초과근무 명령대장 부서별 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 12)
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초과근무 명령대장 부서별 문서 양식 리스트
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동업 해지 계약서 채권전부명령신청 채 권 자 채 무 자 채 ○채무자 위 당사자간의 귀원 ○ 타기 호 채권압류명령신청사건에 관하여, 압류된 금 원의 채권을
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지급명령에대한이의신청서 지급명령에 대한 이의신청서 사 건 ○ 차○호 OOOO 신 청 인 (채무자) ○ ○ ○ 피신청인(채권자) ◆ ◆
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○ 약식명령에대한정식재판청구서 정 식 재 판 청 구 사 건 OO고약OOO 피고인 O O O 위 피고인에 대한 상해 피고사건에 관하여 ○O
조회수: 111 | 다운로드: 334
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출장명령부 출장명령부 소 속 직 위 성 명 출 장 명령기일 년 월 일 부 터 년 월 일 까 지 ( 일 간 ) 용 무 출 장 지 변동사
조회수: 95 | 다운로드: 300
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출장명령서 출장명령서 ○년 ○월 ○일 공무부 ◇◇팀 ○ 귀하 건설사업본부장 ○; ○; 출장명령서 ○월 ○일부터 ○월 ○일까지 협력업
조회수: 334 | 다운로드: 458
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출장명령서 출장명령서 출장명령서 소 속 : 영업 ○과 성 명 : ○ ○ ○ ▲▲지역의 판매 지원을 위하여 ○월 ○일부터 ○개월 간 출
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방침에 따른 명령?지시서 방침에 따른 명령 ○;지시서 조기출근제 엄수에 대하여 조기출퇴근제 도입 취지와 함께 시행 명령서를 이미 시달한 바 있
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보충제작결정통지서 보충제작결정통지서 수 신 : ○ 년 월 일 제조부장 보충제작명령서 작 성 일 자 보 충 제 품 명 보충제작명령 번 호 보 충 수 보 충 잔 보 충 사 항 완성의뢰일자 완 성 일 자 비 고
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전직(교육훈련,파견근무,출장근무,수학) 승인신청서 [별지제○호서식] □전 직 □교육훈련 □파견근무 □출장근무 승 인 신 청 서 □수 학 처 리 기
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차휴가】 ○. 회사는 ○년간 개근한 직원에 대하여는 ○일간의 연차휴가를 부여한다. ○. ○년이상 근무한 사원에 대하여 ○년을 초과하는 근속년수 ○년에 대하여 제'○.'항의 휴가에 ○일의 휴가를 가산한다. 다만, 그 휴가 총 일수가 ○일을 초과할 경우에는
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○점 ○점 평 가 점 수 ※ 평가점수 합계란은 테이프로 밀봉하고 확인자 날인 ○. 실 무 경 력 구 분 기본경력년 수 기본경력초과년수 근무기간 · 소속 및 직무 ○ 년 ○ 년 해외훈련자격요건의 경력 분야와 동일한 실무보직 경력 ○년 월 ○.○ 월 ○.○
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지급액 지급액 누 계 잔 액 소 요 액 신청액 비 고 인 원 금 액 ○. 기 본 급 봉 급 기말수당 정근수당 계 ○. 수 당 초과근무 장기근무 가 족 자녀학비 대 우 운전업무 기술업무 계 계 ○. 복 리 후 생 비 정액급식비 가계보조비 효도휴가비 체력단련
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유 ⑩황 지 화 사유발생일 ⑪재촌 ○;자경 기 간 ④토지소재지 지 목 ⑦면 적 (㎡) ⑧용 도 ⑤공부 ⑥현황 ～ ～ ～ 토지초과이득세법 시행령 제○조 제○항 제○호 및 동법시행규칙 제○조 제○항의 규정에 의하여 위와 같이 농지에 대한 토지초과이득세의 과
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○점 ○점 평 가 점 수 ※ 평가점수 합계란은 테이프로 밀봉하고 확인자 날인 ○. 실 무 경 력 구 분 기본경력년 수 기본경력초과년수 근무기간 · 소속 및 직무 ○ 년 ○ 년 해외훈련자격요건의 경력분야 와 동일한 실무보직 경력 ○년 월 ○.○ 월 ○.○
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건축물대장정리결정서 [별지 제○호 서식] 건축물대장정리결정서 번 호 제 호 변 동 종 목 계 계장 과장 결재일자 일반건축물대장 [신규,
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□ 승차 안전기준을 초과하는 허가신청서 □ 적재 처리기간 즉 시 신 청 인 성 명 주민등록 번 호 주 소 운 전 면 허 자동차의종류 사 업 용 (
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당부서장이 지정한 담당자만이 취급한다 ② 부서장은 필요시 출납담당자를 교체할 수 있으며, 담당자 ○인이 계속하여 최장 ○년을 초과할 수 없음을 원칙으로 한다. 단, 본기간을 초과할 경우에는 담당 중역의 결재를 얻은 후 l회에 한하여 연장할 수 있다. ③
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취업규칙 취 업 규 칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여
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O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 (갑과 을의 합의에 의하여 별도 계약없이 ○OO년 O월 O일까지 연장할 수 있다) ○. 근무장소 : 을의 근무장소는 로 하고, 직종은 으로 하며 갑과 을의 합의에 의하여 근무장소 및 직종변경은 가능하다. ○. 근로시간
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [초과 근무 일지 (서무)] 초과근무일지는 누구에게 제출하나요?
- 행정 담당자, 인사과, 교무과 등 초과근무 승인 또는 수당 정산을 담당하는 부서에 제출합니다.