근로계약 위반 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 31)
근로계약 위반에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "근로계약 위반" 관련 무료 서식 목록의 31페이지입니다.
근로계약 위반 문서 양식 리스트
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공사계약관계법 ○. 예산회계법령 ○. 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법령 ○.○.○ 공사운영관계법 ○. 건설업법령 ○. 근로기준법 ○. 산업안전보건법령 ○. 건설기술관리법령 ○. 환경영향평가법령 ○. 수질환경보전법령 ○. 대기환경보전법령 ○. 소음
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
수 있으며 그의 변경에 ○;갑 ○;은 복종할 의무가 있다. 제○조【시간외 및 특별근무에 관한 상여금】 ○;갑 ○;이 규정한 근로시간을 초과하여 근무하거나 특별히 위험한 노선에 차량을 운전하는 경우 ○;을 ○;은 이에 대하여 수당 기타 상여금을 지급하여
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: 각사 대표이사 귀하 참 조 : ◇◇부장 제 목 : 「청소년 한마당잔치」후원 요청의 건 ○. 당협회가 그 동안 추진해 온 근로 청소년 문화 육성에 깊은 관심과 성원을 보내주신 데 대해 진심으로 감사드립니다. ○. 당협회에서는 이번에 산업계에 종사하는
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중 향후 년간 의 보증인으로서 그 신원을 보증하겠사오니 만일 위 사람이 직무수행상 범한 고의 또는 중대한 과실 등의 업무상 위반되는 행위로 인하여 귀사에 손해를 끼친 경우에는 본인 등이 이를 변상함은 물론 위 사람의 신상에 관한 모든 책임을 감수하여 귀
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본인 등이 그 신원을 보증하겠으며, 만일 직무수행상 범한 고의 또는 중대한 과실, 기밀의 누설, 외부와의 결탁, 기타 직책에 위반되는 행위 등으로 인하여 귀사에 손해를 끼친 경우에는 본인 등이 위의 직원과 연대하여 지체없이 이를 변상함은 물론 동인 신상에
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서 몇 번 의 출근권고가 있었음에도 불구하고 아무런 회답도 없이 여전히 무단결근을 하였습니다. 이는 취업규칙 제○조 제○항에 위반되는 행위로서 징계해고처분에 해당합니다. 이에 취업규칙에 따라 귀하에게 권고퇴직 처분을 하고자 합니다. 귀하가 권고퇴직 처분을
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소방 과태료 결정에 대한 이의신청서 소방 과태료 결정에 대한 이의신청서 사건번호 과 위 반 자 주 소 위 사건에 관하여 위반자는 소방 과태료 처분 결정문을 ○. . .에 수령하였으나, 본인은 불복하므로 이에 이의 신청합니다. ○. . . 신 청 인
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년 월 일 시 분 경 OO 로타리에 대기중 , 차량(차량번호: 이곳을 마우스로 누르고 가해자차량번호를 입력하십시오.호)이 신호위반을 하여 돌진하며, 신호 대기중이던 차량(차량번호 이곳을 마우스로 누르고 피해자차량번호를 입력하십시오.호)을 정면으로 들이받아
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에 명 단을 정확히 기재하여 ○일까지 총무과로 제출해 주시기 바랍니다. 회사가 지급하지 않은 명함을 사용하는 것은 복무규정에 위반이 되오니 각 부서장께서는 이제 까지 각자가 임의로 만들어 사용해 왔던 명함을 앞으로는 사용하지 않도록 전원에게 철저히 주지시
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청구서 (앞 면) 재 심 사 청 구 서 처리기간 ○일 청구인 (대리인) ①성 명 (상 호) ○ ○ ○ ②주민등록번호 ○ ○ ③근로자와의 관계 본 인 ④주 소 □□□ □□□ ☎ ○ ○ ○ ○도 ○시 ○동 ○번지 결정을 받은자 ⑤성 명 ○ ○ ○ ⑥ 주민등록
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서 몇 번 의 출근권고가 있었음에도 불구하고 아무런 회답도 없이 여전히 무단결근을 하였습니다. 이는 취업규칙 제○조 제○항에 위반되는 행위로서 징계해고처분에 해당합니다. 이에 취업규칙에 따라 귀하에게 권고퇴직 처분을 하고자 합니다. 귀하가 권고퇴직 처분을
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일부터 ○월 ○일까지 ○일 간 ◆◆지점 영업지원 파견을 명받 고 근무하던 중 정당한 사유 없이 ○회의 무단결근으로 복무규정을 위반하였고 업무진행에 지 장을 주었다. ○년 ○월 ○일 상벌위원장 ○ ○ ○
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징계처분 통지 징계처분 통지 징계처분통지서 소 속 : ◇◇부 ◇◇과 성 명 : ○ ○ ○ 귀하는 다음과 같이 근무규칙을 위반하였으므로 ○년 ○월부터 ○월까지 ○개월 동안 감봉 처분하게 되었음을 통지합니다. － 다 음 － ○. 징 계 사 유 : ○.
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기 안 자 : 제 목 : 격주제 근무조정에 관한 건 모든 사원 격주제 근무조정을 아래와 같이 실시합니다. 아 래 기준근로시간은 휴게시간을 제외하고 ○일 ○시간, 주 ○시간으로 하며 부서장은 부하사원의 과다한 연장, 휴일 및 심야 근로가 발생되지
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직원으로서 제 사규를 준수하고 맡은바 책임과 의무를 다하여 성실히 복무하여야 함에도 불구하고 아래와 같이 회사의 관련 규정을 위반하였는바 이에 시말서를 제출하고 그에 따른 처벌을 감수하며 차후 본건을 계기로 과오의 재발이 없을 것임을 서약합니다. 내 용
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호 ⑤ 근 로 자 수 계 명(노동조합원수 : 명) 여 명 ⑥ 소 재 지 (전화 : ) ⑦ 의견 청취일 또는 동의일 년 월 일 근로기준법 제○조 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 췩업규칙을 ○; ○; 신 고 합니다. ○; ○; 변경신고
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확인하여 동법 시행규칙 제○조제○항에 의거, 안전인증시료확인서를 발급합니다. 이 물품은 시험시료 용도로만 사용하여야 하며, 위반시에는 관계법규에 의해 처벌 받을 수 있습니다. ○ 년 월 일 산업기술시험원장 (인) 귀하
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갑종근로소득에 대한 소득세납세필증명서 [별지 제○호서식] 발급번호 갑종근로소득에 대한 소득세납세필증명서 처리기간 No. 즉 시 납 세
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가질 것 ○. 창의·연구·독창력을 크게 발휘할 것 ○. 임원과 종업원의 근본적인 차이를 이해하고 언행에 주의할 것 위 사항에 위반한 경우에는 임원직을 해임당하여도 이의가 없습니다. 위 본 인 : ○; ○; 귀 하
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [노예계약] 이러한 계약은 법적으로 유효한가요?
- 근로기준법을 위반한 조항은 무효로 간주되며, 부당한 계약은 노동청이나 법원을 통해 구제받을 수 있습니다.