직원 역량 평가항목표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 44)
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직원 역량 평가항목표 문서 양식 리스트
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상태는 매우 부실한 실정이며, 이에 따라 프랜차이즈 사업이 불신 또는 왜곡되고 있는 형편이다. 껍데기만 있고 알맹이가 없다는 평가를 받고 있는 것이다. 프랜차이즈 사업본부가 장기적으로 성공적인 가맹사업을 추진하기 위해서는 체계적이고 시스템화된 운영시스템의
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자산평가 현황 "내용연수 ○년 상각율 ○.○" OOOO년 OO월 OO일 취득연월 품 명 수량 단 가 금 액 ○년 상각 ○년 상각 감가
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부서 사원번호 작성일 번호 항목 결과 비고 ○ 고객에게 눈.미.소.는 잘 되는가? 양호 ○ 고객에 대한 호칭은 적절한가? ○ 직원간에도 경어를 사용하는가? ○ 고객을 대하는 몸가짐 (머리, 메이크업, 의상, 신발)은 청결한가? ○ 고객의 불편함은 체크 하
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는 이에 한하지 아니하며 “영업”에 제공된 물적 설비 일체와 부대되는 시설 전부를 포함하는 것으로 한다. 제○조 【양도대금의 평가와 확정】 ○. 본계약 당사자는 본 계약 제○조에서 정한 양도 목적물의 대금(이하 "양도대금"이라 한다)으로
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현존재산) 을이 현재 위 영업을 위하여 공여하고 있는 설비는 별지 목록기재와 같은바 그 가액은 원으로 갑 ○;을이 이의 없이 평가하였음을 확인한다. 단, 을의 현존 채권 ○;채무는 모두 평가되었다. 【제 ○조】(을의 영업경영의무) 을은 성실한 관리자의 주
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부대비용 : 매각과 관련하여 제○의 투자자에게 제시될 각종자료에 대한 복사비, 부동산등기부등본 징수료, 담보부동산에 대한 감정평가료, 담보물 실지답사를 위한 출장비, 투자자에게의 각종 통보서 발송을 위한 우편료 등 제○조(용역의 범위) SIB는 OOOO종
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현존재산) 을이 현재 위 영업을 위해 공여하고 있는 설비는 별지 목록기재와 같은 바 그 가액은 원으로 갑, 을이 이의 없이 평가하였음을 확인한다. 단, 을의 현존 채권, 채무는 모두 평가되었다. 제○조(을의 영업경영의무) 을은 선량한 관리자의 주의로서
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재산] 을이 현재 위 영업을 위하여 공여하고 있는 설비는 별지 목록 기재와 같은바, 그 가액은 원으로 갑 ○;을이 이의 없이 평가하였음을 확인한다. 단, 을의 현존 채권 ○;채무는 모두 평가되었다. 제 ○ 조 [을의 영업경영의무] 을은 선량한 관리자의 주
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아래와 같이 회신합니다. 아 래 ○) 당사는 ▲▲시스템에 관한 기술을 귀사에 이전하고 이에 의거하여 귀사에서는 기술을 평가하며, 당사는 귀사에 대해 기술실시의 권리를 예약한다. ○) 당사는 ○년 ○월 ○일까지 귀사에 대해 별지의 내용 대로 기술정보
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
산] 을이 현재 위 동업을 위하여 공여하고 있는 설비는 별지목록 기재와 같은 바, 그 가액은 ○원으로 갑 ○;을이 이의 없이 평가하였음을 확인한다. 단, 을의 현존 채권 ○;채무는 모두 평가되었다. 제 ○ 조[을의 영업경영의무] 을은 선량한 관리자의 주의
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
자산총액을 차감한 잔액을 현물출자하는 방법에 의하여 ○;을 ○;에게 사업일체를 포괄적으로 양도한다. 제○조【자산 ○;부채의 평가】현물출자가액의 산정기준이 될 자산총액과 부채총액을 다음과 같이 정한다. ○. 현물출자되는 사업용 자산총액은 장부가액에 불구하
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
자 지분 ▲▲시 ▲▲구 ▲▲동 ○ 번지 대지 ○ 평(등기부등본 등 상세 내역 별첨) ○;갑 ○;과 ○;을 ○;이 합의하에 평가한 가액 총 ○만원임 ○. ○;을 ○;의 출자 지분 현금 ○만원 제○조【계약금 등】 ○;갑 ○;과 ○;을 ○;은 이 계약의
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
업을 위하여 공여하고 있는 설비는 별지목록 기재와 같은바, 그 가액은 ○ 원으로 ○;갑 ○; ○; ○;을 ○;이 이의 없이 평가하였음을 확인한다. 단, ○;을 ○;은 현존 채권 ○;채무는 모두 평가되었다. 제○조【 ○;을 ○;의 영업 경영의무】 ○;을
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인사고과표(일반)앞면 인 사 고 과 표 (일 반 용) <앞면> 기 간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 평가자 제 ○ 차 제 ○ 차 제 ○ 차 결 정 소 속 직 급 성 명 입 사 ○ 년 월 일 입사 근 속 년 개월 평가 요소 착 안
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모하여 적극적 ○;진취적 ○;창의적인 조직분위기를 창출함을 목적으로 하고 있습니다. 본인은 회사에서 정한 연봉제에 대하여 연봉평가방식을 숙지하고 있으며 이에 따른 연봉 제의 적용을 받기로 하고 다음과 같이 서약합니다. ○. 연봉평가에 따라 지급되는 연봉에
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인사고과표(일반용) 인 사 고 과 표 (일 반 용) 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지 평가자 제 ○ 차 제 ○ 차 제 ○ 차 결 정 소 속 직 급 성 명 입 사 년 도 년 월 일 입사 만 세 평가요소 평 가 기 준
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제안제도운영 첨부 ○ 제안심사 평가기준 개별심사 기록 내용을 집계하여 기록한다. 심사위원 서명 평가요소 결정상의 확인 평 점 기 준 ○ ○ ○ ○ ○ ○. 예상
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임감을 가지고■■ 친구들과 그룹으로 과제를 수행할 때나, 대학동아리 활동, 또는 아르바이트를 할 때 저에게 맡기기를 잘했다는 평가를 자주 받았습니다. 이러한 평가는 맡겨진 일을 포기하거나 책임을 전가하지 않고, 꼼꼼하게 처리하는 저의 모습을 잘 나타내 준
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에 즐기자는 각오로 최선을 다해왔습니다. 그래서 학창시절 내내 우등상을 탔고, 학급임원으로 활동하면서는 주위로부터 야무지다는 평가를 받았습니다. 별다른 어려움 없이 지내던 제게도 IMF한파는 예외가 아니었던지 아버지의 실직으로 인해서 가계가 어려워졌고,
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 업무평가표는 직원의 성과와 역량을 수치화하여 평가 결과를 정리하는 데 사용되며, 인사 고과 자료로 활용됩니다.