휴직등 관련 서식 무료 다운로드 (페이지 5)
"휴직등" 관련 무료 서식 목록의 5페이지입니다.
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소 속 : 직무명 : 성 명 : 주택자금대부수혜자선정표 작성기준일 : 년 월 일 항 목 배 점 기 준 산 출 내 역 산출내역 상 한 결정점수 근 속 년 수 실근무년수 ○년당: ○점 근속년수: . . .～ . . .( 년 월 일) 휴직기간: . . .～ . . .( 년 월 일) 정직기간: . . .～ . . .( 년 월 일) 실근무년수: 년 월 일 점 ○점 점 부양가족수 부양가족 ○인당: ○점 (조) 부 모: 처...
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자료대출신청서 자 료 대 출 신 청 서 소 속 : 성 명 : 전화 : ○; ○; 대 출 일 자 : 반 납 일 자 : 년 월 일 년 월 일 청 구 번 호 도 서 명 등 록 No. 비 고 ※ 주 의 사 항 ○. 자료대출은 ○일간 한정으로 ○책 이내로 대출할 수 있다. ○. 대출자료의 분실, 기타 사고로 반납이 불가피할 때에는 자료관리요령 제 조의 규정에 따라 배상한다. ○. 해외출장, ○일 이상의 국내장기출장, 전근,...
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취업규칙 >취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 직원의 근무조건에 관하여 법령, 단체협약, 근로계약, 기타 회사규정으로 별도로 정한 경우를 제외하고는 본규칙이 정하는 바에 의한다. ② ...
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제○조【목 적】 퇴직금규정 제○조【목 적】 이 규정은 회사와 사원의 쌍방이 각각 동액을 갹출하여, 이로써 사원의 퇴직후의 생활안정과 복지향상에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【가입 및 탈퇴의 임의성】 이 제도의 가입 및 탈퇴는 본인의 자유의사로 한다. 제○조【근속년수의 산출】 ① 가입자격은 사원의 근속년수가 ○년 이상이어야 한다. ② 근속년수는 입사가 결정된 날로부터 기산하여 ○년 미만은 월할로 하고 ○월 미만은 ○월로 한다. ③ 휴직기간은 근...
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회사 사규(취업규정) 회사규칙 (주) ○ *작성일자 : ○년 ○월 ○일 *수정일자 : ○년 ○월 ○일 제○장 제○조 명칭 이 규정은 (주)○(이하 회사라 칭한다)의 취업 규정이라고 한다. 제○조 목적 이 규정은 종업원 취업조건을 규정함으로서 종업원의 기본적인 생활 및 신분을 보장하고 회사 업무의 효율적인 운영 및 회사의 건전한 발전을 도모함에 있다. 제○조 ○. 종업원의 취업에 관하여는 법령으로 특별히 구성된 사항을 제외하고는 본 규정에 의하여...
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퇴직금규정 퇴직금 규정 제○조【목 적】 본 규정은 회사와 사원의 쌍방이 각각 동액을 갹출하여, 이로써 사원의 퇴직후의 생활안정과 복지향상에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【가입 및 탈퇴의 임의성】 본 제도의 가입 및 탈퇴는 본인의 자유의사로 한다. 제○조【근속연수의 산출】 ① 가입자격은 사원의 근속연수가 ○년 이상 이어야 한다. ② 근속연수는 입사가 결정된 날로부터 기산하여 ○년 미만은 월할로 하고 ○월 미만은 ○월로 한다. ③ 휴직기간은 근속...
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해외유학비 지급규정 해외유학비 지급규정 제○조〔목 적〕 이 규정은 본 사에 근무하는 직원의 자질을 높이기 위하여 해외유학을 하는데 필요한 절차와 복무처리 및 유학비 지급에 관한 제반사항을 규정하는 것을 목적으로 한다. 제○조〔대 상〕 해외 유학대상 직원은 다음과 같다. ○. 본 사에서 ○년 이상 근속 재직중인 직원 ○. 본 사에서 ○년이상 근속 재직중인 직원 가. 직원의 경우 장기유학은 ○년 이상, 단기유학은 ○월 이상 ○년 미만, 기타유학은 ...
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취업규칙 취 업 규 칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 직원의 근무조건에 관하여 법령, 단체협약, 근로계약, 기타 회사규정으로 별도로 정한 경우를 제외하고는 본 규칙이 정하는 바에 의한다. ...
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연봉계약서 OOOO주식회사 (이하 ‘甲’이라 함) 와 직원 OOO(은)는 (이하 ‘乙’ 이라 함) 다음과 같이 ○OO년 연봉계약을 체결하고 상호 성실히 이행 준수할 것을 서약합니다. ○. 연봉계약기간 : ○OO년 ○월 ○일부터 ○OO년 O월 O일까지 (○년) ○. 표준연봉 : 金 원 가. 상기 연봉에는 법정근로시간 및 시간외 근로시간을 포함하여 산정한 것임 나. 상기 연봉에 제외되는 다음 각 제수당은 회사의 별도로 정한 바에 의해 계산 지급한다...
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경조금지급규정 경조금지급규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 임직원의 경조사에 대하여 회사에서 지급하는 경조금에 관한 기준과 절차를 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 회사 임직원의 경조금 지급에 관하여는 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 경우 외에는 이 규정에 의한다. 제 ○ 조【지급대상】 경조금의 지급대상은 ○개월 이상 근속한 임직원으로 하며 휴직중인 자는 제외한다. 제 ○ 조【지급종류】 경조금의 종류는 다음 각호와 같다. ○. ...
