노동부 근로계약서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 28)
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노동부 근로계약서 문서 양식 리스트
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교사탄원서???????? 교 사 탄 원 서 지난 ○OO년 전국교직원노동조합은 교육인적자원부와 첫 단체교섭을 벌여 단체협약을 체결했습니다. 그러나 교육인적자원부가 단체협약을 이행하지 않아 전국교직원노동조합은 단체협약 이행을 요구하는 투쟁을 벌이게 되었습니다. 이 투쟁으로 전국교직원노동조합의 OOO 전 위원장과 OO 전 부위원장, OOO 전 사무처장이 재판을 받고 있습니다. ○OO년의 투쟁은 공교육을 정상화하려는 순수한 취지에서 불가피하게 발생한 ...
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용지 ○g/㎡) 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다. (뒷쪽) 신 청 인 경 유 기 관 처 리 기 관 공인노무사회 노 동 부(근로기준과) 신 청 서 작 성 · → 접 수 · → 접 수 ↓ ↓ 확 인 확 인 ↓ 설립인가증 교부 ← 결 재 ↓ 공인노무사회 통
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○년 ○월 ○년 ○월 ● 신청방법 구 분 원천징수의무자 일괄 신청 소득자 개별 신청 대 상 ☞ 신청 당시(○년) ○. 갑종 근로소득만 있는 급여소득자 ○. 사업소득연말정산 대상 사업소득만 있는 보험모집인, 방문판매원 ○. 을종 근로소득만 있는 자로서 납
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인사/노무 연장근로승인서 인사/노무입니
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산업재해보상보험 요양담당계약서 〔별지 제○호서식〕 (앞 면) 산업재해보상보험 요양담당계약서 ○. 계약담당자 : 근로복지공단 지역본부(지사)장 ○. 의료기관 : 산업재해보상보험법(이하 “법”이라 한다) 제○조제○항 및 제○조의○에 규정된 요양
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사와 조리사를 배치하여야 하며, 조리에 필요한 적정한 인원의 조리종사원을 배치하여야 한다. ○. “을”은 배치된 인력에 대한 근로조건, 산업재해보상 등 근로 관계에서 발생하는 모든 책임을 져야한
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재 지 대 표 자 (서명 또는 인) 사무조합명 소 재 지 대 표 자 (서명 또는 인) 지방노동(청·사무소)장 귀하 ※구비서류：근로자 동의로 소멸신청하는 경우 동의증거자료 ○부 수 수 료 없 음 ※ 처 리 상시근로자수 명 소 멸 관 계 ○. 당연소멸 ○.
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. 순직이라 함은 업무상 재해로 사망한 것을 말한다. ○. 보험보상이라 함은 산업재해보상보험법(이하 산재법이라한다)에 따라 노동부지방노동청 또는 사무소(이하 노동관서라 한다)가 지급하는 보험급여를 말한다. ○. 자체보상이라 함은 ○일 이내의 요양으로 치유
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
○ 월 ○ 일생 사용인 ○와 위 피고용자의 신원보증인 ○와의 사이에 신원보증계약을 체결합니다. 【제○조】피고용자가 사용자와의 근로계약을 위반하거나 또는 고의나 과실로 사용자에게 중대한 금전상, 업무상, 신용상 피해를 주었을 경우에는 연대하여 책임을 진다.
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있다. 가. 구인 ○;구직접수와 구인표 ○;구직표의 작성 및 대장기록 나. <삭제> 다. 직업상담 라. 알선 마. 근로계약서를 ○부 작성하여 구인자 ○;구직자 ○;직업소개소가 각 ○부씩 보관하도록 함 바. 직업소개대장 기재 사. <삭제&g
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: ) ⑤입 사 일 년 월 일 ⑥임금지급일 매월 일 ⑦ 대 상 사 업 주 ⑧사 업 장 명 ⑨전 화 번 호 ⑩대표자성명 ⑪상시근로자수 ⑫소 재 지 ⑬ 확 인 신 청 사 항 ○. 파산선고등 또는 도산등사실인정이 있은 날 및 그 신청일 ○. 퇴직일 및 퇴직당
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월일 : 년 월 일생 사용인 와 위 피고용자의 신원보증인 와의 사이에 신원보증계약을 체결합니다. 제○조 피고용자가 사용자와의 근로계약을 위반하거나 또는 고의나 과실로 사용자에게 중대한 금전 상, 업무상, 신용상 피해를 주었을 경우에는 연대하여 책임을 진다
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행하여야 하며, 갑의 고의 과실없이 근무 중 갑의 신체, 생명에 대한 손해에 대하여 이를 배상하여야 한다. 제 ○ 조 (갑의 근로에 관한 을의 지시권) 갑은 그 근로시간, 근무부서, 근무장소 등에 관하여 을의 지시에 복종하여야 한다. 제 ○ 조 (부당해고
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준 공 검 사 보 고 서 준공검사보고서 공 사 명 : 계약번호 : 계 약 자 : 계약준공일 : 실준공일 : ○OO년 O월 O일 구 분 공 급 가 액 부 가 가 치 세 계 계약금액(A)
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생관리처 성 명 : 홍길동 직 책 : 학생관리처장 주민등록번호 : ○ ○ (발신) OOO대학교 인사과장 내 용 귀하를 근로기준법 제○조의거 아래 사유로 ○OO 년 월 일 부로 해고예고를 통보합니다. 사 유 :가.근로기준법제○조(근로계약기간) 계약만
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통 보 서 (수신) 근 무 처 : 성 명 : 직 책 : 주민등록번호 : (발신) OOO대학교 인사과장 내 용 귀하를 근로기준법 제○조의거 아래 사유로 ○OO 년 월 일 부로 해고예고를 통보합니다. 사 유 :가.근로기준법제○조(근로계약기간) 계약만
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미성년자 취업동의서 미성년자 취업동의서 취업자 성명 : 생 년 월 일 : 년 월 일 ( 만 세) 주 소 : 상기 인이 귀사와 근로계약을 체결하여 취업함을 동의합니다 년 월 일 위 친권자 : 취업자와의 관계 : 주 소 : 주민등록번호 : 연 락 처 : 성
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사업계획서 제안서 (인재파견 운영)(파견사업주가 근로자를 고용한 후 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주를 위한 지휘,명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에
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소 학 력 (학 교) 희망직종 자격 및 기능정도 비 고 ( ) 직 업 소 개 현 황 일 자 구 인 자 취업 결정 여부 임금 근로 계약 기간 숙식 제공 기타 소 개 요 금 소 장 확 인 구인접수번호 사업 체명 전화 번호 직종 ○ ○비 ○㎜×○㎜ ’○.○.
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [쟁의조정신청] 쟁의조정신청은 누구에게 제출하나요?
- 고용노동부 산하 지방노동위원회에 제출하여 공적 조정을 신청합니다.
- (Q) [직업 정보 제공 사업 신고 (변경) 신고서] 이 서식은 어디에 제출하나요?
- 고용노동부 고용서비스정책과 또는 해당 지방노동관서에 방문 또는 온라인으로 제출합니다.
- (Q) [직업 정보 제공 사업 신고서] 이 신고서는 어디에 제출하나요?
- 고용노동부 또는 가까운 지방고용노동관서에 방문하여 제출하며, 일부는 온라인 신고도 가능합니다.