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회사서식 > 인사/노무

수험번호 채 용 면 접 기 록 표 희망직종 성 명 출신도:년령:성별:학력:전공: 면접 자: 구분 질문 체크 질 문 사 항 ... ○ 채용 되었을 경우 어떤 직종을 희망하십니까. ○ 입사후 제○희망의 ...

회사서식 > 인사/노무

채용 공고문 채 용 공 고 문 안녕하세요? 금번 저희 회사에서는 활기찬 도약을 위해 능력과 패기를 갖춘 새로운 인재를 아래와 같이 선발하게 되었습니다. 열정을 가지고 저희와 함께 일하고 싶은 분들의 많은 지원 바랍니다. 아 래 ▣ 모집분야 및 응시자격 모집분야 모집인원 응시자격 비고 ▣ 채용 조건 ▣ 접 수 접수기간 접수방법 제출서류 ▣ 전형방법 서류전형 서류전형 합격자 발표:○ 년 ○ 월 ○ 일 (○요일) ○ 개별통지 ...

생활서식 > 자기소개서

- 요령 ① 대기업 채용 무엇이 중요한가 이제서부터는 대량 공개 채용 방식으로 대기업의 인원을 뽑지 않고 있는 추세이다. 지원자들은 경력 사원으로 대기업 입사를 노려야 한다. 대기업 계열사별로 채용 규모를 결정하지만 통상 서류전형과 ○차례의 면접 시험을 거친다. 서류전형에서는 출신학교, 전공, 영어성적, 서클활동 등에 일정한 배점이 있다. 종합상사의 경우에는 해외경험과 토익성적 등을 중요시한다. 중공업이나 증권사의 경우에는 전공능력 등에 높은 비중을 둔다. ○차 ...

부서별서식 > 총무

사원 인사(면접 )카드 담 당 팀 장 부문장 사 장 NO. ... 따름 입사( 채용 )일자 기 숙 사 ○) 입주 ○) 미입주 본인은 위의 기록이 사실과 상위 없음을 확인합니다. ○OO 년 O 월 O 일 성 명:O O O (인) 면접 소감:부 서 직 책 성 명

외국어서식 > 일어서식

채용 승낙서(번역) 일어 채용 승낙서 ○; 예문 (포인트) 소개받은 인물인 경우, 어떻게 호의를 갖고 채용 했는가를 기술해 두면, 소개자 의 부담을 덜어준다. 귀사의 날로 번영하심을 앙축 드립니다. 전에 귀사로부터 소개받은 회계사 xxxx씨 건을, 승인했으므로 연락합니다. xxxx씨와는 요전에 면접 을 치루고, 유능하고 책임감 있는 인재라고 느꼈습니다. 당사에서도 회계사를 찾고 있던 터라 xx월 xx일자로 계약을 마쳤으니, 마음을 편안하게 가지십시오. 우선 급한 대로 알려드립니다....

회사서식 > 인사/노무

사원 채용 순서표 사 원 채 용 순 서 표 책임자:항 목 담당 모 집 · 채 용 일 정 모 집 문 안 제 ○ 차 모집문의 초안 모집문의 검토 모집문의 결정 모집문의 게재 면접 채용 결정 급여결정 채용 서류의 제출 매 체 예 산 응모자수 제 ○ 차 모집문의 초안

외국어서식 > 일어서식

일어서식 부하 면접 기록 (일어) 일어서식입니다

회사서식 > 인사/노무

채용 공고문 채용 공고문 안녕하세요? (주)○입니다. 금번 저희 회사에서는 제○의 활기찬 도약을 위해 능력과 패기를 갖춘 새로운 인재를 선발하게 되었습니다. 실력있는 분들의 많은 지원 부탁드립니다. 아래의 내용을 참고하세요 아 래 ■ 모집분야 및 응시자격 모집분야 모집인원 응시자격 비고 ■ 채용 조건 ■ 접 수 ○) 기간:년 월 일()○; 년 월 일()○) 방법:접수 ○) 제출서류 ① ② ③ ■ 전형방법 ○) 서류전형 서류전형 합격자 발표:년 월 일( ), 개별 통지 ○) ...

부서별서식 > 인사노무

사원 채용 순서표 사 원 채 용 순 서 표 책임자:항 목 담당 모 집 · 채 용 일 정 모 집 문 안 제 ○ 차 모집문의 초안 모집문의 검토 모집문의 결정 모집문의 게재 면접 채용 결정

부서별서식 > 인사노무

채용 결과통보서(별지제○호의○서식) [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> □ □ □ □ □ □ 발신사업체:귀중 수 신:담 당 자:주 소:F A X:────────────────────────────────────── 접는선 채용 결과통보서 구인등록번호:연월일:총매수:미 채용 사유 (미 채용 사유중 ○또는 ○를 선택한 경우에는 가～마 가운데 해당사유를 선택하고 구체적 이유를 기재하십시오) <미 ...

교육서식 > 학원설립/운영

강사 채용 참고자료 강 사 소 견 서 제출자:O O ... 강사 면접 평가표 면접 일자 ○OO.O.O 면접 자 O O O ○; ○; 수험자성명 O O O 수험번호 전 공 남,여 출신학교 외관인상( 면접 도중에 인상을 적절히 체크한다.) 항목 A B C 비 고 도착시간 시간에 맞춤 겨우 시간에 맞춤 시간에 늦음 복 장 청결하며 단정 일단 단정 단정하지 못함 외 모 호감 가는 외모 보통 호감이 안가는 외모 태 도 침착하다 보통 침착하지 못함...

