업무 추진 사항표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 56)
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업무 추진 사항표 문서 양식 리스트
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업무협조공문 (주) OOO 우:○ ○ 주소: 서울시 강남구 역삼동 전화:○ ○ ○ 전송:○ ○ ○ FAX:○ ○ ○ 문서번호 :
조회수: 1926 | 다운로드: 2410
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같이 협력계약을 체결한다. 제 ○ 조 [목 적] 계약은 "갑" 과 "을"이 공동으로 Win & Win 전략에 입각하여 사업을 추진키 위함이다. 또한 "갑"은 "을"의 서비스로 인하여 계약을 유도하며 "을"은 "갑"이 계약한 거래처를 "을"의 요구에 의해
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○조 (진도보고 및 보고서 제출) ○) 을은 갑이 사업주관기관에 보고할 수 있도록 다음 각 항목과 같은 기술용역의 진행사항과 추진내역을 갑에게 서면으로 보고하여야 한다 ① 요구사항분석 및 상세설계서 : 상세설계 완료후 O일 이내 ○부 ② 프로그램명세서 :
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업무협력계약서(외국전문인력도입) 외국전문인력 도입 업무협력계약서 ○;갑 : 외국전문인력 도입희망 중소기업 ○;을 : 외국전문인
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면적 ㎡) ④ 범 위 : 시설관리 가. 가스(보일러)설비의 운전, 가동 및 안전관리 나. “갑”이 용역 시방서에서 정하는 용역업무 다. 기타 “갑”이 종합관리와 관련하여 문서 또는 구두로 지시하는 용역업무 제○조 (계약기간) 계약기간은 계약일로부터 ○OO
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시비, 잠복소 설치, 보온 등의 작업을 통한 최상의 공원을 유지함을 규율한다. 제○조 (관리사항) ○. “을”이 관리하는 조경업무는 다음 각호의 사항을 말한다. ○) 전지작업 ○) 소독작업 ○) 시비작업 ○) 보온작업 ○) 잔디깎기 ○) 부산물 처리 ○)
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서명 날인한 날로부터 유효하다. 제 ○ 조 ( 용역의 완료 ) ○. 용역의 완료일은 ○OO. O. O. 으로 한다. ○. 용역업무의 지연 또는 추가업무발생으로 인해 용역기간이 지연될 경우는 상호합의에 의해 용역의 연장이 가능하다. 제 ○ 조 ( 용역비 지
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한다)에 의거, 투자신탁운용주식회사(이하위탁회사이라 한다)와 주식회사 OO은행(이하 수탁회사이라 한다)간에 체결하는 신탁계약업무에 관한 기본적 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조 (신탁계약의 체결) 위탁회사와 수탁회사간의 증권투자신탁별 신탁계약은 금융
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, 휴게시간은 오전과 오후에 각 ○분씩으로 하고 점심휴게시간은 OO:OO OO:OO으로 한다. ○. 재해보상 : “을”이 업무상 재해를 당하였을 때에는 근로기준법에 의하여 보상한다. 사업장의 안전에 관한 제규칙과 안전관리자의 지시사항을 위반하여 발생한
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□□□ 대표자 직장전화 (교환) 상 시 종업원수 서명 O O O ○; 담당자 날인 후 테이프 처리 근무부서 직위 담당업무 증 명 서 발급부서 부 서 명 증 명 서 발 행 자 ○; 전화번호 ( ) 위 사실이 틀림없음을 증명함. ○OO년 O월
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
중요한 물품을 지출하지 아니한다. ○. 정당한 이유 없이 상사의 명에 항거 또는 불복하지 아니한다. ○. 회사 또는 상사를 업무상으로 기만하거나 부당하게 비방하지 않는다. ○. 복무 및 직무상에 관한 사항이나 회사가 요구하는 제반 제출 서류의 제출을 태
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좌하며 회장 유고시 그 직무를 대행하며, 우선순위는 가, 나, 다 순으로 (성명) 정한다. 다. 총무이사 : ○) 본회의 제반업무의 계획 및 운영과 사업의 기록을 유지한다. ○) 서무행정 및 재정 기반에 대한 업무를 맡는다. 라. 섭외이사 : 본회의 친목
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따라 성적 차별을 철폐하여 여성인 것을 이유로 모집이나 채용시 부당한 대우를 하거나 하여 남성과 동일 직종 ○;동일 수준의 업무에 종사하는 데에도 남성보다 임금이 낮다든지 결혼을 해고의 조건으로 채용한다든지 정년을 현저히 낮추는 등의 차별을 두지 못하게
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안 검출(검사)지원 재고관리에 대한 책임이 있다. ○.○ 기술팀장은 공정검사를 위해 주기적인 감시에 대한 책임이 있다. ○. 업무절차 ○.○ 공정관리 절차 ○.○.○ 사용문서 ○) 제작공정을 관리하기 위하여 Q/C공정도( ) 생산계획서 등 관련양식을 사용
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(○) 생산/기술능력, 기술, 품질(기술직)에 관련된 부적합품 또는 고객 불만의 발생 (○) 매뉴얼, 절차서, 지침서에 정한 업무에 위배되는 업무 활동 (○) 품질시스템 상의 부적합한 사항 발견 시 ○.○ 예방조치 요구서의 발행 기준 (○) 급격한 성능
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다뤄지는 내용 중 가장 핵심이 되는 부분으로 인사담당자측에게도 매우 중요한 자료가 된다. 특히 전공에 대한 게재 내용은 지원업무와 직접적으로 연관되기 때문에 세심한 관찰대상이 되므로, 자신의 전공에 대한 언급은 가능한 한 지원한 업무와 밀착시켜 풀어나가
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건 명 품 위 손 상 건 명 감 사 인 직 권 남 용 보안및비밀누설 직 무 태 만 감 독 소 홀 직 위 : 소 계 행정관리 업무처리위법 공 문 서 변 조 성 명 : 문서관리소홀 소 계 재산관리 현금관리소홀 물자관리소홀 자산관리소홀 소 계 독 직 공 금
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□□□ 대표자 직장전화 (교환) 상 시 종업원수 서명 O O O ○; 담당자 날인 후 테이프 처리 근무부서 직위 담당업무 증 명 서 발급부서 부 서 명 증 명 서 발 행 자 ○; 전화번호 ( ) 위 사실이 틀림없음을 증명함. ○OO년 O월
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, 휴게시간은 오전과 오후에 각 ○분씩으로 하고 점심휴게시간은 OO:OO OO:OO으로 한다. ○. 재해보상 : “을”이 업무상 재해를 당하였을 때에는 근로기준법에 의하여 보상한다. 사업장의 안전에 관한 제규칙과 안전관리자의 지시사항을 위반하여 발생한
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