임금체불 벌금 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 11)
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임금체불 벌금 문서 양식 리스트
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%(⑧/⑦×○)] ○년이상(○세이상은 ○월이상) 실직한 자 명 신 청 내 용 ⑨ /○분기동안 신규채용된 피보험자에게 지급된 임금액 채용된 피보험자 원 ⑩ 지원율 ○/○, ○/○ ○년이상(○세이상은 ○월이상) 실직한 자 원 ○/○, ○/○ ⑪지원금 신청액
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사 업 장 관 리 번 호 사 업 장 명 사 업 장 소 재 지 사무조합번호 구분 월별 임금(○. 실임금, ○. 기준임금) 전월말현재 피
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경우 “갑”의 영업소에 대한 기물파손 등의 경우에는 기물의 손해 및 업무의 마비에 따른 손해액을 배상하여야 하며, “갑”이 임금을 대신 지급한 경우에는 대신 지급한 임금 및 이에 더하여 대신 지급한 임금의 ○배에 해당하는 손해금을 “을”에게 손해배상 청
조회수: 1343 | 다운로드: 1572
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(담당자: ) (전자우편: , 전화번호: ) ⑤피보험자 성명 ⑥피보험자 주민등록번호 ⑦근로자에게 준 휴가급여 등지급액 (통상임금에 해당하는 금품) 첫 번째 ○일 두 번째 ○일 세 번째 ○일 ( )원 ( )원 ( )원 ⑧ 산전후휴가급여 등을 대위하여 지급
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② 직원이 임원으로 선임되는 경우에는 퇴직으로 간주하고 퇴직금을 지급한다. 제○조【퇴직금의 산정방법】① 퇴직금은 퇴직시의 평균임금에 제○조의 지급률을 곱하여 산정한다. ② 전항에서 평균임금이라 함은 다음 각호의 합계액을 말한다. ○. 퇴직발령일 이전 ○개
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%(⑧/⑦×○)] ○년이상(○세이상은 ○월이상) 실직한 자 명 신 청 내 용 ⑨ /○분기동안 신규채용된 피보험자에게 지급된 임금액 채용된 피보험자 원 ⑩지원율 ○/○, ○/○ ○년이상(○세이상은 ○월이상) 실직한 자 원 ○/○, ○/○ ⑪지원금 신청액[
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법 근로계약서의 작성방법 ○. 근로계약서란 ? '근로계약'이란 근로자는 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대한 댓가로 임금을 지급하기로 하여 체결하는 계약을 말합니다. 이러한 근로계약을 서면으로 체결한 결과물을 '근로계약서'라 부릅니다. 아직까지
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합니다. 년 월 일 사업의 명칭 소 재 지 보험가입자(사업주)성명 (서명 또는 날인) 전 화 번 호 산정방식 장해특별급여 평균임금 × ○ × 노동력상실율 × 라이프니츠계수 장해급여 유족특별급여 {(평균임금×○) (평균임금×○×본인의 생활비율)} ×
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OO동 ○ ○ 전화 : ○ ○ 피 고 : (주) OOO (대표이사 : OOO) OO시 OO구 OO동 ○ ○ 전화 : ○ ○ 임금(퇴직금)청구의 소 청 구 취 지 ○. 피고는 원고OOO 에게 미지급된 ○개월분의 급여(퇴지금포함) ○,○,○ 원 및 이 건
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한다. 제○조[지급기한] 퇴직금은 전조의 완료일로부터 ○일이내에 이를 지급한다. 제○조[산정방법] ① 퇴직금은 퇴직당시의 평균임금에 근속기간에 따른 지급기준을 곱한 금액으로 한다. ② 퇴직금의 지급기준율은 <별표 제○호> 퇴직금지급율표에 의한다
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인 참 조 : 제 목 : 근로자공급사업실적보고 ( 년 분기분) ① 근로자공급 사 업 자 ② 직 종 별 ③ 근로자공급인원 ④ 임금총액 ⑤ 비 고 계 남 여 소 계 소 계 소 계
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구입하신 ▲▲▲제품의 대금이 아직까지 입금되지 않았습니다. ○. 이미 여러 회에 걸쳐 청구서를 보내드렸음에도 불구하고 여전히 임금이 미납되어 알려드립니다. ○. 당사로서는 귀사에 부담을 드리지 않으려고 노력하오나 이번에도 입금이 되지 않으면 기존의 상품대
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○.○.○> 구인접수대장 접 수 일 자 접 수 번 호 구인자 직종 성별 인원 자격 및 기능 정도 연령 학력 근로 시간 임금 숙식 제공 여부 근무지 비고 사업 체명 대표자 소재지 사업자등록번호 담당자 전화 번호 업종 사업자허가번호 (허가를받아야하는경
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일부터 ○ 년 월 일까지 취업장소 업무내용 취업시간 오전 오후 시 분부터 오전 오후 시 분까지 휴게시간 휴 일 임 금 수 당 임금지급 승 급 기 타 ○OO 년 O 월 O 일 고 용 자 : ○; ○; 근 로 자 : ○; ○;
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록 금 ○원정 단, 채무자가 제○채무자로부터 근로의 대가로 지급받게 되는 매월의 봉급, 수당, 기말상여금, 기타 모든 명목의 임금과 퇴직시에 지급받게 되는 퇴직금에서 제세공과금을 공제한 각 금액의 ○분의 ○에 해당하는 금액 중 ○년 ○월분부터 위의 금액에
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: 대표이사 참 조 : 상무이사 제 목 : 쟁의돌입 통고의 건 ○. 당조합은 제 ○회 노사협의회 개최 이후 지금까지 ○년도 임금 인상안에 대해 성심성의껏 협의하고자 노력하였습니다. ○. 그러나 회사측에서는 지금까지 성의 있는 태도를 보이지 않고 있습니다
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. 생산계획(별표 참조) ○. 전제조건 : 영업부의 수주계획서에 의함 ○. 가 격 : 대당 ○만원으로 함 ○. 노 무 비 : 임금 상승률은 전년도와 같음 ○. 설 비 : 현상태에서 보수 사용 ○. 조 직 : 별표와 같음
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회신 합니다. ○. 일 시 : ○년 ○월 ○일(화) 오후 ○시부터 ○. 장 소 : 본사 임원 회의실 ○. 의 제 ○) ○년도 임금인상안에 대하여 ○) 기 타 ○. 출석자 회사측 : 사장, 상무, 기획실장, 총무부장, 인사부장……. 조합측 : 귀조합에서 요
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○년 ○월 ○일까지 하루빨리 회복하시어 건강한 몸으로 복직하기를 진심으로 기원합니다. 휴직기간중에는 취업규칙 제○조에 의하여 임금의 ○%를 지급하게 됩니다.
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