임원보수지급규정은 어떤 용도로 사용되나요?

회사의 임원들에게 지급되는 보수의 규정과 기준을 명시한 문서입니다.

임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?

회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.

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임원취임규정 임원취임규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 상근 임원의 이 ○;취임 직무 및 근무조건 등에 관하여 법령, 정관, 이사회 결의 등에 반하지 아니하는 범위와 전제하에서 그 구체적 사항들을 규정함을 목적으로 한다. 【임원의 정의】 이 규정에서 회사의 임원이라 함은 다음 각 호의 직위에 있는 자를 말한다. ○. 상근 이사 ○. 상근 감사 제○조【적용범위】 이 규정은 원칙적으로 회사에 근무하는 상임이사 및 감사에 대하여 적용한다. 단, 특별히 필요한 경우 비상임 임원에게도 이규정의 일부를 적용할 수 있다. 제○조【겸무임원에 대한 처우】 임원으로서 부장 또는 기타 직무를 겸무하고 있는 경우 업무집행에 있어서는 사원으로서의 책임을 져야 하며, 그 처우에 대해서는 이 규정을 준용한다. 제○조【임원의 인사기록】 임원에 대해서는 임원 인사기록카드(별지서식 제○호)를 만들고 이에 인사의 요항을 기입한다. 제○장 취임 및 복무 제○조

서식명: 임원 취임 규정
카테고리: 회사서식 > 회사사규
서식포맷:
조회수: 87
다운로드: 429
문서번호: 5C4-64-88180

#임원 #취임 #규정

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