급여 수령 확인서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 34)
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급여 수령 확인서 문서 양식 리스트
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표 면접장소 면접일 ○OO년 O월 O일 면접자 ○; ○; 퇴직자성명 최종부서 입 사 일 ○ 년 월 일 근속년수 년 개월 최종급여 원 퇴직신청일 ○ 년 월 일 퇴직사유 면접결과 면접결괄를 입력하세요. 평 가 퇴직의 가 ○;부사항을 입력하세요.
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신청사유는 결혼, 출생, 연령도달, 동거, 사망, 연령초과, 퇴거 등으로 명시한다. ○. 이 신청서는 사유발생일 ○일 이내 급여담당부서에 제출하여야 함. ○. 증빙서는 주민등록표, 호적등본을 첨부하되 지급중지 신청서는 첨부치 않는다.
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`( )년 급여자료 분석 (단위:천원) 년 차 직급 직위 월 정 급 여 년 간 고 정 성 月平均 비 교 (○) 비 교 (○) 기본급 직위 가
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특성, 예산 등을 고려하여 이사장이 따로 정함 상 용 직 ㅇ 월 급 여 : 일용직 예산편성단가 × ○ ㅇ 상 여 금 : 월 급여의 ○% (분기별 ○% 지급) 담당수행업무 등에따라 예산 범위내에서 지급 기준을 달리할 수 있다. ※ 계약직 직원의 보수에는
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경우에는 이사회의 결의를 얻어 퇴직금과는 별도로 퇴직금의 ○% 범위내에서 특별위로금을 지급할 수 있다. 제 ○ 조【퇴임월의 급여】 퇴임 당월의 급여는 근무일수에 관계없이 해당 월 급여 전액을 지급한다. 부 칙 제 ○ 조【시행일】 이 규정은 ○OO년 O월
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접장소 면접일 ○OO년 O월 O일 면접자 ○; ○; 퇴직자성명 최종부서 입 사 일 ○OO년 O월 O일 근속년수 년 개월 최종급여 원 퇴직신청일 ○OO년 O월 O일 퇴직사유 면접결과 평 가
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한다. ② 현금출납담당자는 현금 출금시 출금선 입회하에 입금표를 확인하여 지급하며 출금선으로 하여금 면전에서 금액 확인한 뒤 수령토록 하여야 한다. ③ 출납담당자는 출납과 동시 전표에 수납인을 날인하여야 한다. ④ 출납담당자는 일일마감 후 일계표 시재액과
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할 계산한다. 총 근무일수 지급액 ×○%【지급률】 상여금 산정 일수 [전 지급기준일 ~ 현 지급기준일] 제○조 【지급기준 급여】 지급일 현재의 급여표에 의한 기본급【직위급 및 직급급】을 기준급여로 한다. 다만, 시급 사원은 "통상시급×○시간&
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한다. ② 현금출납담당자는 현금 출금시 출금선 입회하에 입금표를 확인하여 지급하며 출금선으로 하여금 면전에서 금액 확인한 뒤 수령토록 하여야 한다. ③ 출납담당자는 출납과 동시 전표에 수납인을 날인하여야 한다. ④ 출납담당자는 일일마감 후 일계표 시재액과
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특수형태근로종사자 직종별 소득액 특수형태근로종사자 산재보험료 및 산재보험급여의 산정기준이 되는 기준임금 및 평균임금 고시안 ○. 배경 ○ 산재보험법 개정으로 ‘○.○.○부터 보험설계사 등 ○개 직종 특
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급여 인상안 ○년엔 ○만원!! ‘최저임금 ○만원, 최저생계비 ○만원으로 살 수 없어’ ○ 최저임금 ○;최저생계비 현실화를 위한
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○. 축의금 ○. 조의금 ○. 위로금 제○조【지급기준】 ① 경조금의 지급기준은〔별표 ○〕과 같다. ② 동일사유에 대한 경조금 수령 해당자가 ○인 이상일 경우에는 고액수령 해당자 ○인에게만 경조금을 지급한다. ③ 특수한 사정으로 인하여 지급기준에 대한 예외
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의 이행은 물론 다음사항을 준수하고 어떠한 결정이나 청구에도 이의를 제기하지 않고 순응하겠음을 이에 각서 합니다. ○. 선금 수령 및 지출을 위하여 별도의 선금전용통장을 작성 운영하겠으며 선금전용통장 제출 시 까지 선금수령을 연기하는데 동의함 ○. 채권확
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○. 축의금 ○. 조의금 ○. 위로금 제○조【지급기준】 ① 경조금의 지급기준은〔별표 ○〕과 같다. ② 동일사유에 대한 경조금 수령 해당자가 ○인 이상일 경우에는 고액수령 해당자 ○인에게만 경조금을 지급한다. ③ 특수한 사정으로 인하여 지급기준에 대한 예외
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에 관한 업무 사. 직원의 신원증명 등 기록사항의 대외조회와 확인에 관한 업무 아. 직원의 복리후생에 관한 업무 자. 직원의 급여, 상여금, 퇴직금의 계산 및 정산처리에 관한 업무 차. 직원의 일직, 당직에 관한 업무 카. 인사고과에 관한 업무 타. 직원
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후 ⑩ 변경일자 ⑪ 이 전 사 유 ⑫ 구 등 록 관 청 ⑬ 대표자에의 통지(공동건설기계 대여업의 경우에 한함) 대표자의 통지수령 확인 (인) 건설기계관리법 제○조 및 같은법시행령 ○; ○; 제○조 의 규정에 의하여 신고합니다. ○; ○; 제○조 년
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○.통신ㆍ정보처리 ○.금속 ○.화공 ○.섬유 ○.생산관리 ○.경영혁신 ○.기타( ) 보유기 술내용 기 타 근무희망업종분야 실업급여 수급여부 월○만원 이상 연금수급 여부 신청 자격 해당 여부 ○. 대졸이상(경력 : 년) ○. 전문대졸업후 ○년이상 경력(경력
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당사용하여 퇴직금 정산 후 부당진료비 ( 동일상병 ○일 초과 부당진료비 포함 )가 의료보험조합으로부터 통보되었을 경우 본인의 급여에서 공제, 변상할 것을 보증함. 부서명: 직급: 성명: ○; ○
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을 부당사용하여 퇴직금 정산 후 부당진료비(동일상병 ○일 초과 부당진료비 포함)가 의료보험조합으로부터 통보되었을 경우 본인의 급여에서 공제, 변상할 것을 보증함. 부서명: 직급: 성명: ○; ○;
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