징계처분 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
징계처분에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "징계처분" 관련 무료 서식 목록의 4페이지입니다.
징계처분 문서 양식 리스트
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세무사징계요건조사확인서 [별지 제○호 서식] (○.○.○. 개정) 세 무 사 징 계 요 건 조 사 확 인 서 세 무 사 관 리 번 호
조회수: 47 | 다운로드: 244
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하여 파출소장이 자율방범대원에게 야식을 사주라고 주는 금품을 수수하지 말라는 것은 아니므로 피고의 원고에 대한 파면처분은 그 징계이유가 없는 처분으로써 위법하다 할 것입니다. 다. 설혹 원고의 위 금품 수수가 국무총리의 지시에 위반된 것이라고 하더라도,
조회수: 52 | 다운로드: 260
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징계기록 징 계 기 록 년 월 일 징 계 구 분 징 계 내 용 (○하원칙에 의거 구체적으로 기재할 것) 발 행 처 확 인
조회수: 44 | 다운로드: 217
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징계기록 징 계 기 록 년 월 일 징 계 구 분 징 계 내 용 (○하원칙에 의거 구체적으로 기재할 것) 발
조회수: 145 | 다운로드: 345
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원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 ① 표창 및 징계에 관한 업무주관은 총무부에서 한다. ②
조회수: 175 | 다운로드: 435
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심사를 함을 목적으로 한다. 제○조【정 의】 사원의 상벌이라 함은 취업규칙 기타 사규에 정하는 바에 의하여 행하는 표창 또는 징계를 말한다. 제○조【구 성】 ① 위원회는 위원장, 부위원장, 위원 ○명으로 구성한다. ② 위원장은 부사장 또는 상무이사 중에서
조회수: 630 | 다운로드: 1256
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○. 원고는 ○. ○. ○. 원고 소속 조합원의 사용자인 소외 ☆☆택시회사가 소외 김□□에 대하여 ○행위를 하였다는 사유로 징계하자 이는 조합원에 대한 차별대우로서 노동조합및노동관계조정법 제○조 제○호 소정의 부당노동행위라 하여 소외 경북지방노동위원회에
조회수: 51 | 다운로드: 254
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×○.○cm) 성 명 (한 자) ( ) 주 민 등 록 번 호 전 화 번 호 (직) (자) 최 종 학 력 주 소 징 계 사 항 징계종류 : 처분 일자 현 재직회사 근무희망회사 교육이수일자 (교육면제대상자만 기재) 관세법 시행령 제○조의○ 제○항 및 자율관리
조회수: 105 | 다운로드: 203
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(○.○×○.○cm) 성 명 (한 자) ( ) 주민등록번호 전 화 번 호 (직) (자) 최 종 학 력 주 소 징 계 사 항 징계종류 : 처분 일자 현 재직회사 근무희망회사 교육이수일자 (교육면제대상자만 기재) 관세법 시행령 제○조의○ 제○항 및 자율관리
조회수: 45 | 다운로드: 189
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이 완료된 날로부터 ○년을 경과하지 아니한 자 ⑸ 금고 이상의 형이 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자 ⑹ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 ○년을 경과하지 아니한 자 ⑺ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 ⑻ 사상 불
조회수: 34 | 다운로드: 269
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이 완료된 날로부터 ○년을 경과하지 아니한 자 ⑸ 금고 이상의 형이 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자 ⑹ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 ○년을 경과하지 아니한 자 ⑺ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 ⑻ 사상 불
조회수: 39 | 다운로드: 213
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정이 정하는 바에 따른다. 제○조 [정 의] 사원의 상벌이라 함은 취업규칙 기타 사규에 정하는 바에 의하여 행하는 표창 또는 징계를 말한다. 제○조 [구성] ①위원회는 위원장, 부위원장, 위원 소수명으로 구성한다. ②위원장은 부사장 또는 상무이사 중에서
조회수: 446 | 다운로드: 578
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, 계약 및 계약이행과정에서 입찰참가업체로부터 어떠한 명목의 금품이나 향응을 요구하거나 받지 않으며 위반시에는 관계법에 따라 징계 등 문책을 감수하겠다고 함께 서명한 청렴계약 이행서약서를 징구하여 비치한다. 제○조(부정당업자의 입찰참가자격 제한 등) ①입
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행정처분 내용고지 및 가중처분대상업소 확인서 행정처분 내용고지 및 가중처분대상업소 확인서 ○. 은 최근 ○년이내에 다음과 같이 공중위
조회수: 202 | 다운로드: 342
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를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ○. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ○. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 ○년을 경과하지 아니한 자 ○. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 ○년을 경과
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인사위원회 징계심의 신청서 ○. 인적사항 소 속 직 급 사 번 성 명 입사일자 비 고 ○. 심의사항 ○. 위반사항 ○. 개최일시 : ○. 개
조회수: 559 | 다운로드: 1064
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사원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정
조회수: 343 | 다운로드: 799
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감사부서 또는 계통업무 감 사 기 간 감 사 개 요 지 적 사 항 총 건 수 주 요 내 용 손실발생건수 금 액 조 치 의 견 징계(경고포함) 건 주 의 건 시 정 건 개 선 건 회 수 건 금 액 원 비 고
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스런 사건의 원인과 결과를 쓰고 두 번 다시 그런 일이 발생하지 하지 않도록 하겠다는 것을 서약하는 것이다. 그러므로 가벼운 징계라 하여 임기응변식으로 작성해서는 안 된다.
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [징계 처분 항고서] 징계 처분 항고서는 어떤 경우에 작성하나요?
- 징계 처분 항고서는 공무원이나 공공기관 직원이 받은 징계 결과에 불복할 경우, 상급기관 또는 법원에 항고하기 위해 작성합니다.
- (Q) [징계처분취소] 징계처분취소 신청은 어떤 상황에서 진행하나요?
- 징계처분취소는 회사 또는 공공기관에서 부당하게 받은 징계에 대해 취소를 요청할 때 제출하는 서식으로, 인사권 남용에 대한 이의제기 수단입니다.
- (Q) [징계 처분 항고서] 징계 처분 항고서에 포함해야 할 필수 내용은?
- 징계 대상자 정보, 징계 내용 및 처분 일자, 항고 사유, 관련 법규 조항, 사실관계에 대한 주장을 체계적으로 기술해야 합니다.