초과근무 신청서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
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초과근무 신청서 문서 양식 리스트
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초과 근무 명령서 초과 근무 명령서 ◆ 일자 :◆부서명 : 직 급 성 명 초과근무명령사항 처리 시한 비 고 구 분 근무시간 하여할
조회수: 343 | 다운로드: 607
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월중 개인별 초과근무 내역 통보 월중 개인별 초과근무 내역 통보 회사이름장 소 속 직 급 성 명 초 과 근 무 내 역 비 고 시간외근무 시 간
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초과근무일지(서무) 초과근무일지 ########################### 년월일 근 무 자 초 과 근 무 내 역 결 재
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상의 금액과 상위 없음을 확인함. 년 월 일 확인자 : 담당자 성명 : 전화번호 : 지 급 일 기본급 수 당 특 수 직무수당 초과근무수당 초과근무수당 가 산 금 가족수당 특 수 지 근무수당 (연구수당) 정 기 상여금 특 별 상여금 월차휴가 보상수당 년차휴
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: (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력(○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점) * 근무경력은 실근무년수를 말하며 월 미만은 절사 (군경력 제외) 기본경
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: (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력(○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점) * 근무경력은 실근무년수를 말하며 월 미만은 절사 (군경력 제외) 기본경
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근무한 기간 ○. 고용직이 아닌 국가/지방 공무원으로 동일 직종에 근무한 기간 ○. 통신관련 장교로 복무한 기간 중 ○년을 초과하는 기간 ○. 업무와 직접적인 관련이 있는 석박사 학위를 비재직 중에 취득할 경우의 그 기간. (석사 ○; ○년, 박사
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○ 본 ○호 담당( ) ○ 본 ○호 담당( ) 정본회수신청서 및 영수증 채 권 자 ○ ○ ○ 채 무 자 ○ ○ ○ 서울민사지방법원 위 당사자간 서울지검 소속 공증인 작성 제○호 공증인
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: (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력(○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점) * 근무경력은 실근무년수를 말하며 월 미만은 절사 (군경력 제외) 기본경
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: (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력(○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점) * 근무경력은 실근무년수를 말하며 월 미만은 절사 (군경력 제외) 기본경
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인지세납부계기 제조자지정신청서 [별지 제○호 서식] 인지세납부계기 제조자지정신청서 처리기간 ○일 신청인 ①성명(대 표 자) ②주민 등록 번호 ③명 칭 ④
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재산현황자료(을) [별지제○호서식] 재 산 현 황 자 료 (을) 청서: 단위:원 성 명 주민등록번호 상 호 사업자등록번호 주 소 전화번호 사업장주소 전화번호 세 목 코 드 납 부 기 한 계 내 국 세 농 어 촌 특 별 세 세 목 명 관 리 번 호 교 육 (방 위) 세 가 산 금 전산검색 결과 출력대상자료가 수록되어 있지 아니함. 재 산 현 황 자 료 (을) 청서: 단위:원 성 명 주민등록번호 상 호 사업자등록번호 주 소 전화번호 사업장주소 전화...
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(해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력 (○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점) * 근무경력은 실근무년수를 말하며 월 미만은 절사 (군경력 제외) 기본경
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력증명서 작성 요령 ○; 문서번호는 해당기관의 대외발송용 문서에 대한 취급 번호. ○; 경력사항이 증명서 서식상의 건수를 초과할 경우 별첨된 서식에 동일하게 작성. ○; 해당 증명기관이 다수일 경우는 각각 분리하여
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특수업무수당 ○; 안전관리수당 ○; 자동차운전 ○;정비업무수당, 민원업무수당, 전산업무수당 ○; 현업작업장려수당 o 초과근무수당 시간외근무수당 야간근무수당 휴일근무수당 다. 복리후생비 o 정액급식비 o 교통보조비 o 명절휴가비 o 가계
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규정함으로써 회사의 자산을 안전하게 관리하고자 하는 데 목적이 있다. 제 ○ 조【정의】 당직은 정상적인 업무를 수행하기 위한 초과 근무 이외에 근무시간 이외의 시간에 근무하는 것으로서 일직과 숙직으로 구분한다. ○. 일직이라 함은 휴일에 정해진 시간 동안
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규정함으로써 회사의 자산을 안전하게 관리하고자 하는 데 목적이 있다. 제○조 【정 의】 당직은 정상적인 업무를 수행하기 위한 초과 근무 이외에 근무시간 이외의 시간에 근무하는 것으로서 일직과 숙직으로 구분한다. ○. 일직이라 함은 휴일에 정해진 시간 동안
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의시수 ○. 전임강사 초등부: 주당 ○~○시간 중등부: 주당 ○~○시간 (단, 초등부와 중등부, 중등부와 고등부 병행강의 시 초과될 수 있으며 갑과 을이 합의한 초과수당을 지급한다.) ○. 비 전임강사(능력급강사) 갑과 을의 상호협의에 의하여 정한다. 제
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의시수 ○. 전임강사 초등부: 주당 ○~○시간 중등부: 주당 ○~○시간 (단, 초등부와 중등부, 중등부와 고등부 병행강의 시 초과될 수 있으며 갑과 을이 합의한 초과수당을 지급한다.) ○. 비 전임강사(능력급강사) 갑과 을의 상호협의에 의하여 정한다. 제
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