취업규칙 병원 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 14)
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취업규칙 병원 문서 양식 리스트
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직 책 (○) 근로부서 (○) 입 금 (○) 근로시간 ○. 기타사항 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다 ○OO 년 O 월 O 일 사용자 ○; ○; 근로자 ○; ○;
조회수: 262 | 다운로드: 512
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직 책 (○) 근로부서 (○) 입 금 (○) 근로시간 ○. 기타사항 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다 ○OO 년 O 월 O 일 사용자 ○; ○; 근로자 ○; ○;
조회수: 187 | 다운로드: 438
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) 근로부서 : (○) 임 금 : (○) 근로시간 : ○. 기타사항 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다. ○OO 년 O 월 O 일 사용자 : ○; ○; 근로자 : ○; ○;
조회수: 357 | 다운로드: 574
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기인은 OOOO에서 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 무단 결근 (O일간)으로 인하여 근로계약서 제○조 ○항 및 취업규칙 제 O조 O항 의거 해고 통보를 합니다. ○OO년 O월 O일 대 표 : O O O (인)
조회수: 223 | 다운로드: 447
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입 사 서 류 목 록 및 제 출 현 황 비 고 이 력 서 주민등록등본 근로계약서 각 서 경비수칙수령 신원보증보험 건강진단서 취업규칙날인 근로자명부
조회수: 64 | 다운로드: 267
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일어서식 파견계약취업조건명시서(일어)(○) 외국어서식입니
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년 월 일생 저는 이번 당사의 임원으로 취임했습니다. 이에 다음 사항을 준수하며 그 임무를 완수할 것을 서약합니다. ○. 임원취업규칙을 준수할 것 ○. 경영자의 일원임을 깊이 자각하고 당사의 번영과 발전을 위해 성심성의 것 근무할 것 ○. 간부 및 전사원
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년 월 일생 저는 이번 당사의 임원으로 취임했습니다. 이에 다음 사항을 준수하며 그 임무를 완수할 것을 서약합니다. ○. 임원취업규칙을 준수할 것 ○. 경영자의 일원임을 깊이 자각하고 당사의 번영과 발전을 위해 성심성의 것 근무할 것 ○. 간부 및 전사원
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등급 등 록 번 호 ○. 근로조건 (○) 임 금 : 월급 원(￦ 원) (○) 근로시간 : ○일 O시간(○주간 O시간) (○) 취업장소 : (○) 기타 근로조건 : 당사 취업규칙 및 관례에 의함 ○. 근로계약(고용)기간 : ○OO년 O월 O일 ～ ○OO년
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○ 일 시간 (○주간 시간) (○) 휴게시간 : 분 ( 시 분부터 시 분까지) (○) 휴 일 : 주 (또는 월) 회 (○) 취업장소 ○. 직 종 ○. 근로장소 (○) 기타 근로 조건 : 당사 취업 규칙 및 관례에 의함. ○. 근로계약(고용)기간 : ○
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처리부서 OO병원원무과 사무 내용 채용신체검사:광무원 및 각종기관에 임용하기 위하여 신청하는 민원사무임 건강진단서 :면허취득.취업 및 결혼을 위하여 건강진단하는 민원사무임 처 리 과 정 접 수 처 시립동부병원 경 유 처 ○; 처 분 청 서울특별시장 대
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처리부서 OO병원원무과 사무 내용 채용신체검사:광무원 및 각종기관에 임용하기 위하여 신청하는 민원사무임 건강진단서 :면허취득.취업 및 결혼을 위하여 건강진단하는 민원사무임 처 리 과 정 접 수 처 시립동부병원 경 유 처 ○; 처 분 청 서울특별시장 대
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처리부서 OO병원원무과 사무 내용 채용신체검사:광무원 및 각종기관에 임용하기 위하여 신청하는 민원사무임 건강진단서 :면허취득.취업 및 결혼을 위하여 건강진단하는 민원사무임 처 리 과 정 접 수 처 시립동부병원 경 유 처 ○; 처 분 청 서울특별시장 대
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월 이후 신청하는 신청자만 기재) ⑧육아휴직급여를 지급받을 계좌번호 은행 (예금주 : ) ⑨육아휴직급여신청기간중 다른 사업에 취업한 사실이 있습니까? 예(취업일 : . . .) 아니오 ⑩육아휴직급여신청기간중 이직한 사실이 있습니까? 예(이직일 : . .
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로시간 : ○일 시간(○주간 시간) (○) 휴게시간 : 분( 시 분부터 시 분까지) (○) 휴일 : 주(또는 월) 회 (○) 취업장소 : ①직 종 ②근로장소 (○) 기타근로조건 : 당사 취업규칙 및 관례에 의함 ○. 근로계약(고용)기간 : ○ . . .
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취업규칙 >취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이
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재 생후 ○개월 정도 된 본소 사건 본인 박□□을 양육하고 있고, 둘째 아 이를 임신중이며 아무런 직업 및 소득이 없습니다. 취업을 하고자 하더라도 위 박□□이 너무 어리고 임신상태라 취업을 할 수도 없으며 현재 임신 ○개월로 접어들면서 입덧도 심하고 남
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○. 업무개요 ○ 근거법령 : 건설기계관리법 제○조 및 동법시행규칙 제○조 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 건설지원팀 (연락처 : ○ ○ ○) ○ 접수처리(○일) 접수 및 처리기관
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총리령서식(법률명개정) [별지 제○호서식] [전자문서로 신청이 가능한 서식입니다] 제 호 취업지원대상자증명서 취 업 지 원 대 상 자 보훈번호 ○ ○;○민주유공자와의 관계 성 명 생년월일 주 소 전화번호 용 도 채용시험
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [취업 규칙-1] 취업 규칙-1 서식은 기존 취업규칙과 어떤 차이가 있나요?
- 취업 규칙-1은 기존 취업규칙의 항목을 보완하거나 특정 조항(예: 성희롱 예방, 재택근무 지침 등)을 추가한 개정안 형식으로 사용될 수 있습니다.