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회사서식 > 인사/노무

- 평가자 의견 (기재요령: ○. 근무 태도(성실성/책임감) ○. 근무 능력 ○. 근무 성과/공헌도 ○.기타사항으로 구분) 구 분 의 견 평 가 ○ 차 평 가 자 (성명 :)○ 차 평 가 자 (성명 :)現 부 서 장 (성명 :)인 사 담 당 자 (성명 :)대 표 이 사 ※ ○차평가자(소속부서장)가 없는 경우 ○차평가자(소속팀장)만 기재/ 現부서장란은 해당사항시만 기재...

회사서식 > 회사사규

- 주식회사(이하‘회사’라고 칭한다)에서 근로하는 직원 의 근로조건을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 직원 의 복지 향상을 목적으로 한다. 제○조 [적용범위] ○. 직원 의 취업에 관하여 별도로 정한 외에는 본 규칙에 정하는 바에 의한다. ○. 단체협약의 개정 등으로 규정과 상충이 있을 경우에는 단체협약에 의해 본 규정이 개정된 것으로 한다. 제○조[...

회사서식 > 경영관련

- 대학 및 병원에 근무 하는 직원 의 임금지급(급여)에 관한 사항을 명확히 규정함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위) ① 대학 및 병원 직원 의 급여에 관하여 타규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다. ② 이 규정은 교수직(교원, 임상교원), 전공의, 계약직 및 시간제 근무 자에는 적용되지 않는다. 제○조 (용어의 정의) 이 규정에서 ... ...

회사서식 > 경영관련

- 제○조【스톡옵션 시행목적】 ○. 임 직원 의 주인의식 향상 ○. 높은 경영성과를 창출한 임 직원 에 대한 보상 ○. 능력 우수자의 동기부여를 통한 성과 창 출 및 경쟁력 제고 기반조성 ○. 우수인력의 확보 및 유지 용이성 제고 ○. 기업의 소유분산 촉진 및 소유구조 개선 제○조【스톡옵션 부여 주식의 한도】 스톡옵션을 부여할 수 있는 주식의 한도는 정관이 정하는 바에 따른다. 제○조【스톡옵션의 종류】 ○. 정기부여:임 ...

회사서식 > 경영

- 이 규정은 당사 직원 의 인사기록 및 인사사무처리에 관한 통일적인 서식 과 절차를 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 직원 의 인사기록과 인사사무처리에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다. 제○장 인사기록 제○조(인사기록의 종류) 직원 의 인사기록은 개인별 인사기록과 인사관리서류로 구분한다. 제○조(개인별 인사기록) ① 개인별 인사기록의 종류는 다음 각 호와 같다. ○. 인사기록카드 ○. 복무선서 ○. ...

건설서식 > 노무/인원관리

현장 임시 직원 채용 품의서 현장 임시 직원 채용 품의서 현장명:OOOO 수 신:OOOO 참 조:OOOO 당 현장 공사업무수행에 있어 아래와 같이 임시 직원 을 채용하고저 품의 하오니 검토후 제가하여 주시기 바랍니다. ... (자재)(노무)(경비)(시험)(중기) (여 직원 )(시공)(기타) 급 료 현장불(월정) 금 OOO 원정 상 여 금 현장불(년○%) OOO%식 대 중식제공(월정) 금 OOO 원정 특기사항:○. 고령자 ○세이상 채용불허 ○. 공사자금관리 불허 ○. 추천인 추천 본사 ...

건설서식 > 노무/인원관리

현장 임시 직원 채용 품의서 현장 임시 직원 채용 품의서 현장명:수 신:참 조:당 현장 공사업무수행에 있어 아래와 같이 임시 직원 을 채용하고저 품의 하오니 검토후 제가하여 주시기 바랍니다. OOOO년 OO월 OO일 추 천 인:(인) 현장소장:(인) 구 분 내 용 본 사 검 토 의 견 성 명 주 소 주민등록번호 연 락 처 (전화) 채 용 기 간 (현장공사기간내) 담 당 업 무 (자재)(노무)(경비)(시험)(중기) (여 ...

교육서식 > 학원설립/운영

한해평가 설문지 스스로 해보는 한해 평가 설문지 이 설문지는 여러분이 에 계획했던 것이나 하고 싶었던 것, 그리고 여러분의 변화 ○;발전된 모습을 스스로 평가하기 위한 것입니다. 일년을 되돌아보면서 솔직한 답변을 부탁드립니다. A란에는 문항을 읽고 해당되는 곳에 ∨표시를 하고, B란에는 ∨표시를 한 곳의 점수를 기재하십시을...

패키지.모음서식 > 사업계획서 > 사업계획서양식

○ 기술사업계획서 벤처기업 평가를 위한 기술사업계획서 기술사업계획서 작 성 일:○OO. O. O. 기업체명:O O O 대 표 자:O O O (인) 귀하께서 제출한 본 기술사업계획서는 벤처기업확인업무에 중요한 자료이므로 정확하고 객관적으로 작성하여 주시기 바랍니다 (기재사실과 ... ～ 경 력 근무 기간 근무 처 담당업무 (최종직위) 근무 처명 주요생산품 전화번호

회사서식 > 회사사규

- 조【목적】 이 규정은 직원 의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정 ○;공평을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 직원 의 인사에 관한 사항 및 그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙 ○;복무규정에 의한다. 제 ○ 조【 직원 의 구분】 직원 의 구분은 취업규칙에 따른다. 제 ○ 조【임면권자】 직원 의 임면은 사장이 행한다. 제 ○ 조【임면의 형식】 ...

