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회사서식 > 인사/노무

징계.경고 처분 요구서 징 계 경 고 처 분 요 구 서 아래 직원은 그 직무를 수행함에 있어 위법부당한 일이 있었으므로 감사직무규정 제 조 제 항의 규정에 의하여 처분 을 요구함. ○OO년 O월 O일 감 사: ○; ○; 관 련 자 소 속 직 무 명 성 명(한자 )(만 세)건 명 위법 건명을 입력하세요. 내 용 위법 ○;징계(경고) 내용을 입력하세요.

회사서식 > 인사

징계.경고 처분 요구서 징 계 경 고 처 분 요 구 서 아래 직원은 그 직무를 수행함에 있어 위법부당한 일이 있었으므로 감사직무규정 제 조 제 항의 규정에 의하여 처분 을 요구함. 만든 날짜 감 사: ○; ○; 관 련 자 소 속 직 무 명 성 명(한자 )(만 세)건 명 위법 건명을 입력하세요. 내 용 위법 ○;징계(경고) 내용을 입력하세요.

회사서식 > 인사/노무

징계.경고 처분 요구서 징 계 경 고 처 분 요 구 서 아래 직원은 그 직무를 수행함에 있어 위법부당한 일이 있었으므로 감사직무규정 제 O조 제 O항의 규정에 의하여 처분 을 요구함. ○OO년 O월 O일 감 사:O O O ○; ○; 관 련 자 소 속 직무명 성 명(한자 )(만 세)건 명 내 용

회사서식 > 경영관련

감 사 처 분 요 구 사 항 감 사 처 분 요 구 사 항 ○. 처분 요구사항 순 번 제 목 처분 요구종류 관련기관(부서) 총계 건:징계 건, 변상판정 건, 개선 건, 경고 건, 중요 및 비위 통보 건, 시정적주의 건, 주의 건 ○. 참고사항, 의견통보 순 번 제 목 처분 요구종류 비 고

부서별서식 > 인사노무

문책(징계경고)처리대장 문책(징계·경고)처리대장 (○OO년도) 처분 의뢰 일자 감 사 부 서 (감사자) 감사 일자 조사 No. 건 명 문 책 대 상 자 책 임 구 분 문 책 구 분 처 분 결 과 비 고 ○ 차 ○ 차 소속 직위 성 명 일자 인사위원회 징량 일자 인사위원회 징량

회사서식 > 회사사규

- ○ 조【징계의 가중】 징계 처분 을 중복해서 받을 경우에는 아래와 같이 가중 조치한다. ○. 견책(병류) ○회:견책(을류) ○회 ○. 견책(을류) ○회:견책(갑류) ○회 ○. 견책(갑류) ○회:감봉 ○회 ○. 감봉 ○회:강급 ○회 ○. 강급 ○회:출근정지 ○회 ○. 출근정지 ○회:징계휴직 ○회 ○. 징계휴직 ○회:권고사직 또는 징계해고 단, 징계 처분 을 받은 때로부터 ○년이 경과한 징계등급은 적용하지 아니한다. 제 ○ 조【징계행위의 교사 등】 징계해당행위를 교사, 선동 및 공모한 자 또는 감독상 고의 중과실이 있는 자는 행위자에 준하여 징계 조치한다. 제 ○ 조【징계의 효력】 징계 ...

회사서식 > 경영

징계관리규정 제○조【목적】이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다. 제○조【징계사유의 ... 서면으로 통보한다. 제○조【징계의 가중】징계 처분 을 중복해서 받을 경우에는 아래와 같이 가중 조치한다. ○. 견책(병류) ○회: 견책(을류) ○회

회사서식 > 인사

징 계 투 표 지 징계대상 불가 경고 견책 감봉 정직 해면 (시말서) ○ 개월 ○ 개월 ○ 개월 ○ 일 ○ 일 ○ 개월 ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ※ 징계 내용에 '○'표 바랍니다. 징 계 투 표 지 징계대상 불가 경고 견책 감봉 정직 해면 (시말서) ○ 개월 ○ 개월 ○ 개월 ○ 일 ○ 일 ○ 개월 ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ※ 징계 내용에 '내용에...

