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감사실시통보서 감 사 실 시 통 보 서 수 신 : 수신처를 입력하세요. 감사직무규정 제 조의 규정에 따라 다음과 같이 감사를 실시하니 감사업무 수행에 적극 협력바랍니다. 감 사 구 분 감사직무규정에 따라 구분해서 입력하세요. 감 사 사 항 감사의 대상이 되는 사항을 입력하세요. 감 사 실 시 기 간 ○ 년 월 일 ～ ○ 년 월 일 피감사사업장 감 사 자 성 명 : 직 책 : 특 기 사 항 ○ 년 월 일 감 사 ○; ○;
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 근로계약기간 종료통보서는 언제 제출해야 하나요?
- (A) 통상적으로 계약 만료 30일 전까지 인사 담당자가 근로자에게 서면으로 제출하는 것이 권장됩니다.
- (Q) 감사 확인서는 누가 발급하나요?
- (A) 감사인 또는 감사 담당자, 회계법인, 내부감사팀 등이 공식적으로 작성 및 발급합니다.
- (Q) 감사일지는 언제 사용하나요?
- (A) 정기 감사, 특별 감사, 이사회 감사 보고용, 내부통제 시스템 점검 시 주기적으로 작성됩니다.