除外認定申請書 樣式第2號(第7條關係) 事業の名稱 事業の名稱 事業の所在地 天災地變その
조회수: 35 | 다운로드: 209
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해고사원통지장 예문 해고사원 통지장 ○; 예문 (포인트) 일시를 명시한다. 이 이후의 본인행동에 대해 회사는 책임이 없다는 뜻을
조회수: 41 | 다운로드: 244
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일어서식 해고예고해고제한제외인정신청서(일어)(○) 외국어서식입니
조회수: 24 | 다운로드: 148
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번호 : ) 분류기호 및 문서번호 년 월 일 수 신 : 지방노동청(사무소)장 발 신 : 사업주 (인) 제 목 : 장애인근로자 해고신고서 ① 사 업 체 명 ② 사 업 주 ③ 소 재 지 ④ 전 화 번 호 ⑤ 장애인근로자수 해 고 장 애 인 근 로 자 인적사항
조회수: 124 | 다운로드: 259
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) ⑤ 실업인정 신청 기간 ~ ⑥지 급 계 좌 은행명 : 계좌번호 : 예금주 : ⑦실업인정 신청기간중 취업한날이 있습니까? (부당해고 구제 신청에 의해 복직된 경우 포함) ○. 예(취업일 : 총일수 : ) ○. 아니오 ⑧실업인정 신청기간중 부업 또는 보조
조회수: 1161 | 다운로드: 1578
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해고예고통보서 해 고 (예 고) 통 지 서 (수신) 근 무 처 : ○ 성 명 : ○ ○ ○ 직 책 : ○ 주민등록번호 : ○ ○
조회수: 1358 | 다운로드: 2405
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해고제한예외인정신청서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 해고제한예외인정신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ①사 업 장 명 ②사업의종류 ③대
조회수: 25 | 다운로드: 229
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해고예고의예외승인신청서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 해고예고의예외승인신청서 처리기간 ○ 일 신 청 인 ①사 업 장 명 ②사업의 종
조회수: 21 | 다운로드: 239
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해고통보서 해 고 통 보 서 성 명 O O O 직 종 명 주민등록번호 시 급 원 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 상기인은
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[샘플]해고통보서 해 고 통 보 서 성 명 O O O 직 종 명 생산 주민등록번호 ○ ○ 시 급 ○ 원 주 소 OO시 OO구 OO동 OO
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총종업원 법정인원 취업인원 고용비율 취업률 [별지 제○호서식] 기 관 명 수신자 제 목 퇴직(해임 ○;해고)통보서 송부 국가유공자등예우및지원에관한법률 제○조제○호 및 동법시행령 제○조의○ 규정에 따라 퇴직(해임 ○;해고)통보서를 아
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해고예고서 해 고 예 고 서 해 고 예 고 서 user 회사서식 ○.hwp 귀 하 (사명·사장명·인) user 회사서식 ○.hw
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해고예고서 해 고 예 고 서 해 고 예 고 서 만든 날짜 귀 하 (사명·사장명·인)
조회수: 606 | 다운로드: 1003
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(뒷쪽) [별지 제○호서식] (앞쪽) 해고예고의예외승인신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ①사 업 장 명 ②사업의 종류 ③대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤소 재 지 (전화 :
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
월기준급료액의 ○% ㄱ) 귀하는 수습기간중 직무를 능률적으로 수행치 못하거나 무능력 또는 비리행위가 있을 때 회사는 언제든지 해고할 수 있음. ㄴ) 상기 이유로 해고된 경우는 ○개월 본사 급여액의 해고수당을 지급함. (○) 회사는 흡연 허가 표식구역 이외
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체결하고 채무자에게 매매대금을 모두 지급하는 대로 인도 받기로 약정한 사실이 있습니다. 그런데 채무자는 위 매매계약시 가격이 부당하게 낮게 체결되었다는 이유로 계약취소를 주장하며 물건을 인도를 거부하고 있습니다. ○. 이에 채권자는 위 매매계약에 기초하여
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무와 관련하여서는 어떠한 향응이나 대가를 받은 적이 없습니다. ○. 따라서 청구인은 피청구인이 결정한 파면처분에 대하여 심히 부당하므로 신청취지와 같은 심판을 구하고자 본 청구에 이르게 된 것입니다. 입 증 방 법
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [노예계약] 노예계약이란 어떤 의미로 사용되나요?
- 노예계약은 부당하게 근로자의 권리를 침해하거나, 계약상 과도한 불이익을 강제하는 계약을 비유적으로 지칭하는 표현입니다.
- (Q) [해고 등의 구제 신청서] 해고 등의 구제 신청서는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 해고 등의 구제 신청서는 부당해고, 징계 등 부당한 처우를 받은 근로자가 고용노동부에 구제를 요청하기 위해 제출하는 서식입니다. 노동위원회를 통한 권리 구제 절차의 시작점입니다.
- (Q) [부당이득반환 청구의소] 부당이득반환 청구의소 소장에는 어떤 내용을 포함해야 하나요?
- 청구 원인, 부당이득 발생 경위, 청구 금액, 증거자료, 당사자 인적사항, 관할 법원 등을 명시해야 합니다.