서식 제4호_근로자파견사업허가관리대장은 어떤 용도로 사용되나요?

이 서식은 근로자파견사업을 운영하는 사업주가 관련 허가사항을 체계적으로 관리하기 위해 사용하는 법정 관리대장입니다. 고용노동부 제출 및 자체 기록용으로 활용됩니다.

서식 제4호_근로자파견사업허가관리대장에는 어떤 항목을 작성해야 하나요?

주요 항목으로는 허가번호, 허가일자, 유효기간, 허가관청, 변경사항 등이 있으며, 항목별로 정확하고 누락 없이 기재해야 합니다.

보통 연간 운영 실적 보고 시 고용노동부에 제출하거나, 변경사항 발생 시 즉시 보고용으로 활용됩니다. 사내 관리대장으로도 필수입니다.

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[별지 제○호 서식] 근로자파견사업허가관리대장 [별지 제○호 서식] 근로자파견사업허가관리대장 (앞 면) 근로자파견사업허가관리대장 ① 허가관청 ② 허가번호 ③ 허

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(Q) 서식 제4호_근로자파견사업허가관리대장은 어떤 용도로 사용되나요?: 이 서식은 근로자파견사업을 운영하는 사업주가 관련 허가사항을 체계적으로 관리하기 위해 사용하는 법정 관리대장입니다. 고용노동부 제출 및 자체 기록용으로 활용됩니다.
(Q) 서식 제4호_근로자파견사업허가관리대장에는 어떤 항목을 작성해야 하나요?: 주요 항목으로는 허가번호, 허가일자, 유효기간, 허가관청, 변경사항 등이 있으며, 항목별로 정확하고 누락 없이 기재해야 합니다.
(Q) 서식 제4호_근로자파견사업허가관리대장은 누구에게 언제 제출하나요?: 보통 연간 운영 실적 보고 시 고용노동부에 제출하거나, 변경사항 발생 시 즉시 보고용으로 활용됩니다. 사내 관리대장으로도 필수입니다.