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연 봉 근 로 계 약 서 사 용 자 성 명 O O O 사업의 종류 (甲) 사업체명 OOOO 소 재 지 OO시 OO구 OO동 OO번지 근 로 자 성 명 O O O 주민등록번호 (乙) 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 ○. 임 금 : 총 계약 연봉금액 : 원 (내역) ○) 기본급(년간) : 원 " " ○) 제수당(년간) : 원 " " ○) 년(월)차 수당(년간) : 원 " " ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다. " ○) 제수당에는 법정수당(연장 휴일 야간근무수당 등)과 기타 회사 임의수당으로써 " 모든 항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다. ○) 통상임금은 ○의 ○) 연간 기본금액을 ○등분하여 ○분의 ○에 해당하는 금액으로 한다. ○. 지급방법 : 총 계약연봉 금액을○등분하여 매월○분의 ○에 해당하는 금액을 지급한다. ○. 지급시기 : 매월 ○일부터 기산하여 익월 ○일 마감하여
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 근로계약서연봉은 어떤 용도로 사용되나요?
- 근로계약서연봉은 직원과 회사 간에 연봉 기준으로 급여를 약정할 때 고용 조건, 업무 내용, 연봉 금액 등을 명확히 하기 위해 사용하는 문서입니다.
- (Q) 작성 시 포함되어야 할 주요 항목은 무엇인가요?
- 연봉 총액, 지급 방법, 계약 기간, 근무지, 직무 내용, 근무 시간, 연차, 퇴직금, 보안서약 등이 포함되어야 합니다.
- (Q) 언제, 누구와 체결하나요?
- 신규 채용 또는 연봉 재계약 시 고용주와 근로자 간에 체결하며, 인사부 또는 채용 담당자가 작성합니다.