인사위원회 회의록 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
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인사위원회 회의록 문서 양식 리스트
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제 O차(사업소명)인사위원회 회의록 제 O차(사업소명)인사위원회 회의록 １. 일 시 : ２. 장 소 : ３. 안 건 : 위의 안건을 별지와 같이 결
조회수: 662 | 다운로드: 1298
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인사위원회회의록 제 O차(사업소명)인사위원회 회의록 １. 일 시 : ２. 장 소 : ３. 안 건 : 위의 안건을 별지와 같이 결의
조회수: 245 | 다운로드: 636
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①위원회는 위원장, 부위원장, 위원 소수명으로 구성한다. ②위원장은 부사장 또는 상무이사 중에서 사장이 임명한다. ③부원장은 인사담당임원 중에서 사장이 임명한다. ④위원은 임원 중에서 사장이 임명한다. 제○조 [위원회의 업무] ①위원회는 취업규칙에 정하는
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원회는 위원장, 부위원장, 위원 ○명으로 구성한다. ② 위원장은 부사장 또는 상무이사 중에서 사장이 임명한다. ③ 부위원장은 인사담당임원 중에서 사장이 임명한다. ④ 위원은 임원 중에서 사장이 임명한다. 제○조【위원회의 업무】 ① 위원회는 취업규칙에 정하
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징계위원회회의록 징계위원회 회의록 징계위원회 회의 장소 징계위원회 회의 일시 ○ 년 월 일 징계대상자 성명 징계위원회참석자 서명 위원장
조회수: 496 | 다운로드: 1078
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중앙건설기술심의위원회회의록 [별지 제○호 서식] 중앙건설기술심의위원회회의록 가. 의 안 명 : 나. 참석위원 : 성 명 서 명 다. 회의내용 :
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회의록 (운영위원회) ( )차년도 제( )차 운영위원회 회의록 회 의 일 시 년 월 일 요일 회의장소 회 의 목 적 작 성 자 회 의 내 용 결
조회수: 451 | 다운로드: 856
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인사위원회의결록 인사위원회 의결록 제 목 ※ 의결 내용 상기와 같이 의결함. . . . 출석위원 :
조회수: 136 | 다운로드: 419
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고】종업원이 취업규칙을 위반한 경우 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 ○일 이내에 인사부장에게 통보하여야 한다. 단 사안이 중대하다고 판단되는 경우에는 즉시 조치하여야 한다. 제○조【징계조치】인사부는 통보받은 징
조회수: 930 | 다운로드: 1787
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인사위원회의결록 인사위원회 의결록 제 목 ※ 의결 내용 상기와 같이 의결함. . . . 출석위원 :
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성원 보고 전체 재적위원 총 ○명 중 위임출석을 포함하여 ○명 출석으로 과반수 출석하였습니다. ○ 의장: 개회 선언 및 인사말씀 성원이 되었으므로 제○차 운영위원회를 개최하겠습니다. 지난 ○월 ○일자 창립위원회에서 창립총회 및 제○차 투자설명
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징계위원회 회의록 징계위원회 회의록 징계위원회 회의 장소 징계위원회 회의 일시 ○ 년 월 일 징계대상자 성명 징계위원회참석자 서명 위원
조회수: 591 | 다운로드: 1151
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인사위원회 심의결과 통보 발신번호 : 인사위 제 ○ 호 수 신 : 제 목: 인사위원회 심의 결과통보 인사위원회의 심의 결과를
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인사위원회규정 인사위원회규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 "
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별첨 제○호 서식 【별첨 제○호 서식】 소방대책위원회 회의록 확 인 자 개 최 일 시 장 소 회 의 구 분 ○ 정례회 ○ 임시회 참석인원 명 (참석율 %) 심의할 내용 : ○.
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[별지 제○호서식] (앞면) 제 차(정기 ○;임시)기금협의회 회의록 회의일시 년 월 일( 시 분~ 시 분) 회의장소 의제 협의사항 (별지 사용가능) 결정사항 기타토의사항 (참석위원 서명은 뒷면
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제○조【목 적】 인사위원회규정 제○조【목 적】 이 규정은 회사의 인사위원회(이하 위원회라 한다)의 설치 ○;운영에 관한 사항을 규정함으로써 사원의
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승인을 선포한다. . 승인된 회의록에는 의장과 서기 또는 총무가 서명한다. . 회의록을 승인하는 시기는 다음 회의의 의장 인사직후에 하는 것이 일반적이나 다음과 같은 경우도 있다. ○;다음 회의로 미루지 않고 회의가 끝날 무렵에 하는 경우 ○;위원
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종업원이 취업규칙을 위반한 경우, 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 ○일 이내에 인사부장에게 통보하여야 한다. 단, 사안이 중대하다고 판단되는 경우에는 즉시 조치하여야 한다. 제 ○ 조【징계조치】 인사부는 통보
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [경위서] 인사/노무 경위서는 누구에게 제출하나요?
- 부서장 또는 인사팀에 제출하며, 징계위원회 회부 또는 인사 평가 자료로 활용됩니다.
- (Q) [복직원] 복직원은 누구에게 제출하나요?
- 인사팀 또는 직속 상사에게 제출되며, 이후 인사위원회나 경영진의 승인 절차를 거치는 경우도 있습니다.
- (Q) [우수직원 추천서] 우수직원 추천서는 누구에게 제출하나요?
- 보통 인사팀이나 인사위원회에 제출되며, 경우에 따라 팀장 또는 부서장의 승인을 거쳐 올라가기도 합니다.