인사 발령 통지서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 12)
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인사 발령 통지서 문서 양식 리스트
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급 및 근 무 년 수 변 동 조 서 발령일자 : 만든 날짜 순 소 속 직 명 성 명 현 호 봉 발 령 호봉 (정기승급) 차 기 비 고 승급일 근무년수 변 동 일 ○
조회수: 163 | 다운로드: 228
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훈령 사업장에서의 근로자 건강증진활동 지침 제정 ○. ○. ○. 고시 제○ ○호 제정(폐지)후 재발령 ○. ○. ○. 고시 제○ ○호 개정 ○. ○. ○. 고시 제○ ○호 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 지침은 「산
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소 속 담 당 자 파 견 자 파 견 지 상기 인은 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 당사의 규정을 준수하며, 해외파견근무를 발령 받았음을 합니다. ○ 년 월 일 ㈜ ○
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견 지 : 담 당 자 : ○; ○; 상기 인은 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 당사의 규정을 준수하며, 해외파견근무를 발령 받았음을 합니다. ○ 년 월 일 ㈜ ○
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입자격검토 특례보충역편입자격검토 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 자격증명 근무성적 징계처분 적부여부 비 고 직 무 생년월일 발령호수
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입자격검토 특례보충역편입자격검토 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 자격증명 근무성적 징계처분 적부여부 비 고 직 무 생년월일 발령호수
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정기승급 및 근무년수 변동조서 정기승급 및 근무년수 변동조서 발령일자 : 순번 소 속 직 명 성 명 현 호 봉 발 령 호봉 (정기승급) 차 기 비 고 승급일 근무년수 변 동 일 ○ ○ ○ ○
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견 지 : 담 당 자 : ○; ○; 상기 인은 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 당사의 규정을 준수하며, 해외파견근무를 발령 받았음을 증명합니다. ○ 년 월 일 (주) ○
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자 에게(To whom it may concern)" 이라고 만 한다면 결례이다. 커버 레터에는 수신인을, 가능하면 인사 담당자 이름이나 아니면 최소한 '인사 담당 부서 (Department of Human Resources)' 또는 '인사 담당
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그 일수와 시간에 대한 급여는 지급하지 아니한다. ② 급여는 임명, 위촉, 복직 또는 증 ○;감봉 기타 여하한 경우일지라도 발령일자로부터 계산한다. ③ 급여규정의 개정으로 인하여 새로이 지급될 급여는 개정된 규정의 시행일로부터 계산한다. ④ 휴직, 퇴직
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조직설계, 인적자원개발, 직무수행평가, SPSS통계분석)의 실무위주의 프로젝트를 통하여 이론에 치우지지 않는 경험을 했으며 인사 기획 교육분야의 관리업무와 심리학적 지식을 접목한 기업사례연구를 통하여 기획, 자료수집, 통계분석, 종합평가 제안능력을 발달
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특정일 인사(새해) 특정일 인사(새해) ■ 새롭게 밝은 새해 좋은 일도 많았고 나쁜 일도 많았던 지난 한 해가 저물고 새롭게
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법령안(일부개정 법률) ■ 지방세기본법 시행규칙[별지 제○호서식] 납입서(수납기관 및 시ㆍ군ㆍ구 금고용) 영수필통지서(과세기관용) 영수증(납입자용) 년도 월(기)분 소관청 년도 월(기)분 소관청 년도 월(기)분 소관청 회계구분 회계구분 회계
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수 입 인 지 본 적 : 주 소 : 성 명 : 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법 제 조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제 조 에 저촉되는 사유가
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휴가일수 일 일 일 일 익년이월일수 일 연 차 유 급 휴 가 생 리 휴 가 "휴가 기간" 일수 "잔여 일수" 계자출 소장속 "인사 담당자" "휴가 기간" 일수 "잔여 일수" 계자출 소장속 "인사 담당자" 회차 휴가일 계자출 소장속 "인사 담당자" ○ ○
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은 별도로 정하는 바에 따른다. 제 ○ 조 (용어의 정의) 이 요령에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. 성과급 : 인사고과 등의 평가결과에 따라 차등 지급되는 연봉의 일부로서 연봉계산 및 계약요령 제○조 제○항에서 정한 성과급을 말하며 차량보조
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정 기숙사운영규정 사우회규정 복리후생규정 재해보상규정 임원퇴직금규정 노사협의회규정 차량유지비지원규정 포상규정 안전보건규정 ○ 인사관리규정 승진규정 인사관리규정 인사위원회규정 임시직원채용규정 정원규정 인사사무처리규정 임원취업규정 조직경영 사규 위임전결규정
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상 또는 처벌에 관한 사항은 이 규정에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안규정]에 의한다. 제○조 (내신) ① 인사담당부서장은 직원이 표창 또는 징계에 해당하는 사유가 있다고 인정할 때에는 공적조서 또는 사유서를 첨부하여 사장에게 내신하여야
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대 표 이 사 / / / / 가.인적사항 승 진 대 상 자 승 진 직 급 소 속 팀 팀 장 현직급 승진일 (입 사 일) 나.인사고과 평가사항 [굵은선안은 관리부에서 작성] (○) 인사고과 평점 인 사 고 과 평 점 평 가 내 용 평 점 팀 개 인 ※ 현
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