근로자 노동자 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 29)
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근로자 노동자 문서 양식 리스트
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준비서면(장애등급처분취소) [서식예 ○] 준비서면 준 비 서 면 사 건 ○구 ○호 장해등급처분취소 원 고 ○ ○ ○ 피 고 근로복지공단 위 사건에 관하여 원고는 다음과 같이 변론합니다. 다 음 ○. 이 사건 처분의 경위 및 전심절차 경유 (○) 원고가
조회수: 41 | 다운로드: 221
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재정보증서 재정보증서 (근로자) 성 명 : 주 소 : 연락처 : (회사명) 상 호 : 주 소 : 연락처 : 상기인이 귀사에 재직하는 중에 있어서 시키는
조회수: 64 | 다운로드: 260
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해고 통지 해고 통지 회사는 귀하의 자재 불법반출로 입은 막대한 피해를 유감스럽게 생각하며, 근로기준법 제○조 및 회사 복무규정 제○조에 의거 금일부터 귀하를 해고합니다. 해고에 대한 적용조문은 다음과 같습니다. ○. 징계
조회수: 188 | 다운로드: 386
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〔별지 제○호 서식〕 [별지 제○호서식] 민원○(www.minwon.go.kr)에서도 신청 할 수 있습니다. 근로자 생활안정자금 융자신청서(사전심사용) (앞쪽) 접수번호 접수일 처리기간 별도
조회수: 125 | 다운로드: 371
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■ 고용보험법 시행규칙[별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> □육아휴직 □육아기 근로시간 단축 급여 신청서 (앞 쪽) 접수번호 접수일자 처리기간: ○일
조회수: 496 | 다운로드: 713
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신규서식 【별지 제○호서식】 (앞쪽) 근로자 직무능력향상 지원금 훈련과정 ○; 인 정 ○; 변경인정 신청서 처리기간 인 정 : ○일 변
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훈령 사업장에서의 근로자 건강증진활동 지침 제정 ○. ○. ○. 고시 제○ ○호 제정(폐지)후 재발령 ○. ○. ○. 고시 제○ ○호 개정 ○. ○
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 사회적기업 인증 신청서 처리기한 ○일 ① 신청기관명 ② 대표자 ③ 유급 근로자 수 ④
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[별지 제○호서식] (앞면) 근로자파견사업 □ 신규 □ 갱신 허가신청서 처리기간 ○ 일 ※ 뒷면의 신청안내를 읽고 기재합니다. 신청인 ①상호또는 법인명
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’○年 外國人力需給計劃 [별지 제○호서식] (앞쪽) 특례외국인근로자 구직신청서 ①성명(영어) ②성별 사진 (○.○㎝×○.○㎝)
조회수: 231 | 다운로드: 493
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[별지 제○호서식] (앞쪽) [□임산부 □○세 미만인 자]의 [□야간 □휴일]근로 인가 신청서 처리기간 ○일 ①사업장명 ②사업의 종류 ③대표자성명
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 근로조건 위반 손해배상 청구 신청서 처리기간 ○일 신청인 ①성명 ②주민등록번호 ③주소 (전화번호:
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[별지 제○호서식] (앞쪽) [□감시적 □단속적] 근로종사자에 대한 적용 제외 승인 신청서 처리기간 ○일 신청인 ①사업장명 ②사업의 종류
조회수: 164 | 다운로드: 323
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’○年 外國人力需給計劃 [별지 제○호서식] (앞 쪽) 외국인근로자 고용허가서 (□발급 □재발급)신청서 주된 사업장 (사업주) ○ ①고용보험사업장 관리번호 ○ ②사
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 근로자 고용보험 피보험자격 신고서 처리기간 ○일 신고인 ① 성 명 ② 주민등록번호
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법령안(일부개정 법률) ■ 조세특례제한법 시행규칙[별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> ( ) 년 귀속 근로장려금 신청서 관리 번호
조회수: 137 | 다운로드: 319
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식 ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 행 정 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 근로장려금 결정 통지 귀하의 ‘ 년도 근로장려금 신청’에 대한 결정내용을 아래와 같이 알려드립니다. 신청인 성 명 생 년 월 일
조회수: 180 | 다운로드: 462
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■소득세법 시행규칙 [별지 제○호서식(○)] <개정 ○.○.○> (○쪽) 소득자별근로소득원천징수부 ①귀속연도
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갑근세월별원천징수대사 갑종근로(퇴직)소득세월별원천징수대사표
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [체불임금 지불합의서] 지불합의서는 누구에게 제출하나요?
- 노동청, 근로감독관 또는 노동위원회에 제출하며, 법적 분쟁 시 증빙 자료로도 활용됩니다.
- (Q) [쟁의조정신청] 쟁의조정신청은 어떤 기관에서 주로 제출하나요?
- 노동조합 또는 근로자 대표가 소속 근로자를 대표해 제출하는 것이 일반적입니다.
- (Q) [대한항공 임금조정 합의서] 이 합의서는 누구와 누구 사이에 체결되나요?
- 기업 경영진과 노동조합 또는 근로자 대표 간에 상호 협의 후 작성되어 상호 날인합니다.