법정 퇴직금 제도 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 27)
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법정 퇴직금 제도 문서 양식 리스트
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다. ○. 회사의 영업비밀 관리규정과 이에 관련된 회사의 명령을 성실히 이행하겠습니다. ○. 회사의 영업비밀은 재직중은 물론 퇴직 후에도 회사의 허가 없이 사용하거나 제 ○ 자에게 무단 누설하거나 경쟁회사에 유출하지 않겠습니다. ○. 본인이 알고 있는 제
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다. ○. 회사의 영업비밀 관리규정과 이에 관련된 회사의 명령을 성실히 이행하겠습니다. ○. 회사의 영업비밀은 재직중은 물론 퇴직 후에도 회사의 허가 없이 사용하거나 제 ○ 자에게 무단 누설하거나 경쟁회사에 유출하지 않겠습니다. ○. 본인이 알고 있는 제
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공로금지급신청서 공 로 금 지 급 신 청 서 공상퇴직자또는순직자인적사항 성 명 생년월일 주민등록번호 주 소 소 속 재 직 기 간 ○ . . .부터 ○ . . .까지 직무명 퇴직또
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. 현금지출 매출원가 ○ ○ 매 출 원 가 ○ ○ 재고자산 증감액 ○ ○ 매입채무 증감액 ○ ○ 감가상각비(제조원가) ○ ○ 퇴직급여충당금 전입액(제조원가) ○. 현금 매출 총이익 (○+○) ○. 현금 판매비 및 일반관리비 ○ ○ 판매비 및 일반관리비 ○
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에 그 반제에 대해 다음 사항을 확약합니다. ― 다 음 ― ○. 원금반제방법 및 이자 ⑴ 원금은 다음과 같이 매월의 임금 및 퇴직수당금에서 공제하기로 한다. 대여구분 반제월액 반제개시월 반제최종월 퇴직수당에서 의 공 제 액 이 자 제 ○ 종 원 년 월 년
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날짜로 성립하되, 임원 대우는 원칙적으로 전항의 취임승낙서를 회사가 수리한 날부터로 한다. ③ 사원이 임원으로 취임한 때에는 퇴직한 것으로 보며, 이 경우 회사는 사원 의 퇴직금을 정산하여야 한다. 제○조【충실의무】 임원은 사장의 지 시 및 사규가
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연수에 포함 된다. 제○조 승진, 승격 또는 보직 승진, 승격, 승급 및 보직에 관한 사항은 별도 인사규정에 의한다. 제○조 퇴직 ○. 종업원이 일신상의 사유로 퇴직하고자 하는자로서 퇴직희망일 ○일의 기간을 두고 사직원을 제출후 업무인계등 의 필요한 수속
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에는 상속개시 당시의 시가로 기재하며, ⑪에는 가격산출내역이나 기타 참고사항를 기재한다. ○. 수증 또는 수유재산이 보험금, 퇴직금, 공로금등인 경우에는 지불자의 주소, 성명을 ⑦에 기재한다. 증여(유증)재산명세서 수 증 인 ⑤ 증 여 (유 증) 연월일
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에는 상속개시 당시의 시가로 기재하며, ⑪에는 가격산출내역이나 기타 참고사항를 기재한다. ○. 수증 또는 수유재산이 보험금, 퇴직금, 공로금등인 경우에는 지불자의 주소, 성명을 ⑦에 기재한다. 증여(유증)재산명세서 수 증 인 ⑤ 증 여 (유 증) 연월일
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에는 상속개시 당시의 시가로 기재하며, ⑪에는 가격산출내역이나 기타 참고사항를 기재한다. ○. 수증 또는 수유재산이 보험금, 퇴직금, 공로금등인 경우에는 지불자의 주소, 성명을 ⑦에 기재한다. 증여(유증)재산명세서 수 증 인 ⑤ 증 여 (유 증) 연월일
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에는 상속개시 당시의 시가로 기재하며, ⑪에는 가격산출내역이나 기타 참고사항를 기재한다. ○. 수증 또는 수유재산이 보험금, 퇴직금, 공로금등인 경우에는 지불자의 주소, 성명을 ⑦에 기재한다. 증여(유증)재산명세서 수 증 인 ⑤ 증 여 (유 증) 연월일
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사직신청서 사 직 신 청 서 성 명 소 속 직 위 퇴직희망일 연락처 사 유 위와 같이 사직하고자 하오니 허가하여 주시기 바랍니다. * 주의사항 : 사직서를 제출한 경우에도 회사가
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다. ○. 회사의 영업비밀 관리규정과 이에 관련된 회사의 명령을 성실히 이행하겠습니다. ○. 회사의 영업비밀은 재직중은 물론 퇴직 후에도 회사의 허가 없이 사용하거나 제 ○ 자에게 무단 누설하거나 경쟁회사에 유출하지 않겠습니다. ○. 본인이 알고 있는 제
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항 ○. 회사의 영업비밀 관리규정과 이에 관련된 회사의 명령을 성실히 이행하겠습니다. ○. 회사의 영업비밀은 재직중은 물론 퇴직 후에도 회사의 허가 없이 사용하거나 제 ○ 자에게 무단 누설하거나 경쟁회사에 유출하지 않겠습니다. ○. 본인이 알고 있는 제
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퇴직확인표 (일어) 退職にかかわる確認票 退職者氏名 入社年月日 年 月 日 退職年月日 年 月 日 最終出勤日 年 月 日 退職事由 退職後
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자들 전원을 위한 소송수행자로 민사소송법 제○조 제○항에 의하여 선정당사자로 선정합니다. 다 음 ○. 사건의 표시 선정자들의 퇴직금 청구사건 ○. 선정당사자의 공동이해관계에 대하여 선정당사자는 선정자들과 동일사업체에서 근로한 근로자임. ○. ○. ○. 선
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제안제도규정 제안제도규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다) 사원의 창의적이고 유익한 제안을 일정 한 절차에 따라 관리하여 사원의 창의력과 연구의욕을 계발하여 업무처리방법을 개선 하며 회사경영의 합리화, 효율화에 기여함을 그 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 제안의 제출,심사,포상,사후관리 등에 관하여 다른 규정에 특별히 정함이 없는 한 이...
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제안규정 제안제도규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 당사 직원의 창의력과 연구의욕을 계발함과 동시에 제안활용을 통한 경영의 합리화, 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 제안활동에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. "제안"이라 함은 회사의 경영...
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품질관리규정 품질관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 전사적으로 품질관리제도를 확립하고, 고객이 요구하는 품질의 제품을 경제적으로 만들어 내는 능률적인 품질관리를 실시하고자 하는 것이 목적이다. 제 ○ 조【조직】 품질관리제도의 운영은 다음과 같다. ○. 기술부장 기술부장은 품질관리의 통괄자가 되어 품질관리제도를 효과적으로 운영한다. ○. 기사장 기사장은 기술부장을 보좌한다. ○. 공장장 ○;과장 공장장 ○;과장은 품질관리를 실시함에 있어 기술부...
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [대체휴무] 대체휴무는 어떤 제도인가요?
- 법정 공휴일이나 연장근로를 대체하여 휴무일을 지정함으로써 근로자의 휴식권을 보장하는 제도입니다.
- (Q) [예상 퇴직금 확인서] 예상 퇴직금 확인서는 어떤 기업에서 주로 사용되나요?
- 중견기업, 대기업, 공공기관 등 퇴직금 제도를 명확히 관리하는 조직에서 활용됩니다.