제수당표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 13)
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제수당표 문서 양식 리스트
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여 ⑪계 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 계 비 과 세 소 득 월별 국 외 근 로 소 득 (○)생산직근로자 야간근로수당등 기 타 비 과 세 ⑬지급연월 ⑭외 화 ⑮원 화 (○)내 용 (○)금 액 ○
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터 ⑧주 소 년 월 일까지 지 급 처 별 소 득 명 세 ⑩지급처구분 ⑪지 급 처 명 ⑫사업자등록번호 ⑬퇴 직 급 여 ⑭명예퇴직수당 또는 추가퇴직급여 ⑮퇴직보험금등 (○)계 (○)주 (현) (○)종 (전) (○)종 (전) (○) 합 계 근 속 연 수 (○)
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⑪ 근 무 처 명 ⑫ 사업자등록번호 ⑬ 급 여 ⑭ 상 여 ⑮ 인 정 상 여 (○)계 비과세 소 득 (○)국외근로 (○)야간근로수당 (○)기타비과세 (○)계((○)+(○)+(○))
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간을 조정할 수 있다. ○. 근무시간 : 오전 O시 O분부터 O시 O분까지 ○. 급 료 : 일급 OOO,OOO,OOO 원(법정수당 포함) ○. 계약기간 : ○OO 년 O 월 O 일 ○OO 년 O 월 O 일 ( O 년 O 월) ○. 특약사항 ○) 연속
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월말상여금지급내역서 월말 상여금 지급 내역서 사원코드 사원명 관리부서 직위 근무년수 기본급 상여비율 수당 지급액 P○ 신소진 판매○부 ① ○ ② ③ ④ K○ 이은철 판매○부 ① ○ ② ③ ④ D○ 박희천 판매○부 ① ○ ② ③ ④
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수 수 료 없 음 ※ 표시란은 기입하지 아니합니다. ※ 처 리 지 급 결 정 사 항 구직급여 산출내역 지 급 액 직업능력 개발수당 산출내역 지 급 액 부지급사유 ※ 결 재 담 당 과 장 청 (소) 장 결재연월일 . . . ○ ○일 ○. ○. ○. 승인 ○
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. <불인정 사유 : > ※ 상기 사업장에서 년 월 일부터 년 월 일까지 퇴직한 자중 최종 ○월분의 임금 또는 휴업수당과 최종 ○년간의 퇴직금을 지급받지 못한 자는 지방노동관서에 확인신청서 및 체당금지급청구서를 년 월 일까지 제출하시기 바랍니다
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(일급, 월급, 연봉) ○) 근로조건 : 일 O 시간(주간 O 시간) 휴식 O 시간 시간외 근무는 당사 취업규칙에 의거 별도수당 지급 ○) 취업장소 : 직 종 : : 근무장소 : ○) 기타근로조건 : 당사 취업규칙 및 관례에 의함. ○. 근로계약
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, 월급, 연봉) : ￦ (○) 근로조건 : ○일 ○시간(○주간 ○시간) 휴식 ○시간 시간외 근무는 당사 취업규칙에 의거 별도수당 지급 (○) 취업장소 : ① 직 종 : ,, ② 근무장소 : (○) 기타 근로조건 : 당사 취업규칙 및 관례에 의함. ○.
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금 원 (○) 근 로 조 건 : ○일 ○시간 (○주일○시간)휴식 ○시간 시간외 근무는 당사 취업규칙에 의거 별도 수당지급 (○) 취 업 장 소 : ○) 직 종: ○) 근무장소: 공사에 따라 변경 (○) 기타근로조건 당사 취업규칙 및 관례에 의
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○ ○,○,○ ○ ○,○,○ ○ ○,○,○ ○ ○,○,○ ○ ○,○,○ ○ ○,○,○ ○ ○,○,○ ※ 위 급여 호봉표에서 수당은 제외됨.
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○일 지역실업자직업훈련에 따른 년 월분 훈련비 및 교통비 등을 다음과 같이 청구하오니 계좌입금하여 주시기 바랍니다. 가. 훈련수당 청구기간 : ②구분 ① 연번 ③청구인 ④주민등록 번 호 ⑤은행계좌 번 호 ⑥출석상황 ⑦청구내역 소정 출석 실제 출석 출석 률
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사업자등록번호) ③ 업체명 전 화 ④ 주 소 ⑤ 공장 소재지 ⑥ 성적서 원본 발급번호 ⑦ 수 수 료 (별도산정) 총액 : 원 수당 : 원 여비 : 원 ⑧ 소요 기간 년 월 일부터 년 월 일까지 ( 일간) 중소기업청의 시험 ○;연구 및 설비지원 등에 관한
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치 료 조 치 치료사항을 입력하세요. 의사의 소견 (치료의 전망) 성 명: ○; ○; 비 고 요양개시일 ○ 년 월 일 상병수당금상황 제 회 원 ※ ○. ○. 현황보고서는 매월 ○회 ○일 현재로 기입 비고는 회사에서 기입 인 사 과 계 계 장 과
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부터 ( 일간) 상병의 경과 치 료 조 치 의사의 소견 (치료의 전망) 성 명: ○; ○; 비 고 요양개시일 년 월 일 상병수당금상황 제 회 원 ※ ○. ○. 현황보고서는 매월 ○회 ○일 현재로 기입 비고는 회사에서 기입 인 사 과 계 계 장 과
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비독립적인 지위에서 근로를 제공하고 받는 대가를 말한다. 따라서 근로의 대가로 지급받는 것이라면 명칭(급료, 상여, 임금, 수당 등)이나 지급방법 (현금지급, 현물지급 등)에 불구하고 근로소득으로 본다. 소득세법시행령 제○조 제○항에서 규정하고 있는 근
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고 있습니까? □ 예 □ 아니오 나. ["예"라고 대답한 경우] 인정하는 채무액은 얼마입니까? 매월 수령하는 급료(본봉 및 제수당) 금 원 기말수당(상여금) 금 원 합계 금 원 다. 기타 참고사항이 있으면 기재하여 주시기 바랍니다. ○. 채권에 대하여 지
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○ ○의 경우 기본수업 TIME수를 주○(T) 月○(T)으로 하고 기본 TIME수를 초과할시에는 ○TIME당 ￦ 의 시간외 수당을 지급한다. 단, 제 ○조 : 수습기간은 강의 시작 후 ○개월로 하며, 수습기간 내에 강의가 불충실하거나 사회교육자로서의 자
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지급한다. ② 제○항의 연봉은 법정근로시간과 시간외 근로시간을 포함하여 총 근로시간에 대하여 산정한 금액이며, 기본급, 식대수당, 교통비, 상여금, 기타 근로기준법상의 모든 수당을 포함하는 금액이다. ③ 제○항의 연봉은 ○분의 ○씩 균등 분할하여 매월
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