수습 만료자 근무 평정표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
수습 만료자 근무 평정표에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "수습 만료자 근무 평정표" 관련 무료 서식 목록의 3페이지입니다.
수습 만료자 근무 평정표 문서 양식 리스트
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도선수습생전형(도선사?도선면허갱신)시험 응시원서 [○ I ○ 도선수습생전형(도선사.도선사면허갱신)시험] 도선수습생전형(도선사 ○;도선
조회수: 29 | 다운로드: 234
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수습일지 수 습 일 지 소 속 작 성 일 작 성 자 ○; ○; 수습부서 수 습 일 <금일실습 내용 및 결과> 익일계획
조회수: 50 | 다운로드: 191
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분 업무에 지장이 없도록 교대로 사용 임금계산기간과 지급일 전월 일에 기산하여 당월 일에 마감한 후 당월 일에 지급한다. 수습기간 입사일로부터 ○개월 수습기간중의 급여 신입사원 : 지급액의 ○% 경력사원 : 해당
조회수: 402 | 다운로드: 795
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근무성적평정보고(기안) 회사이름 우우편번호(회사)주소(회사) /전화전화번호(회사) /전송팩스번호 /담당사용자이름 ○; ○; ○;
조회수: 254 | 다운로드: 480
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근무고가평정표 근 무 고 가 평 정 표 소 속: 평정기간 : ○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무성적평정의 신
조회수: 99 | 다운로드: 308
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근무고과평정표 근 무 고 가 평 정 표 소 속: 평정기간 : ○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무성적평정의 신
조회수: 49 | 다운로드: 272
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근무성적평정표 근 무 성 적 평 정 표 소 속: 평정기간 : ○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무성적평정의 신
조회수: 247 | 다운로드: 435
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월별직원근무,징계 평점표 월별직원근무,징계 평점표 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 가격증명 근무성적 징계처분 평 점 비고 직 무 생년월
조회수: 119 | 다운로드: 318
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○ 근무평가서 ○ 근무 평가서 (부서명 : 코드번호 : ) ○ 년도 월 일 월 일 업 무 명 주별 평 가 점/기준 참 고 사 항
조회수: 559 | 다운로드: 856
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직원근무징계평점표 월별 직원근무, 징계 평점표 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 가격증명 근무성적 징계처분 평 점 비고 직 무 생년월
조회수: 98 | 다운로드: 294
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밀봉 ※ ○직급 이상인 자는 추천평가 없이 교육총괄부서장이 별도 추천 평 가 자 : 기능별 교육집행부서장 ○; ○; ○. 근무성적 및 총점 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무성적(○) 수 ○ * 평가직전 ○년 이내의 ○회 평균 * 평가횟수가 부족
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밀봉 ※ ○직급 이상인 자는 추천평가 없이 교육총괄부서장이 별도 추천 평 가 자 : 기능별 교육집행부서장 ○; ○; ○. 근무성적 및 총점 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무성적(○) 수 ○ * 평가직전 ○년 이내의 ○회 평균 * 평가횟수가 부족
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C D ○점이상 ○점이상 ∫ ○점미만 ○점이상 ∫ ○점미만 ○점이상 ∫ ○점미만 ○점미만 (○) 평가자 의견 (기재요령: ○.근무태도(성실성/책임감) ○.근무능력 ○.근무성과/공헌도 ○.기타사항으로 구분) 구 분 의 견 평 가 ○ 차 평 가 자 (성명 :
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점검 기 본 경 력 ～ ～ 제외경력 ～ 계 초 과 경 력 ～ ～ 제외경력 ～ 계 유 사 경 력 ～ ～ 제외경력 ～ 계 총 점 근무성적 경 력 훈 련 성 적 가 점 비 고 산정점계 최근○년 ○년 직 무
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승진규정 승진규정 제 ○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 사원의 승진에 관한 기준과 근무성적 평정 ○;경력평정 ○;훈련성적평정, 승진후보자명부 작성에 관한 사항 등을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위)
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역 관 계 비 고 (현 보 직) ○. 추 천 평 가 작성기준일 : (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력(○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점) * 근무
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역 관 계 비 고 (현 보 직) ○. 추 천 평 가 작성기준일 : (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력(○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점) * 근무
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전형을 받아야 한다. 제○조(신체 및 적성검사) 종업원이 될자는 회사가 실시하는 신체 및 적성검사에 합격하여야 한다. 제○조(수습기간) ① 신규 채용된 자는 채용한 달로부터 ○월간을 수습기간으로 한다. ② 수습기간 또는 수습기간이 만료된 자로써 계속 근로
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이력서 ○통 ○. 주민등록등본 ○통 ○. 자격증 사본 ○부 ○. 기타 회사가 제출을 요구하는 서류(신원증명서 등) 제 ○ 조(수습기간) ① 신규 채용된 자는 채용한 날로부터 ○개월간을 수습기간으로 한다. ② 수습기간 또는 수습기간이 만료된 자로써 계속 근
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