지방 특별 위원회 운영 실적 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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지방 특별 위원회 운영 실적 문서 양식 리스트
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별지 제○호의○ 서식 ■ 지방세법 시행규칙[별지 제○호의○서식] <신설 ○.○.○> 지방소득세 특별징수분 납부서 및 영수필통지서 지방소득세 특별
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③ 매출총이익(① ②) ④ 판매비와 일반관리비 ⑤ 영업이익(③ ④) ⑥ 영업외수익 ⑦ 영업외비용 ⑧ 경상이익(⑤+⑥ ⑦) ⑨ 특별이익 ⑩ 특별손실 ⑪ 당기순이익(⑧+⑨ ⑩) 사원 ○인당 매출액 사원 ○인당 영업이익 사원 ○인당 경상이익 사원 ○인당 당기순
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중점관리대상자 관리실적보고 [별지 제○호 서식] 중점관리대상자 관리실적보고 (지방청, 세무서) (단위: 명, 백만원, ％) 구 분 인원 전연 동기 과표 ① 추정 수입 금액 ② 당기 신고 과표 ③ 비 율 추징
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국외소득자료 처리실적보고서 [별지 제○호 서식] 지방국세청 국외소득자료 처리실적보고서( 년 기) 세 무 서 반년보(세무서: 반기 다음달 ○일, 지방청: 반기 다음달 말일) (건수
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③ 매출총이익(① ②) ④ 판매비와 일반관리비 ⑤ 영업이익(③ ④) ⑥ 영업외수익 ⑦ 영업외비용 ⑧ 경상이익(⑤+⑥ ⑦) ⑨ 특별이익 ⑩ 특별손실 ⑪ 당기순이익(⑧+⑨ ⑩) 사원 ○인당 매출액 사원 ○인당 영업이익 사원 ○인당 경상이익 사원 ○인당 당기순
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절차를 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조 【 적용범위 】 회사의 예산계획수립, 배정, 관리 등에 관한 사항은 다른 규정에서 특별히 정한 것 외에는 이 규정에 의한다. 제 ○ 조 【 예산관리의 원칙 】 예산의 관리에 있어서는 다음 각호의 사항을 준수하여야
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서비스를 강화한다. 나) 방 침 (○) 기초 학력 부진 학생 와 교과학습부진학생 지도를 병행한다. (○) 수준별 보충 학습, 특별 보충 과정 운영과 연계하여 지도한다. (○) 담임 및 교과 담당 교사의 ○:○ 책임 지도를 원칙으로 한다. (○) 대상자를
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제?개정규정(조례)현황 [별지 제○호 서식] 제 ○;개정규정(조례)현황 위원회명 : OO지방(특별)건설기술심의윈원회 구 분 규정(조례) 제정(개정)일 주요골자 비 고 (주) : ○. 구분은 제정 또는 개정을 표시한다.
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입인사"없이 ○일 이상 활동이 없는 경우. ○)준회원으로 ○일 이내 정회원신청서를 보내지 않은 경우. ○)정회원으로 특별한 사유 없이 ○개월 이상 활동을 전혀 하지 않는다고 판단되는 경우. ○)정기라운딩 참가의사 표명 후 무단불참 ○회 이상한 경
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으로 자기 계발을 할 수 있는 자기 주도적 학습 프로그램의 개발 ○;보급에 힘쓴다. ○. 추진 내용 가.「주 ○일 수업제」추진위원회 조직 ○;운영 나.「교육인프라 구축협의체」조직 ○;운영 다.「주 ○일 수업제 연구팀」조직 ○;운영 라.「시범학교 및 선도학교
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검수 지침 급식은 성장기 아동의 발육에 필요한 균형된 영양식을 공급함으로써 심신의 조화로운 발달을 도모하고, 교육의 일환으로 운영하여 편식교정 등 올바른 식습관 지도 및 협동, 책임, 질서, 공동체의식 등 민주시민으로서의 자질과 덕성을 함양하여 전인적 인
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) 명칭: ○. 사용자 또는 사용자단체 명칭: 위 노동관계 당사자 간에 필수유지업무협정이 체결되지 못한 것과 관련하여 OO노동위원회가 한 필수유지업무 유지ㆍ운영 수준 등의 결정은 별지에 적은 이유와 같이 □위법한 □월권에 (의한) 것이라고 인정되므로 「노동
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산업재해보상보험심사위원회운영규칙(안) 조문구성 〔별지 제○호서식〕 산업재해보상보험재심사위원회 심 리 조 서 열 람 신 청 서 신청인 ①성 명 ②주민등
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성명: (서명 또는 날인) 신청 노동관계 당사자(○): 대표자 주소: 대표자직위: 대표자 성명: (서명 또는 날인) OO 노동위원회 위원장 귀하 구비서류: ○. 사업장 개요 ○. 필수유지업무협정 미체결 경위 ○. 필수유지업무의 필요 최소한의 유지·운영 수준
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○. 홈페이지 개설 등록과 폐쇄에 관한 업무를 담당한다. ○. 홈페이지 구성에 관한 표준안을 작성 ○;제시한다. 제○조 [위원회] 홈페이지 관리는 정보화추진위원회에서 담당하며, 실무업무 처리를 위한 한시적인 전담 관리팀을 구성 및 운영할 수 있다. 제○
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거권을 인정치 않는다. 제 ○ 조 (회칙준수의 의무) 본 회의 단원은 회칙을 준수하여 제반 결의 사항을 실천하고 총회 및 운영위원회의 결의에 따라야한다. 제 ○ 조 (회비납부의 의무) 본 회의 단원은 운영위원회에서 정한 소정의 회비를 납부할 의무가 있다.
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○. 금전 이외의 것에 의한 출자에 관하여는 시가를 참작하여 당 기업체의 구성원간의 협의에 의해 평가하도록 한다. 제○조【운영위원회】당 기업체의 운영위원회는 구성원 전원이며, 운영위원회는 ▲▲지구 건설공사의 완성에 임할 의무를 진다. 제○조【구성원의 책임】
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명서를 반납한다. 지정된 탈퇴 양식을 작성하고 서명한다. 정규 모임에 ○번 이상 무단 결석시 강제 탈퇴 당한다. ○. 운영위원회 (○)구성 이장(○인) : 전체 운영위원회를 지휘하고 ○의 활동을 총 관리한다. 통
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(제○조～제○조) 제 ○ 조【채용원칙】 직원의 채용은 소정의 조건을 구비한 자 중에서 공개경쟁 채용함을 원칙으로 한다. 단, 특별한 경우에 한하여 소정의 절차에 의거 특별 채용할 수 있다. 제 ○ 조【신규채용자의 자격】 신규 채용자는 지능, 학식, 경력
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