회사서식 > 인사/노무

채용 시험진행예정서 채용 시험진행예정서 체 크 진 행 관 리 항 목 일 자 요일 채 용 의 포 인 트 시 험 실 시 포 인 트 (모집방법) ○. 모집, 채용 방법 ○. 시험장소 모집의 마감 ① 신문광고 서류전형 가) 매체명 ○. 일 시 내사통지발송(○차) 나) 광고예산 ○. 출석자 제○차 테스트의 실시 ② 연 고 시험의 채점, 전형 내사통지발송(○차) ③ 스카우트 ○. ...

생활서식 > 자기소개서

- ○전문기관 에서 기업의 채용 을 대행하는 채 용 아웃소싱을 진행하고 있습니다. 다른기업에서 ○년정도 진행할 업무를 ○년안에 모두 경험을 하였기 때문에 채용 에 대한 전반적인 업무는 전문가적인 수준입니다. 업적에 대한성과 ○년 ○월 ○(신입/경력직 공채 서류전형/필기시험/ 면접 진행) ○년 ○월 ○(신입직 공채 서류전형/필기시험 진행 담당) ○년 ○월 ○(신입직 공채 서류전형/필기시험/적성검사 진행) ○년 ○월 ○(신입직 공채 서류전형 진행) ○년 ○월 ○(신입직 공채 서류전형/필기시험/적성검사/ ...

회사서식 > 회사사규

- 이 규정은 회사의 사원 채용 에 있어서 효율적인 절차를 정하여 업무의 원활화를 도모하는 데 그 목적이 있다. 제○조 【원 칙】 사원의 채용 은 원칙적으로 매년 ○월에 한다. 다만, 특별한 사유가 있는 때에는 별도의 시기에 채용 할 수 있다. 제○조 【 채용 기준】 채용 에 관한 학력 기타의 기준은 다음에 의한다. ○. 사원의 학력별 구성 구 분 구 성 비 율 대 학 졸 업 또는 동정도 ○% 전문대 졸 업 또는 동정도 ○% 고등학교졸업 또는 동정도 ○% ○. 종업원의 ...

생활서식 > 자기소개서

면접 요령 면접 요령 § 면접 의 종류 집단 면접 면접 위원 여러명 혹은 ○명이 여러 사람의 지원자들과 동시에 보는 면접 이다. 이때, 면접 관이 다른 지원자와 애기중인 경우에도 태도와 자세를 바르게 해야 한다. 다른 면접 관이 나를 관찰 하고 있다. 개별 면접 면접 관과 지원자 단독간의 ○대○의 면접, 면접 관 여러명과 지원자 ○명간의 ...

회사서식 > 인사/노무

합격통지서(○) 합 격 통 지 서 귀 하 금번 당사가 시행한 서류전형에 합격하였음을 알려드립니다. 많은 경쟁자를 물리치고 合格한 것을 축하하며 이제 실기 및 면접 을 실시한 후 채용 을 확정하고자 하오니 다음과 같이 총무과로 왕림해 주시기 바랍니다. 다 음 ○. 일 시:년 월 일 ○. 장 소:○. 지참물:년 월 일 주식회사 대표이사

회사서식 > 인사/노무

취 업 추 천 의 뢰 서 취 업 추 천 의 뢰 서 문서번호 수 신 참 조 발 신 제 목 다음과 같이 귀교의 유능하고 ... FAX ○. 모집부서(담당업무) ○. 채용 인원 추천희망 인원 ○. 급여 월급여 보너스 연봉총액 ○.원서접수일 면접 일 합격자 발표일 ○. 전형빙법 ○. 담당자명 연락처 ○. 회사소개 및 기타 서류 첨부 년 월 일 (주)OOOO 취업담당 귀하

부서별서식 > 인사노무

합격통지서 합격통지서 ○ 귀 하 금번 당사가 시행한 서류전형에 합격하였음을 알려드리며 진심으로 축하드립니다. 다음과 같이 실기 및 면접 을 실시한 후 채용 을 확정하고자 하오니 참고하시고 좋은 결과가 있기를 바랍니다. 다 음 ○. 일 시:년 월 일 ○. 장 소:○. 복 장:○. 준비물:년 월 일 주식회사 ○ 대표이사 ○

회사서식 > 인사/노무

- 부터)(부터)(부터) 제 ○ 차 면접 ○; ○; 사정분석 · 판단 대책(제○차 면접 자의 설정, 만류의 추진방법) 면접 상황(본인의 주장) 당방의 설득(강조점) 본인의 의사전망 일 시 보 류 만 류 에 응 함 가 망 없 음 제 ○ 차 면접 ○; ○; 제○차 면접 에 입각한 분석 대책(제○차 면접 자의 설정, 만류의 추진방법) 면접 상황(본인의 주장,의사) 당방의 설득(강조점) 본인의 의사전망 일 시 보 류 만 류 에 응 함 가 망 없 음 제 ○ 차 ...

회사서식 > 경영

- ○. 호적초본 ○. 채용 신체검사서 ○. 신원보증서 ○. 기타 임용권자가 필요하다고 인정하는 인사에 관한 기록 ② 임용권자 또는 시험실시기관의 장은 필요한 경우 인사에 관한 사항과 병역의무자의 병역사항을 조회·확인할 수 있다. 제○조(인사관리서류) ① 인사관리서류의 종류는 다음 각 호와 같다. ○. 인사관계규정 ○. 발령대장 ○. 채용 시험에 관한 서류 ○. ...