회사서식 > 회사사규

직원 인사규정(소관부서:총무과) 직 원 인 사 규 정 (소관부서:총무과) 제정 ○년 ○월 ○일 일부개정 ○년 ○월 ○일 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 OOOO대학교(이하 “대학원”이라 한다.) 직원 의 인사관리 기준을 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 이 규정은 대학원의 일반 직원 에 적용하며, 기타 직원 에 대하여는 이를 준용한다. 제○조( ...

부서별서식 > 경영

현장임시 직원 채용품의서 현장 임시 직원 채용 품의서 현장명:수 신:참 조:당 현장 공사업무수행에 있어 아래와 같이 임시 직원 을 채용하고저 품의 하오니 검토후 제가하여 주시기 바랍니다. OOOO년 OO월 OO일 추 천 인:(인) 현장소장:(인) 구 분 내 용 본 사 검 토 의 견 성 명 주 소 주민등록번호 연 락 처 (전화) 채 용 기 간 (현장공사기간내) 담 당 업 무 (자재)(노무)(경비)(시험)(중기) (여 ...

교육서식 > 대학교

지도교수 추천서(교환유학생) 지도교수 추천서 ○. 인적 성 명 학 번 소 속 대학 학부(과) 전공 학년 ○. 평가내용 성적 평가 전공 과목 교양 과목 인성 평가 교우 관계 대인 관계 ○. 학생에 대한 지도교수 소견 상기 학생을 교환유학생으로 합니다. ○ 년 월 일 지도교수 (인) ※ 본 추천서를 봉인후 제출하여 주십시오....

패키지.모음서식 > 사업계획서 > 사업계획서양식

사업계획서 (벤처기업평가를위한) 벤처기업 평가를 위한 기술사업계획서 작 성 일:기업체명:대 표 자:(인) 귀하께서 제출한 본 기술사업계획서는 벤처기업확인업무에 중요한 자료이므로 정확하고 객관적으로 작성하여 주시기 바랍니다. (기재사실과 실제 내용이 다른 경우에는 불이익을 받을 수 있음) 【유의사항】 ○. 신청인은 신청제품(기술)을 ... ～ 경 력 근무 기간 근 무 처 담당업무

회사서식 > 인사

해외 근무 규정 >해외 근무 규정 목 차 ○. 적용범위 ○. 목 적 ○. 용어의 정의 ○. 준용규정 ○. 해외 근무 자 ○. 복무규율 ○. 근태등 ○. 휴직 및 복직 ○. 휴일 및 휴가 ○. 개인용무에 의한 귀국 ○. 해외 근무 자의 퇴직 ○. 휴가의 종류 ○. 건강진단 ○. 가족의 동반 ○. 주택제공 ○. 학자금 지급대상 ○. 의료보험 ○. 현지채용 주관부서 ○. 급여체계 및 지급기준 ○. 보존년한 ○.별 첨 ○.적용범위 이 규정은 OOO(이하 "회사"라 함)의 해외 ...

회사서식 > 회사사규

- 본 규정은 본교의 교 직원 상여수당(기말수당)에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조 (적용범위) 교 직원 의 상여수당은 다른 법령에 규정된 것을 제외하고는 본 규정에 의한다. 제 ○ 조 (상여수당 계산기간 및 지급일) 교 직원 에게 예산의 범위 안에서 각호의 해당 상여금을 상여금 계산기간 마지막 달의 보수 지급일에 지급한다. ○. ○ 월 ○ 월 ...

회사서식 > 회사사규

직원 인사규정 직원 인사규정 제정：○. ○. ○ 개정：○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○ 제○조(목적) 이 규정은 부산외국어대학교(이하 "이 대학교"라 한다) 직원 에게 적용할 인사관리의 기준을 정하여 직원 인사행정의 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 이 규정은 이 대학교 및 그 부속시설에 ...

회사서식 > 회사사규

- 관리소장에게 임명권이 있는 직원 에 대한 상벌을 적정하게 운영하기 위하여 그 업무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(설치 및 규정) ○. 전 조의 목적을 수행하기 위하여 관리사무소 내에 상벌위원회(이하 “위원회”라 한다)를 설치한다. ○. 위원회는 관리소장의 직하급자를 위원장으로하고, 위원은 관리소장이 지명하는 관리소 직원 ○명과 동대표 및 노인회 ○;부녀회 간부나 통 ○;반장이 아닌 덕망과 신망이 있는 입주자 중에서 입주자 대표회장이 추천하는 ○인으로 구성한다. 제○조(권한) 위원회는 다음사항을 심의하여 의결한다. ○. ...

회사서식 > 인사/노무

근무 성적평정표 근 무 성 적 평 정 표 소 속: 평정기간:○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무 성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 ...

부서별서식 > 인사노무

- 기본경력년 수 기본경력초과년수 근무 기간 · 소속 및 직무 ○ 년 ○ 년 해외훈련자격요건의 경력 분야와 동일한 실무보직 경력 ○년 월 ○.○ 월 ○.○ 배 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 평 가 점 수 ※ ○. ○. 경력년수 중 ○월 미만의 단수는 절사 실무보직경력은 직급 구분 없이 동일경력 근무 년수를 합산계산(인사기록카드 기준) ○. 실 무 지 식 구 분 면 접 시 험 (○점) 학 력(○점) 최종학교 및 전공 대졸 이상 전문 대졸 고졸 이하 해 외 훈 련 관련분야지식 평 가 점 수 A:아주우수(○) D:낮 음(○)...