직무기술서 직무기술서 직무번호 직 무 명 소 속 직 군 직 종 등 급 직무개요 ♠ 수행 요건 일반 요건 남녀별적성 최적연령범위 기초학력 특수자격 전공계열 전공학과 필요 숙련기간 전환 가능부서/직무 기 타 소 요 능 력 지 식 종 류 세 부 내 용 및 소 요 정 도 학술적지식 실무적지식 ♠ 수행 업무 직무내용 직 무 절 차 및 방 법
직무기술서 예문 직무기술서 직무번호 직 무 명 소 속 직 군 직 종 등 급 직무개요 ◎수행 요건 일반 요건 남녀별적성 최적연령범위 기초학력 특수자격 전공계열 전공학과 필요 숙련기간 전환 가능부서/직무 기 타 소 요 능 력 지 식 종 류 세 부 내 용 및 소 요 정 도 학술적지식 실무적지식 ◎ 수행 업무 직무내용 직 무 절 차 및 방 법 직무기술서 (例) 직무번호 직 무 명 교육 기획 소 ... ...
㈜○주식회사 결 재 작 성 검 토 승 인 부 서 명 성 명 직 무 명 자 격 직무개요 경 력 교육훈련 구분 직무명 작성 양식명 검토 승인 업무 대행자*본 직무기술서 는 직무별로 작성함. 겸직하는 분은 직무별로 각각 작성함. A○(○×○)
경력기술서 (상세) 경 력 기 술 서 경 력 직 장 명 부 서 직 위 기 간 담 당 업 무 이 직 사 유 내 용 기 술 주요업적(회사별, PROJECT별, 직무내용별 자유롭게 작성) 내 용 기 술 주요업적(회사별, PROJECT별, 직무내용별 자유롭게 작성) 기 타 현 재 연 간 급 여 희 망 연 간 급 여 입사가능시기 JECT별,...
경력기술서 (상세) 경 력 기 술 서 경 력 직 장 명 부 서 직 위 기 간 담 당 업 무 이 직 사 유 내 용 기 술 주요업적(회사별, PROJECT별, 직무내용별 자유롭게 작성) 내 용 기 술 주요업적(회사별, PROJECT별, 직무내용별 자유롭게 작성) 기 타 현 재 연 간 급 여 희 망 연 간 급 여 입사가능시기 JECT별,...
자기소개서 자 기 소 개 서 ○) 성장과정 가정환경 및 고등학교 까지의 개인성장사를 간단히 기술 ○) 학교생활 최종학교에서의 동아리, 학회, Leade 경험 및 인간관계를 간단히 기술 ○) 본인성격 강점/약점 ○) 직무경험 사회생활 및 지원분야의 직무경험을 간단히 기술 ○) 장래계획 당사입사시 본인의 역할 및 장래(○ 년eade...
전기안전관리자의직무대행자지정서 [별지 제○호의○ 서식 ]전기안전관리자의 직무대행자 지정서 지 정 인 대표자성명 O O ...
사내교육요구조사 설문지 교육요구조사 설문지 ● 자신의 의견에 V표시를 해 주십시오. 사항이 없거나 모르겠으면 아무 표시도 하지 마십시오. 매우 ...
인사고과표 인 사 고 과 자 소속 실,지사 부, 지점 *고과기간:○...부터 ○...까지 직급 직군 평가등급 수 우 미 양 가 성명 직명 분포비율 ○% ○% ○% ○% ○% 고 과 요 소 등급 평점 고과자 고 과 요 소 등급 평점 고과자 ○차 ○차 ○차 ○차 직무이행 담당직무를 기간내에 확실하고 순서있게 얼마나 처리하고 율...
직무 변경 통지 직무 변경 통지 기술 자립으로 경제 발전에 크게 이바지하고 계시는 귀사의 기업활동에 경의를 표합니다. 저는 이번 ○월 ○일자로 교육연수원장직을 임명받았습니다. 미력하나마 ◇◇ 부문의 제반 교육에 다소라도 기여할 수 있게 되어 기쁘기도 하지만 막중한 직책에 어깨가 무겁기도 합니다. 그간 물심양면으로 많은 도교육연수원장직을...
건설공사 배치 기술자 현황 건설공사 배치 기술자 현황 공 사 명 공 사 기 간 공사계약금액 공 사 개 요 계약업체 및 주소 (원도급) 계약업체 및 주소 (하도급) 참여기술자 현황 연 번 성 명 주민등록번호 소속 회사 참여 기간 직무 분야 전문 분야 공사 종류 담당 업무 공 법 직 위 비 고 (설계.시공.감리등구분) ○ ○및...
자기계발계획서 자기계발계획서 이 름: 일자:팀:직 무: 관리자: 실행계획 일 정 활동점검 사항 장애요인 및 지원요청사항 (인적/물질적) 계발 목표 역량 계발 계획은 NI이나 MR평가를 받은 리더쉽/직무 역량을 향상 시키는데 중점을 두어야 합니다. 빈칸에 향상 시키고자 하는 목표 역량을 기술해 주십시오. ○. 혁신마인드 ○표...
자기개발계획서 자기개발계획서 이 름:일 자:팀:직 무:관리자:계발 목표 역량 계발 계획은 NI 이나 MR 평가를 받은 리더쉽/직무 역량을 향상 시키는 데 중점을 두어야 합니다. 이란에 향상 시키고자 하는 목표 역량을 기술해 주십시오. ○.혁신마인드 ○.판단력 ○.업무개선 ○.계획수립 목표. 리더쉽 or 직무역량 계발 실행시키는...