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주택자금대부수혜자선정 소 속 : 직무명 : 성 명 : 주택자금대부수혜자선정표 작성기준일:○OO년 O월 O일 항 목 배 점 기 준 산 출 내 역 산출내역 상 한 결정점수 근속년수 실근무년수 ○년당: ○점 근속년수: . . .～ . . .( 년 월 일) 휴직기간: . . .～ . . .( 년 월 일) 정직기간: . . .～ . . .( 년 월 일) 실근무년수: 년 월 일 점 ○점 점 부양가족수 부양가족 ○인당: ○점 (조) 부 모: 처: 자: 계:...
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주택자금대부수혜자선정 소 속 : 직무명 : 성 명 : 주택자금대부수혜자선정표 작성기준일 : 항 목 배 점 기 준 산 출 내 역 산출내역 상 한 결정점수 근 속 년 수 실근무년수 ○년당: ○점 근속년수: . . .～ . . .( 년 월 일) 휴직기간: . . .～ . . .( 년 월 일) 정직기간: . . .～ . . .( 년 월 일) 실근무년수: 년 월 일 점 ○점 점 부양가족수 부양가족 ○인당: ○점 (조) 부 모: 처: 자: 계: 명 점 ○...
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보건건강관리규정 보건건강관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 임 ○;직원 및 그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인.비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다. 제 ○ 조【보건관리자】 회사는 근로기준법에 의하여 직원의 보건관리를 수행할 보건관리자를 둔다. 제 ○ 조【지정병원】 회사는 임 ○;직원과 그 가족의 건강관리에 ...
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경조금지급규정 경조금지급규정 제○조【목적】 본 규정은 본사 사원 및 그 가족의 경조사에 대하여 회사에서 지급하는 경조금에 관한 기준과 절차를 규정함을 그 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 회사 사원 및 그 가족의 경조금 지급에 관하여는 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 것 외에는 본 규정이 정하는 바에 의한다. 제○조【구분】 경조금의 종류는 다음 각 호와 같이 구분한다. ○. 축의금 ○. 조의금 ○. 위로금 제○조【지급기준】 ① 경조금의 지...
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퇴직금규정 퇴직금규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 퇴직금 산정과 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 인사규정상에 정의된 정규직원에 대하여 적용한다. 제 ○ 조【지급조건】 ① 퇴직금은 만 l년 이상 근속한 직원이 퇴직하거나 또는 재직 중 사망한 경우에 지급한다 ② 직원이 임원으로 선임되는 경우에는 퇴직으로 간주하고 퇴직금을 지급한다. 제 ○ 조【퇴직금의 산정방법】 ① 퇴직금은 퇴직시의 평균임금...
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] 연구시설 및 연구전담요원 현황서 ① 연 구 기 관 명 ② 연구시설 건 물 ㎡(독립 ○;부설 ○;임대) 연구용기자재 외 점 ③ 직 원 현 황 구 분 계 박 사 석 사 학 사 전문학사 기 타 계 연구전담요원 연구보조원 관 리 직 원 ④연구전담요원 명단 번호 직위 성 명 주민등록 번 호 연구 부서 최종학교명 (전공학과) 최종학위 (학위번호) 병 역 사 항 임명 또는 전출입일 년 월 일 업체(기관)의 장 ○; ...
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교수연구년제 규정 교수연구년제 규정 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; 제○조 (목적) 이 규정은 교원들의 연구 성과를 높이어 학문발전에 기여할 수 있도록 하기 위하여 마련한 교수연구년제의 운용에 관한 사항을 규정함을...
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고용보험 년 월고용유지지원금(훈련)비용정산보고및지원신청서 [별지 제○호의○서식] (앞쪽) 고용보험 년 월고용유지지원금(훈련)비용정산보고및지원신청서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 사 업 장 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ④소재지 (전화 : ) ⑤사업주 구 분 ⑥훈련비용정산내역 훈련인원 훈련소요 총 비 용 노동부 인정비용 지원율 (B) 정산비용 (A) 훈련비용 신 청 액 (A×B) 명 원 원 / 원 원 ⑦임금지급 내 역 지급임금액 ...
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고용보험법 [일부개정 ○.○.○ 법률 제 ○호] 제 ○ 장 총 칙 제 ○ 조 (목적) 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발.향상을 도모하고 국가 의 직업지도.직업소개기능을 강화하며 근로자가 실업한 경우에 생 활에 필요한 급여를 실시함으로써 근로자의 생활의 안정과 구직활 동을 촉진하여 경제.사회발전에 이바지함을 목적으로 한다. 제 ○ 조 (정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같 ...
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [휴직원] 휴직원은 어떤 목적으로 사용되나요?
- 직원이 일정 기간 업무를 중단하고 휴직을 신청할 때 회사의 결재 절차를 위해 사용하는 공식적인 문서입니다.
- (Q) [휴직원] 휴직원은 어떤 종류의 휴직에 사용되나요?
- 출산휴직, 육아휴직, 병가, 학업휴직 등 다양한 유형의 휴직에 적용되며, 기간에 따라 유급 또는 무급 여부가 달라집니다.
- (Q) [휴직원] 휴직원은 누구에게 제출하나요?
- 소속 부서장 및 인사팀에 제출하며, 사내 전자결재 시스템을 통해 결재 요청을 진행하는 경우가 많습니다.