사원경조사 협조의뢰서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 29)
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사원경조사 협조의뢰서 문서 양식 리스트
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집기비품 및 소모품의 구입 관리 사무실 임차 및 관리 차량 및 통신시설의 운영 국내외 출장 업무 협조 사내외 행사 관련 업무(경조사포함) 복리후생 업무 토지 및 건물 총괄관리 대관공서 업무 법률자문과 소송관리 사내외 홍보 광고업무 사보 제작 및 제보 기타
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주년 기념식 * ○월 결산 완료 * 홈페이지 모금,배분 자료보완 ○/○ * 괴 산 경로당유류보내기모금 * 시군교육청 학교모금 협조 공문 발송 * 출범식 관련 ○차 미팅 * 사무실 벽면 현수막 게시 * ○/○ ○/○ * 진 천 경로당유류보내기모금 * 출범식
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업을 갖는다. 동기회 각종 집회 및 행사의 소집 개최 모교 및 총동창회 후원 및 지원 협조 동기회 기금의 확보 및 운영 회원 경조사 연락 및 지원 협조 회원 동정 및 소식 전달, 동기 회보의 발행 기타 본회의 목적 달성에 필요한 사업 제 ○ 장 회 원 제
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자는 휴일 근무 수당을 지급한다. 라. 부득이한 근무란 “갑”이 필요로 하는 휴일근무를 일컫는다. 마. 개인의 부득이한 경우(경조사, 국가지정 교육)에는 사전 “갑”에게 서면으로 공식 통보하여야 한다. 제○조(운행경비) 식대 및 주유비와 기타 자동차 수리
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입지조건(당사와의 거리) ② 전항의 조사는 외주과에서 한다. 다만, 제○호는 제조부에서, 제○호는 기술과에서 각각 외주과의 의뢰에 의하여 한다. 제 ○ 조【외주처의 지정절차】 ① 외주처의 선정은 구매부장이 전조의 조사사항을 검토하고 생산부장과 협의하여
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공동매입 협조 요청 공동매입 협조 요청 문서번호 : ◆◆ ○ 수 신 : 대표이사 참 조 : 생산부장 제 목 : ◆◆ 공동매입 협조요청의 건
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신규외주처조사보고서 신규외주처 조사보고서 조사자: 조사일 년 월 일 회 사 명 소 개 자 주 소 소개이유 전화번호 경 영 자 성 명 창 업 년 월 일 성별/연령 자본형태 주 소 자 본 금 원 경 력 인 격 식 견 역 량 제조품목 경험연수 년 타 사 와 의 거 래 상 황 거 래 처 명 거 래 년 수 월 액 노동조합 유무 설립 상부단체 노사분쟁 유무 파업 유무 년 천원 가 동 현 황 취업시간 조 업 도 납기관리 우량 보통 불량 합 계 천원 주거래은...
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○. 입지조건(당사와의 거리) ② 전항의 조사는 외주과에서 한다. 다만 제○호는 제조부에서 제○호는 기술과에서 각각 외주과의 의뢰에 의하여 한다. 제○조【외주처의 지정절차】① 외주처의 선정은 구매부장이 전조의 조사사항을 검토하고 생산부장과 협의하여 한다.
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야를 말한다. 제 ○ 조【제안의 구분】 제안은 사무분야, 기술분야, S/W분야로 구분한다. 제 ○ 조【제안의 자격】 ① 회사 사원은 누구나 단독 공동 또는 분임조로서 자유로이 제안할 수 있으며, 공동제안의 경우는 ○인으로 한다. ② 분임조제안은 각급 소속
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립 부서는 자체 실정에 따라 이 규정을 변경하여 시행할 수 있다. 제 ○ 조【당직근무자】 ① 당직자는 각 부서의 대리급 이하 사원으로 명함을 원칙으로 한다. ② 당직책임자는 부서장급으로 임명한다. ③ 당직책임자는 당직사원을 지휘 감독하고 당직사원은 당직책
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매출장려금지급규정 >매출장려금지급규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 매출 증진을 기하고자 사원에게 이 규정에 따라 매출장려금을 지급하는 것을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 입사 후 ○월 이상인 자에게
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매출장려금지급규정 매출장려금지급규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 매출 증진을 기하고자 사원에게 이 규정에 따라 매출장려금을 지급하는 것을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 입사 후 ○월 이상인 자에게
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제○장에 의하여 회사에 채용된 자를 말하며 그 종류는 다음과 같다. ○)부장, 실장 ○)차장 ○)과장 ○)대리 ○)주임 ○)사원(기사) ○)수습사원 제○조 규정 준수 의무 회사와 종업원은 이 규정을 성실히 준수하여 상호 협력하여 회사의 발전과 조건 향상
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조【직원의 구분】 회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다. 제○조【직급의 구분】 사원의 직급은 ○급 : 부장, ○급 : 차장, ○급 : 과장, ○급 : 대리, ○급 : 주임, ○급 : 대졸사원, ○급 : 고졸사
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야를 말한다. 제 ○ 조【제안의 구분】 제안은 사무분야, 기술분야, S/W분야로 구분한다. 제 ○ 조【제안의 자격】 ① 회사 사원은 누구나 단독 ○;공동 또는 분임조로서 자유로이 제안할 수 있으며, 공동제안의 경우는 ○인으로 한다. ② 분임조제안은 각급
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있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다. 【조직관리】 각 기구의 장은 소관부서의 관장업무와 조직권한의 행사, 사원의 활용 등에 있어서 항상 적절 한 상황을 파악하고 조직의 기능이 유효적절하고 능률적으로 발휘되도록 관리하여야 한다. 제○장
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발주자로 “을”을 수주자로 해서 아래와 같이 통근버스 운행용역 관리계약을 체결한다. 제○조(운행 관리업무) ① 을은 갑에게 사원 출퇴근용 차량, 운전기사 및 일체의 차량관리 및 운행관리를 용역한다. ② 을은 용역버스운행을 수행함에 있어 갑이 인정하는 사
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작업의뢰및작업명령서 작업의뢰 및 작업명령서 결재 담당 계장 과장 실장 소장 직업번호 입고일자 장비명 장비관리번호 운전사 출고일자 검사
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작업의뢰및작업명령서 작업의뢰 및 작업명령서 결재 담당 계장 과장 실장 소장 직업번호 입고일자 장비명 장비관리번호 운전사 출고일자 검사
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