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법률서식 > 행정소송

소장(공무상요양불승인처분취소청구) ... 감축과 노인 복지계 직원 ○명중 ○명의 출산 휴가로 직원 ○명만으로 계속적으로 증가하는 노인복지 업무를 처리하기 위하여 연일 야근을 하는 등 과중한 업무로 인한 과로와 스트레스에 시달리던 중 ○. ○. ○. 출근 후 업무중 마비증상이 와 동료 직원 의 도움으로 ☆☆병원에 입원, ‘길랑 바레증후군’ 진단을 받은 ...

회사서식 > 경리

직원 출장복명서부표 복명또는 건의사항

회사서식 > 경영

- 규칙은 회사에서 근무하는 직원 의 근무조건 및 직원 이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원 의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】① 직원 의 근무조건에 관하여 법령 단체협약 근로계약 기타 회사규정으로 별도로 정한 경우를 제외하고는 본규칙이 정하는 바에 의한다. ② 계약직 ...

회사서식 > 회사사규

- 이 규정은 당사 직원 에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 직원 의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다. 제○조【 직원 의 구분】 회사의 직원 은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원 으로 구분한다. 제○조【직급의 구분】 사원의 직급은 ○급:부장, ○급:차장, ○급:과장, ○급:대리, ○급:주임, ○급:대졸사원, ○급:고졸사원 등으로 구분하며 동일직급에서 갑, 을, 병으로 세분할 수 있다. 제○장 인사위원회 제○조【인사위원회】 ① ...

회사서식 > 회사사규

- 규칙은 회사에서 근무하는 직원 의 근무조건 및 직원 이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원 의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 직원 의 근무조건에 관하여 법령, 단체협약, 근로계약, 기타 회사규정으로 별도로 정한 경우를 제외하고는 본 규칙이 정하는 바에 의한다. ② 계약직 ...

회사서식 > 회사사규

직원 인사규정 직원 인사규정 제정：○. ○. ○ 개정：○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○ 제○조(목적) 이 규정은 부산외국어대학교(이하 "이 대학교"라 한다) 직원 에게 적용할 인사관리의 기준을 정하여 직원 인사행정의 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 이 규정은 이 대학교 및 그 부속시설에 근무하는 일반직ㆍ기술직ㆍ기능직ㆍ고용직 및 별정직 ...

회사서식 > 회사사규

- (목적) 이 규정은 직원 의 공과에 대한 공정한 상벌의 시행으로 직원 의 사기를 앙양하고 기강을 확립함으로써 회사의 발전을 도모하는데 그 목적이 있다. 제○조 (적용범위) 직원 의 시상 또는 처벌에 관한 사항은 이 규정에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안규정]에 의한다. 제○조 (내신) ① 인사담당부서장은 직원 이 표창 또는 징계에 해당하는 사유가 있다고 인정할 때에는 공적조서 또는 사유서를 첨부하여 사장에게 내신하여야 한다. ② 각 부서장은 소속 ...

회사서식 > 인사/노무

계약직 직원 보수지급기준 계약직 직원 보수지급기준 직 종 지 급 기 준 비 고 전 문 직 ㅇ 담당직무의 특성, 예산 등을 고려하여 이사장이 따로 정함 상 용 직 ㅇ 월 급 여:일용직 예산편성단가 × ○ ㅇ 상 여 금:월 급여의 ○% (분기별 ○% 지급) 담당수행업무 등에따라 예산 범위내에서 지급 기준을 달리할 수 있다. ※ 계약직 직원 의 보수에는 시간외 근무수당, 야간근무수당, 휴일근무수당, 연월차 수당이 포함되어 있음....

샘플서식 > 거래샘플 > 트러블/항의/경고

- 먼저 저희 판매 직원 의 응대 미숙에 대해 사과 드리며, 아울러 그러한 점을 지적해 주신 선생님께 감사드립니다. 저희 백화점은 업무 시작 전에 직원 들에게 판매 예절에 관한 교육을 실시하고 있습니다만, 입사한 지 얼마 안 되는 직원 이라 아직 고객 응대에 익숙하지 못하여 결례를 범했던 것 같습니다. 앞으로는 이런 일이 재발하지 않도록 직원 교육에 만전을 기하겠사오니 널리 이해해 주십시오. 감사합니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆백화점 판매담당 이사 ○ 올림 TEL:○ ○ FAX:○ ○...

