연간 임금 총액 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 14)
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연간 임금 총액 문서 양식 리스트
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○. 유동비율 ○. 당좌비율 ○. 총자본 대 자기자본 비율 ○. 고정자산 회전율 생산지표 ○. 종업원 ○인당 연간 생산액 ○. 종업원 ○인당 연간 가공금액 ○. 가공금액 비율 ○. 가공금액 대 인건비 비율 ○. 기계투자효율
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②주민등록번호 ┼┼┼ ③상호또는명칭 ④지 정 번 호 ┼ ⑤사무소소재지 (전화) ┼ ⑥사업소소재지 (전화) ┼ 사용량(연간) ⑦에너지사용량┼ 예정량(연간) ┼ ⑧미 달 사 유 에너지이용합리화법 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이
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주민등록번호 ③ 상호 또는 명칭 ④ 지 정 번 호 ⑤ 사무소소재지 (전화) ⑥ 사업소소재지 (전화) ⑦ 에너지사용량 사용량(연간)) 예정량(연간) ⑧ 미 달 사 유 에너지이용합리화법 제○조제○항의 규정에 의하여 위와같이 에너지관리 대상자 지정취소를 신청
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(단위: 원) "○월 현금흐름표" 수입 가장의 근로소득 ○ 배우자 소득 ○ 사업소득 ○ 각종 상여금(연간 금액/○) ○ 이자소득 ○ 배당소득(연간금액/○) ○ 임대소득 ○ 이월수입 ○ 미분류 ○ 합계 ○ 지출 분류 예산 본인 지출
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소재지 (전화 : ) ⑥ 상 호 인삼제조업 ⑦ 등록(신고 번 호 등 록 ⑧ 인삼명칭 ⑨ 인삼의 종 류 (○) 연 근 (○) 연간생산량 (○) 연 간 검사량 (○) 연간판매량 (○) 주요판매처 인삼산업법 제○조제○항, 동법시행령 제○조제○항 및 제○항,
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호(대표자) ②주민등록번호 ③상호또는명칭 ④지 정 번 호 ⑤사무소소재지 (전화) ⑥사업소소재지 (전화) ⑦에너지사용량 사용량(연간) 예장량(연간) ⑧미 달 사 유 에너지이용합리화법 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 에너지관리 대상자 지정취소를 신청합
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월별 ⑧ 납입일 ⑨ 납입금액 ⑩ 비고 ⑪ 월별 ⑫ 납입일 ⑬ 납입금액 ⑭ 비고 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ⑮ 연간 합계액 사용목적 연금저축 소득공제신청용 ???? 소득공제 대상액(⑮)* *「소득세법」 제○조의○제○항제○호 본문에 따른 납입
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연구교수 신청 및 서약서 (제○호서식) 연구교수 신청서 신청구분 학기제 ( ), 연간제 ( ) 연구과제명 신청자 성 명 직 위 소 속 최초임용일자 최종학위 세부전공 및 담당과목 연구기간 과 거 이용횟수 연간제
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갱신 사업체 명 칭 업 종 근로자수 소재지 전화번호 대표자 성 명 주민등록번호 주 소 전화번호 공 급 계 획 국 내 월간 명 연간 명 국 외 월간 개국 명 연간 개국 명 업무구역(국내 공급대상 사업체수 개소 지사설치(국외) 지 역 일 자 본 적 대표자 임
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소액심판 소장(임금청구) 소 장 원 고 ○ 서울 서초구 서초동 ○ (전화 : ○ ○) 피 고 ○ 서울시 강남구 역삼동○ 청구의 소 청구취지 ○.
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사 ○OO년 O월 O일 공 장 명 대표자명 자본금 소재지 본 사 전 화 ○인평균취업시간 시간 토 지 자 · 차 평 본공장 평균임금 원 담 당 과 건 물 자 · 차 지공장 임금형태 시급·일급·월급 평 평균연령 세 종업원수 사무원 명 작업원 남 O명 여 O명
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산재보험납부서(영수증) ○. 귀사에서 납부할 산재보험료(임금채권부담금)를 납부서에 따라 시중은행 또는 우체국에 납부하시기 바랍니다. ○. 납부기한 경과시 미납액의 ○/○에 해당하는 연체
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신규채용한 피보험자 명부 (뒷쪽) 신규채용한 피보험자 명부 (임금지급기간 : . . . ～ . . .) 연 번 성 명 주민등록번호 이 직 전 사 업 장 채 용 경 로 채용일자 임금지급액 명
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년도 반기 월별 임금 계획표 " 월 항 목 " 월 월 월 월 월 월 계획 실적 계획 실적 계획 실적 계획 실적 계획 실적 계획 실적 임 금 임 금
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년 월 일 ⑦교대제 전환형태 ( )조 → ( )조 ⑧교대제를 적용받는 피보험자수 명 ⑨교대제를 적용받는 피보험자에게 지급한 임금액 원 ⑩지 원 율 기타 ○/○, ○/○ ⑪지원금 신청액 [⑨×⑩] 원 ○→○조 ○/○, ○/○ ⑫계 좌 번 호 은행 (예금주
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본인이 거절하였음 ○ ○;○ 해당시 구체적 사유 가. 직종, 직무내용 등이 맞지 않음 나. 기능, 경험, 지식의 부족 다. 임금 등 근로조건이 맞지 않음 라. 근무시간, 출퇴근시간, 잔업시간이 맞지 않음 마. 기타 ○. 응모하지 않았음 ○. 타회사에 취
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사자는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. 아 래 근로장소 직 종 계약기간 ～ ( ) 임금구성 항 목 계 산 방 법 월 급 제 월지급액 ① 기 본 급 : 원 ② 수당 : 원 ③ 수당 : 원 ④ 수당 : 원 ⑤ 수당
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것, 의복 등 대여품의 반환, 당사와의 대차관계의 정산, 업무인계 등을 ○ 년 월 일까지 해 주십시오. 기존의 근로에 대한 임금은, 그 시점에서 지급해 드리겠습니다. ※추신 신분증명서, 의료보험증서 등 신분에 대한 것, 의복 등 대여품의 반환, 당사와의
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종합 인력 확보를 위한 산학협동업무 노사관리 평가관리 상벌관리 인사발령 신원보증 및 제증명 발급업무 교육체계 수립 및 관리 임금제도, 임금조정과 계산지급 복리후생제도 및 지원업무 복무관리 퇴직관리 부 서 분 장 업 무 비 고 기획부 경영계획 및 전략 수
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