직원입사서류 제출현황 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 9)
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직원입사서류 제출현황 문서 양식 리스트
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번호 비고 부가가치세법시행령 제○조제○항의 규정에 의하여 우리사에 다단계판매원으로 등록한 다단계판매원 등록 및 폐업자 현황을 제출합니다. 년 월 일 제출자 (서명 또는 인) 세무서장 귀하 ○ ○일 ○.○.○ 승인 이 신고서는 무료로 드립니다. ○㎜×○㎜
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취업규칙 >취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건
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복리후생규정 복리후생규정 제○장 총 칙 제○조【목적】 본 규정은 당사 임직원(이하 “직원”이라 한다)의 복지향상과 보건향상에 관한 사항 및 업무수행 중 발생한 재해의 보상에 관한 사항을 규정함으로써 임
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년 사업계획안 ○. 일반현황 ○) 작성 부서명 : ○) 작성 일자 : ○) 대표 작성자 : ○. ○년도 회사 추진 업적 ○) 직원 현황 : ○) 재무 현황 : ○) 기타 비정량적 업적 : ○. ○년도 주요업무 추진성과 추진 실적 (정량적, 비정량적) 문제
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고 보안업무를 수행하는데 필요한 제반사항을 규정함을 목 적으로 한다. 제○조【적용범위】 이 규정은 회사에 근무하는 전 임직원에게 적용한다. 단, 이 규정에 정한 범위내에서 특수성과 실정에 따라 회사의 출입자, 면회자, 피교육자, 일용 근로자 및 회사
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○ 사직원 사 직 원 인 사 부 담 당 과 장 부 장 실 장 소 속 : ※ 담당직무 직
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Ⅰ. 기업체 현황 신청서류 안내 (코스닥시장 등록신청기업 평가용) ○. 기술평가신청서 및 기술사업계획서 ○ . 기타 특허권등 기술 관련 첨부 서류 ※
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직원출장복명서부표 복명또는 건의사
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○ 사직원 사 직 원 인 사 부 담 당 과 장 부 장 실 장 소 속 : ※ 담당직무 직
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취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건
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자 년 월 일 ⑤ 주소 ⑥우편번호 전화번호 팩스번호 사업자등록번호 자 본 금 상장회사여부 주생산 또는 영업품목 (○) 기업체 직원 구성 ㉮합 계 ①사무 ②기술 ③생산 ④경비 ⑤노무 ⑥영업 ⑦ 서비스 ⑧기타 ㉯고용 비율 ㉰법정인원 (㉮×㉯) % 취업보호 대
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사직원○ 사 직 원 결 재 주 소 : 부(실) 과 직 위 : 급 호 담 당 직 무 : 성 명 : 생 년 월 일 : ○ 년 월 일생(
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단련휴가 제 ○ 조 【월차휴가】 ○. 회사는 ○개월 개근한 사원에 대하여 익월에 ○일의 월차휴가를 부여한다. ○. 월차휴가는 직원의 자유의사로 ○년간에 한하여 적치 또는 분할하여 사용할 수 있다. 제 ○ 조 【연차휴가】 ○. 회사는 ○년간 개근한 직원에
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사외위탁교육운영규정 사외위탁교육운영규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사직원들이 개인의 자질향상과 능력개발을 통해 궁극적으로는 회사 발전에 기여하기 위해 수강하는 사외위탁 교육에 대한 지원 업무를 명확
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취업규칙 취 업 규 칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건
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항의 휴가일수에 가산 ○) 월차휴가는 모든 정규사원에 적용하며, ○개월 간 결근, 지각, 조퇴, 외출 없이 근태성적이 우수한 직원에 대하여 익월에 월 ○일을 준다. 단 업무상 재해손상으로 하여 치료를 위하여 외출한 경우는 예외로 한다. ○. 기준 및 절차
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인사관리규정 인사관리규정 제○장 총칙 제○조【목적】 이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 직원
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직원복무규정 직 원 복 무 규 정 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 성균관대학교(이하 ○;본교 ○;라 한다)의 직원이
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대기업 입사 준비 요령 대기업 입사 준비 요령 ① 대기업 채용 무엇이 중요한가 이제서부터는 대량 공개채용 방식으로 대기업의 인원을 뽑지
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