목표 항목별 달성 평가서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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목표 항목별 달성 평가서 문서 양식 리스트
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○) EAI/MES 부문의 Leading Company 위치 확보 ○) 동남북 아시아 북남미 등 수출 추진 ○) 팀 중심의 목표관리 ○) 코스닥 등록을 위한 체제 확립 ○) 국내외 유명 솔루션 보유업체와 전략적 업무제휴 추진 ○) 고객 지향적인 서비스
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글쓰는 것을 좋아하게 되었고, 많은 글짓기 대회에 나가서 좋은 성적을 거두기도 했습니다. 중 ○;고등학교 때는 문장력 향상을 목표로 독서와 글쓰기를 더욱 열심히 하였습니다. 대학 ○학년 때부터는 광고 동아리에 참여하여 광고 이론과 실무를 배우기 시작했습니
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○ 개인별업무목표설정판정 개인별 업무목표설정 및 판정표 ○
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평가에서 제외되는 기준의 가중치는 ‘○%’로 하고 각 평가기준의 테이블을 음영으로 처리 ○ 본 평가기준에서 제외된 ○개 평가항목은 향후 개정 시 이해관계자의 요구, 요소기술의 발달, 데이터의 가용성, 본인증 필요성 등을 고려하여 추가 평가 ○) 평가기준
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개인별업무목표설정및판정표 개인별 업무목표설정 및 판정표 ○OO년 O월 O일 소 속 OOOO 성 명 O O O ○; ○; 업 무 목 표 설
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자 직원 명 근로시간 : 누계 시간 달성일자 : 년 월 일 직영 인부 명 근로시간 : 누계 시간 누 계 : (인) 무재해달성목표 협력 업체 명 근로시간 : 누계 시간 달성일자 : 시 간 경비 명 근로시간 : 누계 시간 누 계 : (인) 안 전 점 검 시
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자 직원 명 근로시간 : 누계 시간 달성일자 : 년 월 일 직영 인부 명 근로시간 : 누계 시간 누 계 : (인) 무재해달성목표 협력 업체 명 근로시간 : 누계 시간 달성일자 : 시 간 경비 명 근로시간 : 누계 시간 누 계 : (인) 안 전 점 검 시
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검 토 승 인 인 적 사 항 범 위 □내부심사원 □검사원 □사내교육강사 성 명 입사일 최종학력 국가자격증 평 가 내 용 평가항목 경 험 첨부서류 평 가 결 과 평가자 의견 평가결과 □ 자격부여 가 □ 자격부여 불가 평 가 ○ 년 월 일 평가자 승
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동안 월정급여의 ○%를 지급한다. ○. 준수사항 ▶ 자기동기부여 : 항상 높은 수준의 열정을 유지하며, 그것을 조직과 개인의 목표를 달성하는데 투여하고 열심히 일하면서 어려운 상황에도 굴하지 않는 역량을 보인다. ▶품질에 대한 책임감 : 고객에게 납기와
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㈜○주식회사 외주업체수행평가표 결 재 작성 검토 승인 외주업체명 평가대상 기간 평가일자 항목 세부항목 부여점수 Comment 협조도 당사의 요구사항에 적극 협조 ○ 당사의 요구사항에 보통 협조 ○ 당사의 요구사항에 전
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현보직발령일 피 고 과 자 구 분 직 위 성 명 점 수 ○차 ○인 ○차 ○인 인사부 ○ ○;○차 평균점수 최종 평가등급 고과항목 가중치 ○차 고과 ○차단계 고과단계 점수 고과단계 점수 S A B C D S A B C D 능 력 요 소 (○) ○. 직무지
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분 가.특수건강진단기관 나.지정신청의료기관 □ □ 관할지방관서 소 재 지 □□□ □□□ 대표자 전 화 번 호 FAX ○. 신청항목 흉부방사선 사진촬영분야 (지정 방사선사) ① 기관평가 방법 □ 자료평가 □ 방문평가 교육 대상자 성명 ② 면허종류 및 면허번
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영업일보 작성일자 성명 금일매출 매출누계 월목표액 달성률 출발시간 귀사시간 주행거리 경 비 금일 활동 목표 거래처 부 서 면회자 영 업 성 과 매 출 비 고 금일 업무 내용
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(인) 지구 거래처명 면회자 면회시간 방문목적 매출 수금 참고사항 판매 수금 신규 기타 현금 어음 기타 계 수금합계 금월목표금액 금일매출 금일까지누계 달성률
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영업사원별 매출월보 작성일자 : ( 단위 : 만원 ) 사원성명 구분 매출목표 실적 총매출이익 매출이익률 달성률 반품률 청구금액 회수금액 회수율 매출금액 반품액 총매출액 당월 누계 당월 누계 당월 누계
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월 일 등 록 번 호 CI 과 제 명 세 부 실 행 계 획 구 분 추 진 내 용 일 정 책 임 자 비 고 달성효과 (유형) 목표 (치)
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평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 추천등급(○) 상 ○ * 해외파견자 관리소위원회에서 평가 (회의록에 추천평가 내용을 별도 항목으로 명시) 중 ○ 하 ○ 병 역 (○) 현 역 필 ○ * 실역 ○년 이상 복무자는 현역필로, 실역 ○년 이상 ○년 미만 복무
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연간판매계획표 표 ○) 년도 연간 판매계획표(거래처별) 매출처 과거 실적 계획 증 감 률 담당 －○년도 －○년도 ○년도 계 목표달성의 ○년도 방침 부 서： 성 명： ○; ○; 제출일자： ○ 년 ○ 월 ○ 일 비 고 ○; 이 계획표는 부서 종합용으로도
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의 건승과 댁내의 평안을 기원합니다. 우리회사는 주주제위의 관심과 격려로 날로 성장하고 있어 국내는 물론 일본사업의 신장으로 목표매출과 이익 달성이 무난할 것으로 보이며 내년 기업공개를 위한 제반 준비를 추진하고 있습니다. 이러한 과정에서 주주총회에서 결
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [성과목표 평가서(업무성과)] 성과목표 평가서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 성과목표 평가서는 직원의 연간 업무 목표 달성도와 업무성과를 정량·정성적으로 평가하여 인사고과, 보상 등에 활용되는 공식 문서입니다.