이직일 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
이직일에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "이직일" 관련 무료 서식 목록의 2페이지입니다.
이직일 문서 양식 리스트
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〔별지 제○호 서식〕 〔별지 제○호 서식〕 (앞 면) □자격상실신고서 고용보험 피보험자 □이직확인서 ※□에 기재하는 사항은 전자판독되므로 □안에 바르게 기재하시고, 정정할 때는 수정액을 칠하고 그 위에 기재하십시오 처리
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명 ② 주민등록번호 ③ 주 소 (전화 : ) 직 전 이 직 사 업 장 ④ 명 칭 ⑤ 소재지 ⑥ 자 격 취 득 일 년 월 일 ⑦이직일 년 월 일 ⑧ 구체적이직사유 ⑨ 사업장별 피보험기간 구분 명 칭 소 재 지 피 보 험 기 간 ※확인 ○ . . . ~ .
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지시철회통지서 [별지 제○호의○서식] 직업능력개발훈련지시철회통지서 수급자격자 ①이 름 ②주민등록번호 ③주 소 (전화 : ) ④이직일 지 시 내 역 ⑤훈련지시직종 ⑥훈련 기관명 ⑦수 강 기 간 ( 년 개월) ⑧훈련지시철회사유 정당한 사유없이 매월의 실제 출
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○호의○서식] [별지 제○호의○서식] 직업능력개발훈련지시철회통지서 수급자격자 ①이 름 ②주민등록번호 ③주 소 (전화 : ) ④이직일 지 시 내 역 ⑤훈련지시직종 ⑥훈련 기관명 ⑦수 강 기 간 ( 년 개월) ⑧훈련지시철회사유 정당한 사유없이 매월의 실제 출
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산정 내역서 ※ 뒤쪽의 기재요령을 읽고 기재하시기 바랍니다. 상실자 ①성 명 ②주민등록번호 ③피보험단위기간 산정대상기간 (이직일 포함) ④임금지 급기초 일 수 ⑥기준기간연장 (아래 사유코드 참조) 사 유 기 간 ~ 평 균 임 금 산 정 내 역 ~ ⑦임
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] [별지 제○호서식] 고용보험 실업급여 □ 지 급 □ 부지급 결정통지서 수 급 자 격 자 ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 ④이직일 ⑤실업급여의종류 ⑥결 정 내 용 □ 지급 □ 부지급 ⑦지 급 결 정 액 원 ⑧신 청 일 ⑨부 지 급 사 유 고용보험법시행령
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자 격 자 ①성 명 홍 길 동 ②주민등록번호 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ③주 소 ○시 ○구 ○동 ○번지 ④이직일 ○ . ○ . ○ . ⑤실업급여의종류 고 용 보 험 ⑥결 정 내 용 ■ 지급 □ 부지급 ⑦지 급 결 정 액 ○원 ⑧신 청
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제○호서식] [별지 제○호서식] (제○쪽 앞 면) 국민연금 고용보험 □?사업장가입자자격상실신고서 □?피보험자격상실신고서 □?이직확인서 ※ 처리기간 및 기재요령은 뒷면을 참고하시기 바라며, 건강보험의 경우에는 ‘직장가입자자격상실 ○;퇴직시보수총액통보서’,
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] (제○쪽 앞 면) 국민연금 고용보험 □사업장가입자자격상실신고서 □피보험자격상실신고서 □이직확인서 ※ 처리기간 및 기재요령은 뒷면을 참고하시기 바라며, 건강보험의 경우에는 ‘직장가입자자격상실 ○;퇴직시보수총액통보서’,
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▷ 경력증명서는 재직한 회사에서 신청인의 경력을 증명하여 발급하는 문서입니다. 퇴직자의 경우 퇴직사유를 정년퇴직, 명예퇴직, 이직, 권고사직, 이사 등의 내용으로 기재할 수 있으며 명확히 기재하는 것이 좋습니다. ▷ 사용자는 근로자가 퇴직 후라도 사용기간
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사실이 있습니까? 예 (기간 : . 금액 : 원 ) 아니오 ⑩산전후휴가급여등 신청기간 중 조기출근, 다른 사업장에 취업 또는 이직한 사실이 있습니까? 예 (조기출근·취업·이직일 : . . .) 아니오 「고용보험법」 제○조의○ 및 동법 시행규칙 제○조의○의
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) ⑨산전후휴가급여신청기간 중 다른 사업에 취업한 사실이 있습니까 ? 예 (취업일 : ), 아니오 ⑩산전후휴가급여신청기간 중 이직한 사실이 있습니까 ? 예 (이직일 : ), 아니오 고용보험법 제○조의○ 및 동법시행규칙 제○조의○의 규정에 따라 위와 같이
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) ⑨육아휴직급여신청기간 중에 다른 사업에 취업한 사실이 있습니까? 예 (취업일 : ), 아니오 ⑩육아휴직급여신청기간 중에 이직한 사실이 있습니까? 예 (이직일 : ), 아니오 ⑪배우자가 그 영아와 관련된 육아휴직을 부여받은 사실이 있습니까 ? 예 (휴
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이직자건강진단신청서 【별지 제○호서식】 (앞 쪽) 처리기간 제 호 ○일 이 직 자 건 강 진 단 신 청 서 신청인 (근로자) ①성
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부터 급여를 받은 사실이 있습니까? 예 (기간 : 금액 : 원), 아니오 ⑩육아휴직급여신청기간 중에 다른 사업장에 취업 또는 이직한 사실이 있습니까? 예 (취업 ○;이직일 : ), 아니오 ⑪배우자가 그 영아와 관련된 육아휴직을 부여받은 사실이 있습니까?
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) ⑨산전후휴가급여신청기간중 다른 사업에 취업한 사실이 있습니까? 예(취업일 : . . .) 아니오 ⑩산전후휴가급여신청기간중 이직한 사실이 있습니까? 예(이직일 : . . .) 아니오 고용보험법 제○조의○ 및 동법시행규칙 제○조의○의 규정에 의하여 위와
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에 아래와 같이 변경사유가 있어 이를 알려드립니다. 변 경 사 유 ※ 해당란에 √ 표시 □ ○ . . . 위 사건의 채무자의 이직 □ 기타( ) ○ . . . 소득세원천징수의무자 ○ (날인 또는 서명) C
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에 아래와 같이 변경사유가 있어 이를 알려드립니다. 변 경 사 유 ※ 해당란에 √ 표시 □ ○ . . . 위 사건의 채무자의 이직 □ 기타( ) ○ . . . 소득세원천징수의무자 ○ (날인 또는 서명
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서식 ○ [별지 제○호서식] (앞쪽) 수급자격 인정 신청서 처리기간 ○일 신청인 (이직자) ① 성명 ② 주민등록번호
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [이직확인서 양식] 이직확인서는 누구에게 제출하나요?
- 이직하는 회사의 인사팀 또는 채용 담당자에게 제출하며, 일부는 입사 서류로 요구되기도 합니다.
- (Q) [경력기술서 양식 다운] 경력기술서 양식은 언제 작성해야 하나요?
- 경력직 채용 공고에 지원할 때, 또는 이직을 준비하는 과정에서 사전에 작성해두면 유용합니다.
- (Q) [이직 업무 추천서] 이직 업무 추천서는 어떤 기업에서 활용되나요?
- 국내외 기업, 연구기관, 비영리단체 등 다양한 분야에서 채용 참고 자료로 활용됩니다.