직원 교육평가표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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직원 교육평가표 문서 양식 리스트
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교육카드 교 육 카 드 소속직장 : 회사 이름 보관자명 : 사용자 이름 참가강습회·통신교육 자기학습 등의 과
조회수: 163 | 다운로드: 215
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교육카드 교 육 카 드 소속직장 : 보관자명 : 참가강습회·통신교육 자기학습 등의 과목· 과제·건명 주 최 자 또는 지 도 자 기
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인원현황 인 원 현 황 ○OO년 O월 O일 총 원 명 (직원 : 명 일용직 : 명) 구 분 직원 일용직 합계 사 고 내 역 현재원 출장 훈련 교육 휴가 결근 오후 야간 계 임 원 합 계
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인원현황 인 원 현 황 ○OO년 O월 O일 총 원 명 ( 직원 : 명 일용직 : 명) 구 분 직원 일용직 합계 사 고 내 역 현 재 인 원 출장 훈련 교육 휴가 결근 오후 야간 계 임 원
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인원현황 인 원 현 황 년 월 일 총 원 명 (직원 : 명 일용직 : 명) 구 분 직원 일용직 합계 사 고 내 역 현재원 출장 훈련 교육 휴가 결근 오후 야간 계 임 원
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인원현황 인 원 현 황 ○OO년 O월 O일 총 원 명 ( 직원 : 명 일용직 : 명) 구 분 직원 일용직 합계 사 고 내 역 현재인원 출장 훈련 교육 휴가 결근 오후 야간 계 임 원
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반반씩 Q○. 중학교마다 평가 종목과 비율이 다르다는 것을 알고계십니까? ○. 예 ( ) ○. 아니오 ( ) Q○. 중학교의 교육과정 수행평가 동일화에 대해 어떻게 생각하십니까? (해당답을써주세요) 찬 성 반 대 (이유도써주세요) 기 타 의 견( 문제점
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「중소기업 금융활동 전략과 신용관리 대책 설명회」 개최에 따른 협조 요청 ○. 본회에서는 중소기업의 담당자 자금담당 임 ○;직원을 대상으로 중소기업의 각종 금융지원제도 및 신용관리 방안을 위한 「중소기업 금융활용 전략과 신용관리 대책 설명회」를 다음과
조회수: 705 | 다운로드: 604
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성희롱 예방 교육 계획서 성희롱 예방 교육 계획서 작성일 : ○ . . . 작성자 : ○. 프로그램 목적 성희롱예방교육을 통해 남녀의 상이한
조회수: 190 | 다운로드: 367
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해외일반교육후보자종합평가표 <앞면> ○. 후보자인적사항 소 속 (부 서 명) 직 급 성
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사업계획서 (주민사회교육복지사업) 주민사회교육 사업 계획서 담당자 : ○. 사업의 실시배경(문제제기) 급변하는 사회의 변화를 따라잡기 위해서는 지역주
조회수: 178 | 다운로드: 297
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교육연수대장 교 육 · 연 수 대 장 직 명 : 직 급 : 성 명 : OOOO년 O월 OO일 작성 작업명·역할명· 과제명 능 력
조회수: 55 | 다운로드: 376
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교육연수대장 교 육 · 연 수 대 장 직 명 : 직책명 직 급 : 직책명 성 명 : 사용자 이름 만든
조회수: 180 | 다운로드: 196
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교육일지(학원) 교 육 일 지 년 월 일 요일 날씨 담 당 원 감 원 장 사항 시간 교 육 내 용 평가 및 반성 사항 시간 교 육
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규정에 의한 전문대학의 산업체 위탁교육을 실시함에 있어서 다음 사항을 약정한다. 제 ○ 조 (목적) 이 계약의 목적은 산업체 직원들에 대한 교육을 경기공업대학에 위탁함에 따른 필요한 사항을 약정하는데 있다. 제 ○ 조 (위탁교육의 과정과 분야별 인원) ①
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수 강 자 : 별지 리스트 참조 ○. 평 가 : ▷ 수강자의 수준이 전체적으로 높아 강의에 대한 이해와 적응이 빨랐음. ▷ 교육기재의 다각적인 활용으로 교육 효과를 극대화시킬 수 있었으며, 최종일에는 현장에 서 직면하는 문제를 토의함으로써 원가절감에 대
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수 강 자 : 별지 리스트 참조 ○. 평 가 : ▷ 수강자의 수준이 전체적으로 높아 강의에 대한 이해와 적응이 빨랐음. ▷ 교육기재의 다각적인 활용으로 교육 효과를 극대화시킬 수 있었으며, 최종일에는 현장에 서 직면하는 문제를 토의함으로써 원가절감에 대
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복리후생규정 복리후생규정 제○장 총 칙 제○조【목적】 본 규정은 당사 임직원(이하 “직원”이라 한다)의 복지향상과 보건향상에 관한 사항 및 업무수행 중 발생한 재해의 보상에 관한 사항을 규정함으로써 임
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [교육평가서] 교육평가서는 누가 작성하나요?
- 교육 참가자 또는 교육 담당자가 작성하며, 일부 기업에서는 강사도 자가 평가서를 별도로 제출하기도 합니다.
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 업무평가표는 직원의 성과와 역량을 수치화하여 평가 결과를 정리하는 데 사용되며, 인사 고과 자료로 활용됩니다.
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 누구에게 제출하나요?
- 인사팀 또는 평가 위원회에 제출되며, 평가 종료 후 직원에게 피드백으로 제공되는 경우도 있습니다.