부서별서식 > 인사노무

직원 명부 직 원 명 부 소 속 성 명 직 위 급 호 입사년월일 전입년월일 분장업무

부서별서식 > 인사노무

직원 명단(별지제○호서식) [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 직 원 명 단 우리 직업소개소의 종사 직원 은 아래와 같습니다. 아래 명단과 종사 직원 의 이름표를 대조한 후 상담에 응하십시오. 직업상담원이 아닌 자에게는 직업상담을 하지 마십시오. 사 진 직위 및 담당 성 명 허가관청담당자 확인 ○ × ○㎝ ○ × ○㎝ ○ × ○㎝ ※ "직위 및 담당"란은 대표자, 직업상담원, 일반 종사자로 구분하여 기재합니다....

회사서식 > 경영

[별첨○] [별첨○] 임 직원 명단 양식 이름 부서 직급 전문분야 자택 전화 호출 핸드폰 e mail 한글 한자

회사서식 > 인사/노무

직원 명부 직 원 명 부 소 속 성 명 직 위 급 호 입사년월일 전입년월일 분장업무

회사서식 > 경영

임시 직원 채용규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사의 임시 직원 및 일용원의 고용관리에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조(정의) 임시 직원 이라 함은 각 부서 및 현장(이하 각사업장이라 한다)의 업무수행상 필요에 따라 회사의 사업기간중 임시직으로 채용하는 직원 을 말하며 일용원이라 함은 회계년도마다 ○년 이내의 일정기간동안 특정 업무에 취업시키기 위하여 일급으로 채용한 자를 말한다. 제○조(준수의무) 임시 ...

회사서식 > 경영

- 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정은 직원 의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정·공평을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 직원 의 인사에 관한 사항 및 그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙·복무규정에 의한다. 제○조【 직원 의 구분】 직원 의 구분은 취업규칙에 따른다. 제○조【임면권자】 직원 의 임면은 사장이 행한다. 제○조【임면의 형식】 ...

회사서식 > 총무

- 이 규정은 임 직원 및 그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 임원 및 직원 을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인.비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다. 제 ○ 조【보건관리자】 회사는 근로기준법에 의하여 직원 의 보건관리를 수행할 보건관리자를 둔다. 제 ○ 조【지정병원】 회사는 임 ...

회사서식 > 회사사규

- 및 취업규칙에 따라 직원 의 인사관리에 관한 적정한 기준을 정하여 인사행정 관리에 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조〔적용범위〕 직원 의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제○조〔인사주관〕 이 규정의 인사관리에 관한 제 사항은 인사담당 부장이 관장하고 그 시행운영에 관한 사무는 인사담당계에서 행한다. 제○조〔 ...

회사서식 > 회사사규

- 이 규정은 임 ○; 직원 및 그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 임원 및 직원 을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인.비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다. 제 ○ 조【보건관리자】 회사는 근로기준법에 의하여 직원 의 보건관리를 수행할 보건관리자를 둔다. 제 ○ 조【지정병원】 회사는 임 ○; ...

부서별서식 > 경영

현장임시 직원 채용품의서 현장 임시 직원 채용 품의서 현장명:수 신:참 조:당 현장 공사업무수행에 있어 아래와 같이 임시 직원 을 채용하고저 품의 하오니 검토후 제가하여 주시기 바랍니다. OOOO년 OO월 OO일 추 천 인:(인) 현장소장:(인) 구 분 내 용 본 사 검 토 의 견 성 명 주 소 주민등록번호 연 락 처 (전화) 채 용 기 간 (현장공사기간내) 담 당 업 무 (자재)(노무)(경비)(시험)(중기) (여 ...

부서별서식 > 총무

출 근 부 산업체명 실습생 직 책:평가 관리자 성 명:(인) O O 공 업 고 등 학 교 과 O학년 O반 O번 성명:O O O (인) "○ 월" ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 일 일 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ... 일 일 ※ 출근부 에는 현장실습평가 관리자가 날인한다. ※ 매월 첫째 토요일 사본을 담임 선생님께 제출한다. OO공업고등학교