전산실 근무일지 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 43)
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전산실 근무일지 문서 양식 리스트
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임용하되 다음의 조건을 구비하여야 한다. ○. 신체 건강하고 사상 온건하며 용모와 태도가 단정한 자 ○. 가정환경이 원만하고 근무지와 보직에 불만이 없는 자 ○. 인간됨이 진실하며 장래에 우수한 사원이 될 수 있다고 인정되는 자 제○조【신규채용자 급호】직
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명 에 대 한 조 사 서 ○. 성 명 ○. 생 년 월 일 ○. 연 령 ○. 성 별 세 남 여 ○. 부서 (가)임명제청 (○)근무부서:교무실 (○)직위:육성회직원 (○)직명:사환 (○)호봉:○호 (나)현 직 (○)근무부서: (○)직위: (○)직명: (○)
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.○.○> 중소기업 취업 청년 소득세 감면신청서 ○. 신청인 ①성 명 ② 주민등록번호 ③주 소 ○. 취업시 연령 ④ 병역근무기간 (○년을 한도로 함) 년 월 일 (입대일ㆍ소집일 : , 전역일ㆍ소집해제일 : ) ⑤ ○.○.○. 이후 최초 중소기업에 취
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마케팅점검표 마 케 팅 점 검 표 현 상 및 문 제 점 개 선 방 향 상 품 전 략 지 역 전 략 고 객 전 략 경 합 전 략 유 통 전 략 물 류 전 략 판 촉 전 략 광 고 전 략 세일즈전략 정 보 전 략...
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대차대조표○(계정식:전면 대 차 대 조 표 ( 계 정 식 ) 제 기 ○ 년 월 일 현재 재 기 ○ 년 월 일 현재 회사명 : 단위 : 원 (또는 천원) 자 산 제 (전)기 제 (전)기 부채 . 자본 제 (전)기 제 (전)기 금 액 금 액 금 액 금 액 자 산 제 (전)기 제 (전)기 부채 . 자본 제 (전)기 제 (전)기 금 액 금 액 금 액 금 액...
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전산테이프제출집계표 [별지 제○호 서식] 전산테이프(디스켓) 제출 집계표 소 재 지: 사업자등록번호: 상 호(법인명): 전 화 번
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주차권 주 차 권 주 차 권 주 차 권 ○회사 전 용 주 차 장 ○회사 전 용 주 차 장 ○회사 전 용 주 차 장 ○주식회사 ☎ ○ ○ ○ ○주식회사 ☎ ○ ○ ○ ○주식회사 ☎ ○ ○ ○ 주 차 권 주 차 권 주 차 권 ○회사 전 용 주 차 장 ○회사 전 용 주 차 장 ○회사 전 용 주 차 장 ○주식회사 ☎ ○ ○ ○ ○주식회사 ☎ ○ ○ ○ ○주식회사 ☎ ○ ○ ○ 주 차 권 주 차 권 주 차 권 ○회사 전 용 주 차 장 ○회사 전 용 주 ...
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등록번호 ― 군 번 (군인의 경우) (생년월일) 본 적 (국 적) 주 소 직 업 소 속 직 위 등 급 (직 급 ○;계 급) 근무시간(수공기간) 공 적 요 지 (○자 내외) 공 적 분 야 코 드 ― 추천훈격 추천순위 조 사 자 소 속 직 위 직 급 성 명
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○. 근로 및 휴게시간 : 근로기준법 제○조의 규정에 의거 ○일 ○시간, 주 ○시간 한도로 근 로할 수 있으며 ○일 ○시간 근무인 경우 ○시간의 휴게시간을 갖는다. ○. 임 금 : ○. 기타 본 계약에 명시되지 않은 사항에 대하여는 근로기준법 및 취업규
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의 수습기간 중 최초 ○개월 동안은 그에게 부여된 월급여액에 상응하는 급여의 %를 지급한다. ○. ① 갑은 을의 수습기간 중 근무상황, 능력, 품행, 건강상황 기타 직장적응성 등을 판단하여, 갑의 직원으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간
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조 성 횡적협조 스스로 동료와 협력하며 조직체의 능률향상에 공헌하는가. 상사와의 협 조 상사에 대해 협력하며 성과가 있는가. 근무의욕 적 극 성 일에 능동적으로 대처하려는 의욕은 어떤가. 책 임 감 책임을 회피하지 않으며 성실하게 일하려는 의욕은 어떤가.
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입사지원서 응 시 직 종 입 사 지 원 서 수 험 번 호 사 진 성 명 (한글) ○지망 ○지망 ○지망 (영문) 근무지역 (한자) 지역코드 주민번호 사 유 생년월일 ○ . . . ○. 음 ○. 양 본 적 종 교 현 주 소 □□□ □□□ 전
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월 일생 ( 만 세 ) 본인은 날로 발전하는 귀사의 입사를 영광으로 생각하여 오던중 사원으로서 신념과 자신을 가지고 충실히 근무코자 결심하였기에 하기 구비서류를 갖추어 입사원서를 제출하나이다. 구 비 서 류 ○. 이 력 서 : 자 필 ○ 통 ○.
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O 주 소 : OO시 OO구 OO동 O O 성 명 : O O O 주민등록번호 : OOOOOO OOOOOOO 위 사람이 현장 근무중 귀현장의 공사 수행상 제규정등직무를 태만히 하여 불상사를 야기하고 귀현장에 손해를 끼쳤을 때는 그 손해 전액을 연대 책임에
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되 일할 또는 월 할 계산하여 지급한다. ○. 근로기간 : ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 당 근로계약에 의해 근무하는 근로자는 위 근로계약기간이 종료하면 별도의 조치없이 당연히 근로관계가 종료된다. 다만 위 기간이후에도 계속 근로하고자 하
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점검 기 본 경 력 ～ ～ 제외경력 ～ 계 초 과 경 력 ～ ～ 제외경력 ～ 계 유 사 경 력 ～ ～ 제외경력 ～ 계 총 점 근무성적 경 력 훈 련 성 적 가 점 비 고 산정점계 최근○년 ○년 직 무
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원취업각서 직 원 취 업 각 서 상기 본인은 OOO아파트 OOO로서 재직 중에 하기 사항들을 엄수하여 성실한 관리 직원으로서 근무에 임할 것을 서약합니다. ○) 관리사무소의 제규정을 준수함은 물론, 제반지시사항에 준수하겠습니다. ○) 관리사무소내에서 맡은
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과한 후 도래되는 최초 상여급 지급 월에 지급한다. ○) 각종 수당의 지급은 사규에 의거하여 지급한다. ○) 휴 일 : ○) 근무장소 : ○) 직 종 : ○) 기타근로조건: 당사의 취업규정 및 근로기준법의 관례에 의함. ○) 서약서의 준수의 의무:(을)은
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의 지급은 (연봉총액에 포함) (입사 후 개월이 경과한 후 도래되는 최초 성과급 지급 월)에 지급한다. ○) 휴 일 : ○) 근무장소 : ○) 직 종 : ○) 기타근로조건: 당사의 취업규정 및 근로기준법의 관례에 의함. ○) 서약서의 준수의 의무:(을)은
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [인터넷재택근무] 인터넷재택근무 서식은 누구에게 언제 제출하나요?
- 재택근무를 희망하는 직원이 근무 전 일정에 맞춰 소속 팀장 또는 인사팀에 제출합니다.
- (Q) [시설 관리 일일 업무 일지] 누가 언제 작성하나요?
- 시설팀, 건물 관리자, 경비 근무자가 근무 종료 전 작성하며, 다음 근무자에게 인계할 때 활용합니다.