업무분장규정(건축) 업무분장규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】이 규정은 회사의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서간의 업무와 책임의 한계를 분명히 하고 회사운영의 체계화 ... 관한 업무 ○. 인사 담당 가. 인사 관리에 관한 업무 나. 직원의 채용, 보직, 이동에 ... 카. 인사 고과에 관한 업무 타. 직원의 건강진단에 관한 업무 ...
승진심사품의서 승 진 심 사 품 의 서 (갑) 관 리 부 부 장 결 재 ○ 차 평가자 ○ 차 평가자 대 표 이 사//// ... (입 사 일) 나. 인사 고과 평가사항 [굵은선안은 관리부에서 작성] (○) 인사 고과 평점 인 사 고 과 평 점 평 가 내 용 평 점 팀 개 인 ※ 현직급에서의 인사 고과만 기재 (○) 인사 고과 평가결과 평 점 평 균 평 가 ...
공장견학에 대한 감사문 공장견학에 대한 감사문 문서번호:◆◆ ○ 수 신:○ ○ ○ 공장장 참 조:○ ○ ○품질관리부장 제 목:공장견학 협조에 대한 감사의 건 ○.희망찬 ○해를 맞아 더욱 발전하시기를 ... ○. 간단하게나마 서면으로 인사 드리며 앞으로도 많은 관심과 성원을 부탁드립니다. 귀사의 무궁한 발전을 진심으로 기원합니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆공업사 품질관리과 ○ 올림
- 다음과 같다. ○. 성과급: 인사 고과 등의 평가결과에 따라 차등 지급되는 연봉의 일부로서 ... 위하여 인사 고과요령 제○조에서 정한 분야별 업적환산점수를 말한 다. 제 ○ 조 (담당부서) 인사 관리업무 담당부서(이하 "담당부서"라 한다)는 이 요령에 따라 대상자의 ... 평가군은 인사 고과요령 제○조에서 정한 사업군과 지원군으로 구분한다. ② 대상자의 직급별 평가군은 원급이상과 기능직으로 구분한다. 제 ○ 조 (평가등급 및 인원배분) 대상자의 개인별 평가등급은 ...
전직시 인사 장 전직시 인사 장 만물이 소생하는 계절입니다. 다름이 아니오라 이번에 제가 ▲▲영업소 소장직을 퇴임하고 ◆◆판매유통 지부장으로 취임하게 되었습니다. 영업소장 재임시 베풀어 주신 여러분들의 후의에 감사드리며 앞으로도 많은 성원 부탁드립니다. 찾아뵙고 인사 를 드려야 도리인 줄 아오나 우선 간략하게나마 서면으로 인사 올립니다. 부디 하시는 일마다 날로 번창하시길 기원합니다. ○년 ○월 ○일 ○ ○ ○ 올림...
전근시의 인사 장(부임 후) 전근시의 인사 장(부임 후) 결실의 계절에 알찬 수확 거두시리라 믿습니다. 떠나기 전에 직접 찾아뵙고 인사 를 드리지 못하고 부임 후 이렇게 서면으로 인사 를 올리는 결례를 용서해 주십시오. 저는 지난 ○월 ...
전근시의 인사 장(부임 전) 전근시의 인사 장(부임 전) 새해에도 끊임없는 발전과 건승을 기원합니다. 저는 이번 ○월 ○일부로 ◆◆시의 지점장으로 발령을 받아 전근하게 되었습니다. 그 동안 공사에 걸쳐 각별한 지도와 후의를 베풀어 주신 ○님과 헤어져야 한다고 생각하니 섭섭하기 그지 없습니다. 떠나기 전에 꼭 찾아뵙고 인사 를 드려야 도리이겠으나 업무에 쫓겨 이렇게 서면으로 작별 ...
- 따라 잉여 인원은 인사 이동에 의해 ▽▽사업부와 △△사업부에 충당한다. ○. 운영 기준 가. 향후 ○년 간, 퇴직에 따른 인원 보충은 하지 않는다. 나. 당년도 신입사원 채용 인원을 줄인다. 다. ◇◇공장의 인원 부족시에는 ▲▲공장의 인원으로 충원한다. ※ 세부 사항에 대해서는 오는 ○월 ○일 개최 예정인 ▲▲협의회의 의결에 따라 통보해 드리겠습니다.
퇴직 인사 (정년퇴임) ○ ○ ○ 귀하 신록의 계절을 맞아 ... 찾아뵙고 인사 드려야 하지만 계속되는 업무와 신업무 연수 때문에 충분한 시간을 낼 수 없어 찾아뵙고 인사 드리지 못했습니다. 이에 깊이 사과드리며 서면을 통하여 인사 드립니다. ○년 ○월 ○일 ○시 ○구 ○동 ○번지 ○ ○ ○
[샘플] 인사 발령통보서 인 사 발 령 통 보 서 발 행: 인사 과 제 목:(주)OOO ○OO년 인사 발령 ○OO년 정기 인사 발령이 다음과 같이 발령되었으므로 통지합니다. 발령일시:○ ○ 년 ...
인사 위원회 심의결과 통보 발신번호: 인사 위 제 ○ 호 수 신:제 목: 인사 위원회 심의 결과통보 인사 위원회의 심의 결과를 아래와 같이 통보합니다. 아래의 처분에 불복 시 귀하는 아래의 결정을 번복할 만한 사실을 입증하여 징계결정 통지 일부터 ○일 이내에 재심을 청구할 수 있습니다. ♣ 아 래 ♣ ○. 인적사항 및 징계내용 소 속 직 급 사 번 성 명 징계결과 ○. 징계사유 ○. 심의일자:년 월 일 끝.ㅇㅇ산업주식회사 ...