잔업자명단 잔 업 자 명 단 잔 업 자 명 단 ○OO년 O월 O일 부 서:결 재 주 임 과 장 이 사 ○OO년 O월 O일 부 서:결 재 주 임 과 장 이 사 성 명 시 간 잔 업 내 용 비 고 성 명 시 간 잔 업 내 용 비 고 당직 자: ○; ○; 당직 자: ○; ○;
○ 보안점검표 ○ 보 안 점 검 표 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ... 결 재 최종퇴사자 당직 근무자 최종 퇴사일 당직 근무자 최종 퇴사자 당직 근무자 최종 근무자 당직 근무자 최종 퇴사자 당직 근무자 최종 퇴사자 당직 근무자 점 검 시 각 성 명 점 검 시 각 성 명
◎ 회사내 규정 종류 ○ (회사)정관 ○ 조직규정 ○ 업무분장규정 ○ 위임전결규정 ○ 업무규정 감사규정 건물관리규정 기숙사 운영규정 당직 규정 도서관리규정 문서관리규정 ...
당직 근무일지(○)(별지 제 ○ 호 서식)당 직 근 무 일 지 결 재 일 ○..(요 일 숙 직)당 직 자 ① 당직 명 ② 소 속 ③ 직 급 ④ ...
사규 목록 사규 목록 번호 사규명 관련규정 비고 ○ 경리재무 사규 전도금취급규정 금전출납업무규정 ... 일반관리 사규 취업규정 당직 근무규정 문서관리규정 차량관리규정 건물관리규정 도서관리규정 물품관리규정 인장관리규정 비품관리규정 행사개최규정 제안제도운영규정 회사부동산관리규정 ○ 노사복지 사규 장비관리규정 공해방지규정 징계업무규정 영업관리규정 구매업무규정 외주관리규정
업무분장규정(건축) 업무분장규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】이 규정은 회사의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서간의 업무와 책임의 한계를 분명히 하고 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】회사의 각 부서별 분장업무에 관하여 다른 ... 차. 직원의 일직, 당직 에 관한 업무 카. 인사고과에 관한 업무 타. ...
잔업자명단 잔 업 자 명 단 잔 업 자 명 단 만든 날짜 부 서:부서명 결 재 주 임 과 장 이 사 만든 날짜 부 서:부서명 결 재 주 임 과 장 이 사 성 명 시 간 잔 업 내 용 비 고 성 명 시 간 잔 업 내 용 비 고 당직 자:사용자 이름 ○; ○; 당직 자:사용자 이름 ○; ○;
관외출타신고대장 관 외 출 타 신 고 대 장 소 속 직 위 성 명 행 선 지 연 락 자 및 연 락 처 (전 화, 주 소) 출 타 예 정 일 시 귀 가 예 정 일 시 출 타 사 유 결 재 ※ ○. ... 출타사유가 발생한 때에는 당직 실에 신고하고 출타한다. ○. 당직 책임자는 제 ○ 항의 신고를 받으면 본 대장에 기록, 관리한다.
차량관리내규(규정) 차량관리내규 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 내규는 조선대학교(이하"본 대학교"라 한다)에 있는 차량의 ... <개정 ○.○.○> ③차량은 당직 ,출장, 본 대학교를 대표하는 행사 등에 한하여 운행한다. 제○조(차량운행)총무처장은 ... 청소작업, 당직 및 영선업무 수행 등을 위하여 차량을 운행할 ...
복무규정 >복무규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 ... 연장할 수 있다. 제○조【 당직 근무】 회사는 별도로 정하는 규정에 의하여 당직 근무를 명할 수 있다. 다만, 당직 근무는 시간외 근무로 보지 아니한다. 제 ○ ...
초과근무일지(서무) 초과근무일지 ########################### 년월일 근 무 자 초 과 근 무 내 역 결 재 당직 책임자 확인 직급 성명 종류 근 무 시 간 근 무 내 용 교장 과장 담당
보 안 점 검 표 년도 부 서 명:구분 점검일 서류보관상태 청 소 상 태 소 등 상 태 화기단속상태 문단속상태 비 고 점검시각 및 점검자 결 재 최 종 퇴근자 당 직 근무자 최 종 퇴근자 당 직 근무자 최 종 퇴근자 당 직 근무자 최 종 퇴근자 당 직 근무자 최 ... 직 근무자 최종퇴근자 당직 근무자 점검 시각 성 명 점검 시각 성 명
일숙직비지급조서 월분 일.숙직비 지급내역 당직 근무일지 대조필 순 성 명 수 단 가 금 액 비 고 순 성 명 수 단 가 금 액 비 고 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○