회사서식 > 인사

문책( 징계,경고 )처리대장 문책(징계·경고)처리대장 (○ 년도)

회사서식 > 인사/노무

○ 문책( 징계,경고 )처리대장 문책(징계·경고)처리대장 (○OO년도) 처분 의뢰 일자 감 사 부 서 (감사자) 감사 일자 조사 No. 건 명 문 책 대 상 자 책 임 구 분 문 책 구 분 처 분 결 과 비 고 소속 직위 성 명 ○ 차 ○ 차 일자 인사위원회 징량 일자 인사위원회 징량

부서별서식 > 인사노무

징계의결 요구서 징 계 의 결 요 구 서 인적사항 성명 직 명 소 속 생년월일 재직기간 본 적 주 소 징계사유 징계의의결 요구권견자 위와 같이 징계의결을 요구함. ○ 년 월 일 징계의결요구자 (인) 징계위원회 위원장 귀하

샘플서식 > 업무샘플 > 인사관리

징계 처분 통지 징계 처분 통지 상벌 제○호 징계 처분 통지 소 속:◇◇부 ◇◇과 성 명:○ ○ ○ 당사 인사 복무규정 제○조가 정하는 바에 따라 사내 상벌위원회에서 심의한 결과, 귀하에 대 한 징계 처분 을 아래와 같이 결정했음을 통보합니다. ○;징계내용:감봉과 함께 ...

샘플서식 > 업무샘플 > 인사관리

징계 처분 통지 징계 처분 통지 징계 처분 통지 소 속 :건설사업부 성 명:차장 ○ ○ ...

회사서식 > 총무

문책(징계·경고)처리대장 (년도) 처분 의뢰 일자 감사부서 (감사자) 감사 일자 조사 No. 건 명 문 책 대 상 자 책 임 구 분 문 책 구 분 처 분 결 과 비 고 소 속 직 위 성 명 ○ 차 ○ 차 일자 인사위원회 징량 일자 인사위원회 징량

회사서식 > 인사/노무

일반징계위원회규정 일반징계위원회규정 제정 ○OO. OO. OO 개정 ○OO. OO. OO 제○조 (설치근거 및 적용범위) ① 교육공무원법 제○조 및 ... 정하는 교육공무원 징계의결 요구서 에 의하여 행하여야 한다. 제○조 (징계의결의 기한) ① 징계위원회가 징계의결 요구를 받은 때에는 그 요구서 를 접수한 날로부터 ○일이내에 징계에 관한 의결을 하여야 ...

회사서식 > 인사/노무

징계관계투표용지 징계관계투표용지 해 당 자 성 명 징 계 해 임 (권고사직) 정 직 O 월(○개월 이내) 감 봉 O 월(○개월 이내) 견 책 기 타 경고. 불문. 무혐의 비 고 １. 해당란에 숫자 또는 O표를 기입한다. ２. 이 용지는 집계 후 파기한다

회사서식 > 회사사규

상 벌 규 정 상 벌 규 정 아파트 관리사무소 상 벌 규 정 제○조(목적) 이 규정은 관리소장에게 임명권이 있는 직원에 대한 상벌을 적정하게 운영하기 위하여 그 업무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. ... 송부되면 지체없이 의결내용대로 처분 하고 별지 서식에 의하여 징계혐의자에게 통보장을 발송하여야 한다. ... 같이 처분 한다. ○. 견책(경고)은

샘플서식 > 업무샘플 > 인사관리

징계 처분 통지 징계 처분 통지 징계 처분 통지서 소 속:◇◇부 ◇◇과 성 명:○ ○ ○ 귀하는 다음과 같이 근무규칙을 위반하였으므로 ○년 ○월부터 ○월까지 ○개월 동안 감봉 처분 하게 되었음을 통지합니다. － 다 음 － ○. 징 계 사 유:○. 해 당 규 정:○. 징 계 기 간:○. 징 계 방 법:○년 ○월 ○일 징계위원장 ○ ○ ○

회사서식 > 인사/노무

징계 처분 항고서 징계 처분 항고서 소 속:직 위:성 명:○ 년 월 일부 징계 처분 에 대하여 다음과 같이 항고합니다. 항고이유:요망사항:○ 년 월 일 항고자 성명 O O O (인) 징계위원회 위원장 귀하

회사서식 > 인사/노무

징계의결 요구서 징계의결 요구서 부 년 월 일 인적사항 소 속 직 위 성 명 입사일자 의결주문 이 유 년 월 일 징 계 위 원 회 위 원 장:인 위 원 인 위 원 인 위 원 인 위 원 인 위 원 인 위 원 인