조건 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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증 ○. 지사 또는 지국장의 이력서 ○부, 호적등본(여권사본) ○부 (지사 ○;지국장 변경시) ○. 계약서 또는 증명서류(계약조건 변경시), 본사직영의 경우 인사명령서 수 수 료 ○,○원 (수입인지
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소 재 지 ⑧대표자 성명 ⑨국 적 출연재산 (세부내역 별첨) ⑩종 류 ⑪ 내 역 ⑫수 량 ⑬ 가 액 ⑭출연목적 ⑮출연일자 출연조건 위와 같이 정기간행물의등록등에관한법률 제○조 및 동법시행령 제○조의 규정에 의하여 외국자금의 유입승인을 신청합니다. 년 월
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에게 의뢰함에 있어 상호 신의성실로 계약사항을 준수하기로 하여 계약을 체결한다. ○; 업무 보수액 : ○; 업무보수의 지불조건 ① 계약시 : % 현금 ② 용역 검토서 제출시 : % 현금 ③ 용역 수행기간 : 계약일로부터 일 상기 계약을 증명하기 위하여
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○,○,○원, 이자 연 ○할 ○푼, 이자 지급기일 매월 말일, 변제기 ○년 ○월 ○일 채권을 구채무자의 승낙을 얻어 동일한 조건으로 신채무 자가 이를 부담한다. ○. 채권자는 구채무자에게 있는 상기 채권을 구채무자에 대하여 이를 소멸시킨다. ○. 상기
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. 생산자명 ○. 수량 ○. 단가 ○. 총액 ○. 보험 ○. 포장 ○. 하인 ○. 선적항 ○. 목적항 ○. 선적시기 ○. 지급조건 ○. 서류 ○. 선적통화 ○. 검사 ○. 불가항력 ○. 하도지연벌금 ○. 중재 ○. 본 계약은 년 월 일 에서 조인하여 조인
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○호서식] [별지 제○호서식] □ 의약품 □ 의약부외품 □ 의료용구 □ 위생용품 □ 제조 □ 수입 품목 □ 소분 □ 허가 □ 조건부허가 신청서 처 리 기 간 가. 안전성 ○;유효성심사불필요품목 : ○일 나. 안전성 ○;유효성심사필요품목 : ○일 다. 신약
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금융기관여신운용규정 제○조의 여신금지 부문 ○. 투자방법 : 주식인수, 사채인수, 확정수익을 정하지 아니한 자금지원 ○. 투자조건 : 당사자간 협의 ○. 투자금액 o 투자업체의 의결권 있는 주식 또는 자본금의 ○% 미만 o 동일업체당 한도 : ○억원 ○.
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자 주민등록번호 사 진 (탈모 ○;무배경) ○.○cm×○.○cm 주 소 국 적 전 화 번 호 응시면허종별 제 종 면 허 면허조건 신 청 내 용 신 규 통 합 적 검 미 필 군 면 허 외 국 면 허 ○ ○ ○ ○ ○ 보 유 면 허 면허종별 제 ○ 종 제
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핵심 창업 인력 ○.○ 기타 투자자 ○.○ 인사 정책 및 고용 정책 ○.○ 이사진 구성 ○..○ 기타 주주 및 권리, 제약 조건에 관한 사항 ○.○ 외부 자문 및 지원 인력 ○. 전반적인 사업 추진 일정 ○.○ ○차년도 ○. 위험도 및 특수 고려 사항
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공통적 제한사항(共通的 制限事項) 다음 사항은 전결 시행할 수 없다. ○. 법정관리기업체(보전처분이후)에 대한 여신 ○. 특수조건부(승인시 상위자가 붙인 조건 기타 제한)승인사항 ○. 규정에 준하는 기준의 제정, 개폐 제 ○ 조 전결권한의 대행(專決權限의
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○일 제○장 제○조 명칭 이 규정은 (주)○(이하 회사라 칭한다)의 취업 규정이라고 한다. 제○조 목적 이 규정은 종업원 취업조건을 규정함으로서 종업원의 기본적인 생활 및 신분을 보장하고 회사 업무의 효율적인 운영 및 회사의 건전한 발전을 도모함에 있다.
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, 기능 및 운영에 관한 사항은 별도로 정한다. 제 ○ 장 채 용(제○조～제○조) 제 ○ 조【채용원칙】 직원의 채용은 소정의 조건을 구비한 자 중에서 공개경쟁 채용함을 원칙으로 한다. 단, 특별한 경우에 한하여 소정의 절차에 의거 특별 채용할 수 있다.
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단체협약 단체협약 전 문 OOOO주식회사(이하 '회사'라 한다)와 OOOO노동조합(이하 '조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적 ○;사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여 노사합의로 규정한 규범을 정립하여 산업평화를
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공을 사외업자에게 위탁함을 말한다. 제 ○ 장 외 주 처(제○조～제○조) 제 ○ 조【외주처의 선정】 ① 외주처의 선정은 다음 조건을 조사 ○;검토한 다음 결정하여야 한다. ○. 경영자의 인격 ○;경영능력 ○. 기술자의 인원 수 및 기술능력 ○. 주요 거래
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제) 취업규칙(주○시간제) 제○장 총 칙 제○조 [목적] 본 규칙은 주식회사(이하‘회사’라고 칭한다)에서 근로하는 직원의 근로조건을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 직원의 복지 향상을 목적으로 한다. 제○조 [적용범위] ○.
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○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 상근 임원의 이 ○;취임 직무 및 근무조건 등에 관하여 법령, 정관, 이사회 결의 등에 반하지 아니하는 범위와 전제하에서 그 구체적 사항들을 규정함을 목적으로 한다.
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반입자 (서명 또는 인) 세무서장 ○;세관장 귀하 제 호 위와 같이 년 월 일까지 반입증명서(선·기적증명서)를 제출할 것을 조건으로 승인합니다. 년 월 일 세무서장 ○;세관장 ○; ○; 귀하 위와 같이 조건부로 승인하였음을 통보합니다. 년 월 일 세무
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어 ( ) ○.회화 ①상 ②중 ③하 ○.독해 ①상 ②중 ③하 ○.작문 ①상 ②중 ③하 업무내용 채용기간 작업수행시불가능한 신체조건 근 로 조 건 임금액 (A+B) 월 만원 (일 월) 기본금 (A) 월 만원 (일 월) 월 만원 (일 월) 근무시간 ～ ～ ～
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복 무 규 정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 사원의 복무에 관한 기준을 정하여 복무질서를 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 근무조건 및 복무에 관하여 정관 또는 다른 규정에서의 특히 정한 것을 제
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [공사계약특수조건(1)] 공사계약특수조건은 언제 작성하나요?
- 기본 계약서 체결 시 함께 작성되며, 특수공사나 조건이 많은 프로젝트에서 필수적으로 작성됩니다.
- (Q) [계약보증금] 계약보증금은 어떻게 관리되나요?
- 별도 계좌에 보관하거나 계약서에 명시된 조건에 따라 관리되며, 일부는 법무대리인을 통한 공탁도 사용됩니다.
- (Q) [공사계약조건] 공사계약조건은 언제 작성하나요?
- 본 계약서 체결 이전 협의가 완료되면 함께 작성되며, 실질적인 공사 진행 기준이 됩니다.