노동자 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
노동자에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "노동자" 관련 무료 서식 목록의 5페이지입니다.
노동자 문서 양식 리스트
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신 고 서 □ 변 경 처리기간 즉 시 신고인 성 명 주민등록번호 주 소 전 화 번 호 사 업 체 사 업 장 명 전 화 번 호 노동조합명칭 노동조합대표자성명 근 로 자 수 명 (남 : 명, 여 : 명) 조 합 원 수 명 (남 : 명, 여 : 명) 노사협의회
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사적조정. 중재결정신고서 〔별지 제○호 서식〕 사적조정 ○; 중재결정 신고서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 □ 조정 위 당사자 간의 노동쟁의를 사적 절차에 따라 해결하기로 □중재 결정하였기에 노동조합및노동관계조정법
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교사탄원서???????? 교 사 탄 원 서 지난 ○OO년 전국교직원노동조합은 교육인적자원부와 첫 단체교섭을 벌여 단체협약을 체결했습니다. 그러나 교육인적자원부가 단체협약을 이행하지 않아 전국교직원
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리기간 ○일 ○; ○; 변경신고 ① 사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③ 대표자 성명 ④ 주민등록번호 ⑤ 근 로 자 수 계 명(노동조합원수 : 명) 여 명 ⑥ 소 재 지 (전화 : ) ⑦ 의견 청취일 또는 동의일 년 월 일 근로기준법 제○조 및 동법시행규칙
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퇴급적립금 지급규정 퇴직적립금 지급 규정 ○ 년 월 일 제정 제○조 (명칭) 본 규정은 ○ 노동조합 "퇴직적립금 지급규정"이라 칭한다. 제○조 (목적) 조합원 중 퇴직자 발생시 노동조합 조합원으로 동료애
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동법 시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 체당금 부정수급사실을 신고합니다. 년 월 일 신고인 (서명 또는 인) ○ 지방노동(청 ○;사무소)장 귀하 ○mm×○mm(일반용지 ○g/㎡(재활용품)) ※ 이 신고서는 아래와 같이 처리됩니다. (뒤쪽) 신고인
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기금법시행령 제○조 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다. 년 월 일 신고인(청산인) ○; ○; 지방노동청(사무소)장 귀하 구비서류 : ○. 해산을 증명하는 서류 ○ ○. 정관 ○부 수수료 없음 ○. 재산목록 ○부 ○. 재산의 처
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:경기도과천시 중앙동○번지 정부과천청사○동/전화○ ○/전송/○ ○ [별지 제○호 서식] 쟁 의 행 위 신 고 서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자간에 발생한 노동쟁의로 인하여 쟁의행위를 하고자 노동조합및노동관계조정법시행령 제○조의 규정에 의하여
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경 협의회규정 제출서 처리기간 즉시 제 출 인 성 명 생년월일(남/여) 주 소 전화번호 휴대전화 사 업 체 사업장명 전화번호 노동조합명칭 노동조합대표자 성명 근로자 수 명 (남: 명, 여: 명) 조합원 수 명 (남: 명, 여: 명) 노 사 협 의 회 설치
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:경기도과천시 중앙동○번지 정부과천청사○동/전화○ ○/전송/○ ○ [별지 제○호 서식] 쟁 의 행 위 신 고 서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자간에 발생한 노동쟁의로 인하여 쟁의행위를 하고자 노동조합및노동관계조정법시행령 제○조의 규정에 의하여
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경기도과천시 중앙동○번지 정부과천청사○동/전화○ ○/전송/○ ○ [별지 제○호 서식] 사적조정 ○;중재결정신고서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자 간의 노동쟁의를 사적 □ 조정 절차에 따라 해결하기로 □ 중재 결정하였기에 노동조합및노동관계조정법
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〔별지 제○호 서식〕 사적조정 ○;중재결정신고서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 □조정 위 당사자 간의 노동쟁의를 사적 절차에 따라 해결하기로 결정하였기에 □중재 노동조합및노동관계조정법 제
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○. 순직이라 함은 업무상 재해로 사망한 것을 말한다. ○. 보험보상이라 함은 산업재해보상보험법(이하 산재법이라한다)에 따라 노동부지방노동청 또는 사무소(이하 노동관서라 한다)가 지급하는 보험급여를 말한다. ○. 자체보상이라 함은 ○일 이내의 요양으로 치
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〔 별지 제○호 서식 〕 (앞쪽) 〔 별지 제○호 서식 〕 (앞 쪽) □ 총 회 소집권자 지명요구서 □ 대의원회 ① 노동조합의 명칭 ② 주된사무소의 소재지 노 동 조 합 대표자 ③ 성 명 ④ 주민등록번호 ⑤ 주 소 ⑥ 전화번호 지 명 희 망 소
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노동단체카드 ’○. ○. ○. 제정 신문용지 ○g/㎡(재활용품) [별지 제○호서식] (앞쪽) 노 동 단 체 카 드 (○) 카드 구
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노사협의회규정 노사협의회규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 노동조합법 제○조의 입법정신에 입각하여 노사간의 격의 없는 의사 소통으로 상호 이해와 협조를 통하여 민주적인 산업평화를 이룩하고
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최저임금 ○;최저생계비 현실화를 위한 공동투쟁 ○. 제안드립니다. ○년 ○월까지 적용되는 최저임금은 ○만원입니다. 전체 노동자의 절반정도가 저임금노동자인 상황에서 최저임금이 곧 현장의 임금이 되는 경우가 비일비재 합니다. 이러한 상황에서 ○년 ○월부
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노사협의회규정 >노사협의회규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 노동조합법 제○조의 입법정신에 입각하여 노사간의 격의 없는 의사 소통으로 상호 이해와 협조를 통하여 민주적인 산업평화를 이룩하고
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바랍니다. ○ . . . 신청인 성 명 : (인) 주민번호 : 주 소 : (전화 : ) e mail : ○; ○;지방고용노동청( ○; ○;지청)장 귀하 확 인 내 역 사 용 자 실제 대표 성명 : ( ) 주소 : 명의 대표 성명 : ( ) 주
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [쟁의 행위 신고서] 쟁의 행위 신고서는 누구에게 제출해야 하나요?
- 소속 지역의 지방고용노동청 또는 지방노동위원회에 제출합니다.
- (Q) [체불임금 지불합의서] 지불합의서는 누구에게 제출하나요?
- 노동청, 근로감독관 또는 노동위원회에 제출하며, 법적 분쟁 시 증빙 자료로도 활용됩니다.
- (Q) [직업 정보 제공 사업 신고 (변경) 신고서] 이 서식은 어디에 제출하나요?
- 고용노동부 고용서비스정책과 또는 해당 지방노동관서에 방문 또는 온라인으로 제출합니다.