경영 위원회 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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경영 위원회 규정 문서 양식 리스트
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조치하여야 한다. 제 ○ 조【징계조치】 인사부는 통보받은 징계사유서를 검토하여 취업규칙이 정하는 바에 따라 징계조치하되, 징계위원회 회부사항에 대하여는 징계위원회를 개최하여 조치한다. 제 ○ 조【징계절차】 ① 징계 해당사유가 발생할 경우에는 일차적으로 경위
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업무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(설치 및 규정) ○. 전 조의 목적을 수행하기 위하여 관리사무소 내에 상벌위원회(이하 “위원회”라 한다)를 설치한다. ○. 위원회는 관리소장의 직하급자를 위원장으로하고, 위원은 관리소장이 지명하는 관리소직
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정 안전보건규정 ○ 인사관리규정 승진규정 인사관리규정 인사위원회규정 임시직원채용규정 정원규정 인사사무처리규정 임원취업규정 조직경영 사규 위임전결규정 정관 회사조직규정 이사회규정 회의운영규정 감사규정 보안 및 비밀취급규정 ○ 일반관리 사규 취업규정 당직근무
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. ○. 출자대상 회사의 개요 ○. 취득할 주식의 종류 및 규모 ○. 출자의 목적(또는 필요성) ○. 취득방법 ○. 금융기관 경영에 미치는 영향 ○. 출자대상 회사의 영업현황 및 향후 전망 ○. 기타 특기사항 붙 임 : ○. 출자대상 회사의 최근 ○개년
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는 서류 ○. 영 제○조제○항 각 호의 인가기준을 충족하였음을 입증하는 서류 등 ■ 첨부서류 ○ ○. 제○ ○조제○항에 따른 경영지도비율(신청일 현재 직전월말을 기준으로 산출한 비율. 다만, 분기별로 산출하는 경우는 직전 분기말 기준으로 산출한 비율) ○
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받은 채무자에 대한 채권 아. 민사소송법 제○조의 규정에 의하여 채무자의 재산에 대한 경매가 취소된 압류채권 ○. 대손처리심의위원회 대손처리 적격 여부 및 대손처리 계정과목 결정, 대손채권 관리책임자의 인가처리 회부에 관한 사항을 각각 심의하고 대손처리를
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구분 간 사 운영위원 의 장 성명 서명 ○엔젤클럽 제○차 운영위원회 회의록 ○. ○. ○ ○엔젤클럽 사무국 ○. 일 시 : ○. ○. ○ (수) ○:○~ ○:○ ○. 장 소 : ○회관 ○층 세
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일반징계위원회규정 일반징계위원회규정 제정 ○OO. OO. OO 개정 ○OO. OO. OO 제○조 (설치근거 및 적용범위) ① 교육공무원법
조회수: 324 | 다운로드: 599
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근태관계 절차변경에 대한 통지 근태관계 절차변경에 대한 통지 당사의 근태관계 관리절차가 경영개선위원회의 결정에 따라 ○년 ○월 ○일부터 아래와 같 이 변경하게 됨을 알려 드립니다. ○. 변경 취지 사원의 근태 관리를
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은 본교 "硏究員" 內規"에 의한다. 제６조 본 연구소는 다음의 임원을 둔다. ○. 소장 ○. 운영위원회 위원 약간명 제７조 소장은 총장이 임명하며 임기는 ○년으로 한다. 제８조 본 연구소에는 운영위원회(이하 '위원회'라 한다)를
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과세전적부심사위원회심의결과보고서 [별지 제○호 서식] 과세전적부심사위원회심의결과보고서 근거：과세전적부심사사무처리규정 결 재 ○. 심의결과 보고
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문, 상담역 등 기타 필요 한 간부를 둘 수 있다. 제○조【업무분장】 제○조 제○항에 정하는 각 조직기구가 분장하는 업무는 경영원리 및 각종 기능의 적절한 분배원 칙에 따라 유기적 ○;계통적으로 구분 하여 서로 중복 또는 간격이 생기지 않고 전 기구가
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을 받아 산업자원부 장관이 위촉한다. ③평가단 위원의 임기는 ○년으로 하되 연임할 수 있다. ④전담기관은 평가단 위원으로 전문위원회 및 평가위원회를 구성 ○;운영하여야 한다. 제○조(전담기관의 기능) 전담기관은 다음 각 호의 업무를 수행한다. ○. 전문위원
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품질경영진단사등록신청서 〔별지 제○호 서식〕 품질경영진단사 등록신청서 처리기간 ○ 일 신 청 인 ①성 명 ② 주민등록번호 ③주 소 ④
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농어촌휴양지사업 타인경영신고서 NO ○ [별지 제○호서식] <개정 ○ ○;○ ○;○> (앞 쪽) 농어촌휴양지사업타인경영신고서 처리기간 ○
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업자 또는 합병으로 설립될 전자금융업자의 정관(안) ○. 주주총회 의사록 ○. 합병계약서 또는 예약서 사본 ○. 주주구성 및 경영지배구조 계획 ○. 인력 및 조직체계 ○. 이해관계인의 권익보호 계획 ○. 합병회계년도를 포함한 ○년간의 수지예상 ○. 최근
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제○조【구 분】 회의 및 위원회규정 제○조【구 분】 업무의 필요에 따라 정기적으로 개최하는 회의 및 상시로 설치하는 위원회를 별도로 둔다. 제○조【목 적】
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정 피복관리규정 여비규정 ○ 인사 및 노무 취업규칙 인사규정 급여규정 퇴직금규정 승진관리규정 인사위원회 규정 교육훈련규정 노사협의회 규정 단체협약 복무규정 사외 위탁교육 운영규정 임직원 자녀학자금 지급규정
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조합설립추진위원회 승인신청서 조합설립추진위원회승인신청서 처리기한 ○일 사 업 구 분 □주택재건축사업 □도시환경정비사업 □주택재개발사업 신청인
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [사유서] 사유서는 누구에게 제출하나요?
- 소속 부서의 팀장 또는 인사총무팀에 제출하며, 규정에 따라 징계위원회 등에도 제출될 수 있습니다.
- (Q) [예산안] 예산안은 누구에게 제출하나요?
- 각 부서에서는 경영기획팀 또는 예산심의위원회에 제출하며, 최종 확정 후 전체 부서에 배포됩니다.