배속?전속?증원을 위한 자료 요청 의뢰 배속 ○;전속 ○;증원을 위한 자료 요청 의뢰 ○년도 공채 신입사원들의 업무 배치와 사원들의 순환근무를 위해 아래와 같이 필요한 자료 의 제출을 요청하오니 ○월 ○일까지 인사부로 제출해 주시기 바랍니다. 참고로 인사배치는 ... 여부 희망자는 별지의 양식 에 희망 부서, 담당 업무 등을 기재하여 인사과로 송부할 것 ○. 기타 의견
인사기록규정 인사기록규정 방 침 ▣ 회사는 임직원의 효율적인 인력관리에 필요한 각종 인사 관련 자료 및 서류를 기록 ○;유지한다. ▣ 임직원의 인사기록과 관련되는 제반 서류는 각 개인별로 인사 기록철에 편철 ○;보관하며, 효율적인 인력관리를 위하여 인력관리시스템을 통해 전산처리하여 관리.활용한다. ▣ 인사 기록철 및 전산인사기록과...
승진심사품의서 승 진 심 사 품 의 서 (갑) 관 리 부 부 장 결 재 ○ 차 평가자 ○ 차 평가자 대 표 이 사//// ... (입 사 일) 나. 인사고과 평가사항 [굵은선안은 관리부에서 작성] (○) 인사고과 평점 인 사 고 과 평 점 평 가 내 용 평 점 팀 개 인 ※ 현직급에서의 인사고과 만 기재 (○) 인사고과 평가결과 평 점 평 균 평 가 ...
○. 능력고과표 능력고과표(팀원용) 작성일자 년 월 일 ※고과대상기간(○ 년 월 ~ ○ 년 월) 피 고 과 자 소 속 직 위 성 명 현직급발령일 입사일자 현보직발령일 피 고 과 자 구 분 직 위 성 명 점 수 ○차 ○인 ○차 ○인 인사부 ○ ○;○차 평균점수 최종 평가등급 고과항목 가중치 ○차 고과 ○차단계 고과단계 점수...
- 배점기준】 ① 승진평가는 인사고과,외국어성적(승진시험성적), 교육 및 평가, 전산, 판매실적, 포상, 징계의 종합점수로 이루어진다. ② 평가항목 중 인사고과,승진시험, 판매실적 점수는 소수 첫째 자리까지 계산하여 합산하고, 승진 총점에는 합산점수의 소수 첫째 자리까지만 반영한다. ③ 각 직급별 승진평가항목별 배점은〔별첨 ○〕와 같다. 제○조【 인사고과...
직무기술서 직무기술서 직무번호 직 무 명 교육 기획 소 속 관리부 인력개발팀 직 군 경영 관리 직 종 인 사 등 급 ○,○,○등급 직무개요 기업에서 요구하는 고급인재상을 기초로한 개인의 교육 Needs를 충분히 고려하여 등급별, 직능별 효과적인 교육프로그램을 기획하고 진행하며 정확한 교육 평가를 통한 더욱 발전적인 사내,에서...
선교사이력서자료추가기록신청서 선교사 인사(이력서) 자료 추가 기록 신청서 성 명 한글:생 년 월 일 영문:주민등록번호 선교사님의 인사에 대한 모든 자료를 기록해 주시기 바랍니다. 이력서 추가 사항 시는 가급적이면 ○하 원칙에 의한 기록에 충실해 주세요 주의:본 건은 반드시 본 서면으로 제출되어야 사역국 인사관리과에서 인사든...
- 전달될 수 있도록 교육자료 를 활용한다. (사전에 학생 수만큼 복사하여 전달될 수 ... 구분하여 교육자료 를 제공한다. ○) 자료집에는 학생들이 직접 기록할 수 있는 란을 만들어 수동적인 참여가 아닌 능동적인 참여가 될 수 있도록 한다. ○) 방송교육시 각 반에서 교육을 받는 학생들은 사전에 배포된 교육자료 와 필기도구를 준비하도록 한다. 나의 성역할 태도 채점표 성역할 태도 매우 찬성 약간 찬성...
인 사 고 과 표 결 재 담당 팀장 부서장 사장//// 대상 소속 직급 성명 입사년월 근속년수 평가 종합 평가 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ...